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正社員
プライム株式会社
栄養士(足立区)4月入社もOK♪ まずは見学だけでも気軽に来てください☆彡
月給230000~230000円
東武伊勢崎線・竹ノ塚駅東口より徒歩約15分
東京都足立区
08:30~17:30
仕事内容
複数名体制の為、しっかり指導してくれます!最先端の医療機器も導入!
年収370万も目指せる管理栄養士求人です!
賞与4.5ヶ月支給実績有!
みんなで問題解決に取り組める職場です、不安があればご相談ください!
職場見学大歓迎♪
一度、職場を見に来ませんか? いっしょに働けることを楽しみにしています★
年収370万も目指せる管理栄養士求人です!
賞与4.5ヶ月支給実績有!
みんなで問題解決に取り組める職場です、不安があればご相談ください!
職場見学大歓迎♪
一度、職場を見に来ませんか? いっしょに働けることを楽しみにしています★
PR・職場情報
いつも笑顔で働けるような職場作りを心がけています。
不安があればご相談ください。充実した日常を得られるように全力でサポートいたします。
お気軽にご応募ください。一度、職場を見に来ませんか? あなたからのご応募をみんなでお待ちしています。
不安があればご相談ください。充実した日常を得られるように全力でサポートいたします。
お気軽にご応募ください。一度、職場を見に来ませんか? あなたからのご応募をみんなでお待ちしています。
求人の特徴
■=====================================
紹介先施設名:苑田第一病院
紹介元:プライム株式会社
(職業紹介事業者 許可番号:13-ユ-315573)
当求人はプライム株式会社で取り扱っている、紹介先です
=====================================■
昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援
紹介先施設名:苑田第一病院
紹介元:プライム株式会社
(職業紹介事業者 許可番号:13-ユ-315573)
当求人はプライム株式会社で取り扱っている、紹介先です
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昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援
求人の特徴
即日勤務OK 未経験者歓迎 中高年歓迎 交通費支給 昇給あり 経験者優遇 シフト制 労災保険あり 社会保険あり募集内容
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 栄養士・管理栄養士
- 給与
- 【給与】
月給:193,500円~230,000円
※諸手当含む
【諸手当】
特技手当:5,000円
住宅手当:13,500円※世帯主
8,500円※非世帯主
扶養手当:11,000円※配偶者
5,000円※子供1人目
4,000円※2人目(18歳以下)
交通費支給:~50,000円/月
【昇給・賞与】
昇給:年1回
賞与:年2回(計4.5ヶ月分)査定あり。また業績により変動の可能性あり
【!】経験や資格等を考慮しますので、お気軽にご相談ください★ - 店舗名
- 苑田第一病院
- 都道府県
- 東京都
- 勤務地
- 足立区
- アクセス
- 東武伊勢崎線・竹ノ塚駅東口より徒歩約15分
- 勤務曜日・時間
- 08:30~17:30
(1)5:30~14:05
(2)8:45~17:20
(3)11:25~20:00
(4)7:00~15:35
(5)9:25~18:00
休憩45分
変形時間労働制1ヶ月単位
★ご事情を考慮しますのでまずはご相談ください - 休日・休暇
- 年間休日112日
4週8休制(シフト制)
有給休暇(法定通り)
★ご事情を考慮しますのでまずはご相談ください - 待遇・福利厚生
- 【給与】
月給:193,500円~230,000円
※諸手当含む
【諸手当】
特技手当:5,000円
住宅手当:13,500円※世帯主
8,500円※非世帯主
扶養手当:11,000円※配偶者
5,000円※子供1人目
4,000円※2人目(18歳以下)
交通費支給:~50,000円/月
【昇給・賞与】
昇給:年1回
賞与:年2回(計4.5ヶ月分)査定あり。また業績により変動の可能性あり - 応募条件
- 【必須条件】
管理栄養士資格をお持ちの方
★スキルにあわせた研修を実施!
【こんな方が活躍しています】
◎前向きに問題に取り組める方
◎ひととコミュニケーションをとるのが好きな方 - 学歴
- 高校卒以上
- 採用担当部署
- 採用担当
- 通勤手当
- 有り
会社情報
- 会社名
- プライム株式会社
- 事業内容
- 医療・介護・育児業界専門の転職マッチングサービス。
業界全体における就労人口不足にテコ入れをし、全国の地域福祉インフラを支えていくために、これまで10万人以上の医療福祉業界(介護/看護/保育)に携わる方の支援を行っています。