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正社員
プライム株式会社
介護職・ヘルパー(介護老人保健施設 葵の園・仙台泉)のお仕事です!【夜勤手当1回10,000円!】年間休日111日◎お休みも多めで働きやすい環境です♪
月給146700~234000円
仙台市営地下鉄南北線 泉中央/仙台市営地下鉄南北線 八乙女/仙台市営地下鉄南北線 黒松
宮城県仙台市泉区泉中央南16
08:30~17:30
仕事内容
【こんな仕事をお任せします!】
介護老人保健施設「葵の園・仙台泉」の介護業務全般※利用定員数:入所100名(10ユニット)・入所者の日常生活援助・入所者の在宅復帰支援など
介護老人保健施設「葵の園・仙台泉」の介護業務全般※利用定員数:入所100名(10ユニット)・入所者の日常生活援助・入所者の在宅復帰支援など
PR・職場情報
★☆★☆★☆ここに注目★☆★☆★☆
◎高額求人
◎研修支援有
◎車通勤可能
◎交通費支給
◎未経験歓迎
◎経験者優遇
◎ブランクありOK
◎年間休日110日以上
★☆★☆企業からのメッセージ☆★☆★
お客様一人ひとりの気持ちを尊重し、個々の状況に合わせたサービスを提供しています。心からの笑顔があふれる施設として、地域の福祉に貢献することを目標としています。地域の皆さまや社会福祉に貢献できるよう、これからの高齢化社会を支える一つの施設として努力しています。ぜひ、当施設であなたの資格や経験を活かして、活躍してください!経験やスキルに不安を感じる方でも安心して、充実した活躍ができる環境を整えて、皆様をお迎えする準備が整っています。
◎高額求人
◎研修支援有
◎車通勤可能
◎交通費支給
◎未経験歓迎
◎経験者優遇
◎ブランクありOK
◎年間休日110日以上
★☆★☆企業からのメッセージ☆★☆★
お客様一人ひとりの気持ちを尊重し、個々の状況に合わせたサービスを提供しています。心からの笑顔があふれる施設として、地域の福祉に貢献することを目標としています。地域の皆さまや社会福祉に貢献できるよう、これからの高齢化社会を支える一つの施設として努力しています。ぜひ、当施設であなたの資格や経験を活かして、活躍してください!経験やスキルに不安を感じる方でも安心して、充実した活躍ができる環境を整えて、皆様をお迎えする準備が整っています。
求人の特徴
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紹介先施設名:介護老人保健施設 葵の園・仙台泉
紹介元:プライム株式会社
(職業紹介事業者 許可番号:13-ユ-315573)
当求人はプライム株式会社で取り扱っている、紹介先です
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昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援/社会保険完備
紹介先施設名:介護老人保健施設 葵の園・仙台泉
紹介元:プライム株式会社
(職業紹介事業者 許可番号:13-ユ-315573)
当求人はプライム株式会社で取り扱っている、紹介先です
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昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援/社会保険完備
求人の特徴
即日勤務OK 未経験者歓迎 中高年歓迎 交通費支給 車通勤OK 昇給あり 経験者優遇 シフト制 労災保険あり 社会保険あり募集内容
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 施設内介護・看護
- 給与
- 基本給 139,700~224,000円職務手当 7,000~10,000円調整手当 5,000円以上皆勤手当 10,000円夜勤手当 10,000円/回処遇改善手当通勤手当 実費支給(上限30,000円)☆賞与年2回3.0ヶ月(前年実績)
- 店舗名
- 介護老人保健施設 葵の園・仙台泉
- 都道府県
- 宮城県
- 勤務地
- 仙台市泉区泉中央南16
- アクセス
- 仙台市営地下鉄南北線 泉中央/仙台市営地下鉄南北線 八乙女/仙台市営地下鉄南北線 黒松
- 勤務曜日・時間
- 08:30~17:30
1)8:30~17:30 2)7:00~16:00 3)11:00~20:00 4)17:00~9:00 ※休憩120分 - 休日・休暇
- シフト制(月9日程度)リフレッシュ休暇(年4日)☆年間休日111日
- 待遇・福利厚生
- ★☆★☆要チェック!★☆★☆
雇用/労災/健康/厚生年金退職金制度あり(勤続3年以上) - 応募条件
- 【こちらのご経験をお持ちの方】
介護福祉士/介護職員初任者研修/介護職員基礎研修/介護職員実務者研修 - 学歴
- 高校卒以上
- 採用担当部署
- 採用担当
- 通勤手当
- 有り
会社情報
- 会社名
- プライム株式会社
- 事業内容
- 医療・介護・育児業界専門の転職マッチングサービス。
業界全体における就労人口不足にテコ入れをし、全国の地域福祉インフラを支えていくために、これまで10万人以上の医療福祉業界(介護/看護/保育)に携わる方の支援を行っています。