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正社員
プライム株式会社
看護師・准看護師(年間休日120日以上!仕事もプライベートも大切にできる職場です!)
月給260000~260000円
大阪メトロ中央線 深江橋徒歩5分
大阪府大阪市東成区神路一丁目10番3号
08:30~17:30
仕事内容
〈深江橋駅より徒歩5分〉【年間休日120日★育休の取得実績あり☆再雇用制度あり★残業ほぼなし☆】経験が浅い方も大歓迎!お人柄での採用です♪♪
●大阪メトロ中央線「深江橋駅」より徒歩5分と駅チカ!従来型特養で看護師さん募集!
●年間休日は120日とお休み多め◎育休の取得実績もありライフステージの変化にも柔軟に対応できます♪
●経験が浅い方もご応募大歓迎!お人柄での採用です!長く勤めてくださる方をお待ちしています☆彡
未経験者も歓迎します。働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。
ぜひお気軽にご応募ください。あなたからのご応募をお待ちしています。
●大阪メトロ中央線「深江橋駅」より徒歩5分と駅チカ!従来型特養で看護師さん募集!
●年間休日は120日とお休み多め◎育休の取得実績もありライフステージの変化にも柔軟に対応できます♪
●経験が浅い方もご応募大歓迎!お人柄での採用です!長く勤めてくださる方をお待ちしています☆彡
未経験者も歓迎します。働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。
ぜひお気軽にご応募ください。あなたからのご応募をお待ちしています。
PR・職場情報
スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけております。
不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。
ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。
不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。
ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。
求人の特徴
■=====================================
紹介先施設名:特別養護老人ホームサンローズオオサカ
紹介元:プライム株式会社
(職業紹介事業者 許可番号:13-ユ-315573)
当求人はプライム株式会社で取り扱っている、紹介先です
=====================================■
昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援/社会保険完備
紹介先施設名:特別養護老人ホームサンローズオオサカ
紹介元:プライム株式会社
(職業紹介事業者 許可番号:13-ユ-315573)
当求人はプライム株式会社で取り扱っている、紹介先です
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昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援/社会保険完備
求人の特徴
即日勤務OK 未経験者歓迎 中高年歓迎 駅チカ 交通費支給 昇給あり 経験者優遇 シフト制 労災保険あり 社会保険あり募集内容
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 看護師・准看護師
- 給与
- 【年収】360万円(経験10年・40歳モデル給)
【月給】24万円~26万円(オンコール手当・月6~7回含む)
【昇給】年1回
交通費手当 全額支給
【!】具体的な給与は、経験・能力等を考慮し、ご相談させてください - 店舗名
- 特別養護老人ホームサンローズオオサカ
- 都道府県
- 大阪府
- 勤務地
- 大阪市東成区神路一丁目10番3号
- アクセス
- 大阪メトロ中央線 深江橋徒歩5分
- 勤務曜日・時間
- 08:30~17:30
勤務体制
常勤(日勤のみ)
1) 08:30~17:30
★お任せするポジションにより変動することがあります - 休日・休暇
- 【休日】シフト制(月10休)【年間休日】120日【休暇】有給休暇(法定通り)
★詳細はお気軽にお問い合わせください - 待遇・福利厚生
- 交通費手当 全額支給
- 応募条件
- 募集職種
正看護師
★スキルにあわせた研修を実施します
【こんな方が活躍しています】
◆知識やノウハウを広げたい方
◆試したいこと、やってみたいことがある方
◆マネジメントや経営などに興味のある方 - 学歴
- 専門学校卒以上・大学卒以上
- 採用担当部署
- 採用担当
- 通勤手当
- 有り
会社情報
- 会社名
- プライム株式会社
- 事業内容
- 医療・介護・育児業界専門の転職マッチングサービス。
業界全体における就労人口不足にテコ入れをし、全国の地域福祉インフラを支えていくために、これまで10万人以上の医療福祉業界(介護/看護/保育)に携わる方の支援を行っています。