新着
正社員
プライム株式会社
介護職・ヘルパー(入社日相談に応じます!質問・見学、お気軽にご相談ください)
月給310000~310000円
芦屋市芦屋市朝日ヶ丘町9番1号
兵庫県芦屋市芦屋市朝日ヶ丘町9番1号
08:30~17:30
仕事内容
住宅手当や扶養手当あり◎手当充実♪昇給・賞与あり!複合高齢者施設芦屋アラベラの家の介護職求人☆正社員☆常勤
複合高齢者施設(特別養護老人ホーム・有料老人ホーム・小規模多機能型居宅介護)での介護業務全般
未経験者も多く活躍しています。不安点や疑問に思うことがありましたらお気軽にご相談ください。
不安なく働けるようにサポートしたいと思っています。
ぜひお気軽にご応募ください。あなたからのご応募をお待ちしています。
複合高齢者施設(特別養護老人ホーム・有料老人ホーム・小規模多機能型居宅介護)での介護業務全般
未経験者も多く活躍しています。不安点や疑問に思うことがありましたらお気軽にご相談ください。
不安なく働けるようにサポートしたいと思っています。
ぜひお気軽にご応募ください。あなたからのご応募をお待ちしています。
PR・職場情報
スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけております。
不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。
ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。
不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。
ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。
求人の特徴
■=====================================
紹介先施設名:複合高齢者施設 芦屋アラベラの家
紹介元:プライム株式会社
(職業紹介事業者 許可番号:13-ユ-315573)
当求人はプライム株式会社で取り扱っている、紹介先です
=====================================■
昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援/社会保険完備
紹介先施設名:複合高齢者施設 芦屋アラベラの家
紹介元:プライム株式会社
(職業紹介事業者 許可番号:13-ユ-315573)
当求人はプライム株式会社で取り扱っている、紹介先です
=====================================■
昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援/社会保険完備
求人の特徴
即日勤務OK 未経験者歓迎 中高年歓迎 交通費支給 昇給あり 経験者優遇 シフト制 労災保険あり 社会保険あり募集内容
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 施設内介護・看護
- 給与
- ※給与は年齢・経験を考慮し決定
・基本給 181,300円~213,500円
・処遇改善加算別途支給 1年目26,000円~ 2年目40,000円
・特定殊遇改善 10,000円
・処処遇改善補助金 9,000円
夜勤手当 1回/5,000円(平均5回程度)
資格手当
・介護福祉士、ケアマネジャー 5,000円
・社会福祉士 10,000円
住宅手当 家賃半額/上限 30,000円
役職手当
賞与あり
昇給あり
扶養手当 妻 15,000円/第2子まで1人5,000円(満18歳の3/31まで)
※経験・能力・資格などによって変動することがあります、まずはご相談ください - 店舗名
- 複合高齢者施設 芦屋アラベラの家
- 都道府県
- 兵庫県
- 勤務地
- 芦屋市芦屋市朝日ヶ丘町9番1号
- アクセス
- 芦屋市芦屋市朝日ヶ丘町9番1号
- 勤務曜日・時間
- 08:30~17:30
シフト制
(1)7:00~16:00
(2)9:00~18:00
(3)11:00~20:00
(4)17:00~翌11:00
※休憩60分(夜勤120分) - 休日・休暇
- 公休月9日
法定有給に加え 緑水会独自の有給8日
★働けない曜日やご家庭の事情など、ご相談させていただきます - 待遇・福利厚生
- 通勤手当(上限3万円/住宅手当支給者は 25,000円), 退職金制度
- 応募条件
- 介護職・ヘルパー
【活躍しているのはこんなひと】
◆ひとの役に立ちたいと思っている方
◆コミュニケーションが好きな方
◆新しいフィールドで自分の力を試してみたい方 - 学歴
- 高校卒以上
- 採用担当部署
- 採用担当
- 通勤手当
- 有り
会社情報
- 会社名
- プライム株式会社
- 事業内容
- 医療・介護・育児業界専門の転職マッチングサービス。
業界全体における就労人口不足にテコ入れをし、全国の地域福祉インフラを支えていくために、これまで10万人以上の医療福祉業界(介護/看護/保育)に携わる方の支援を行っています。