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正社員
プライム株式会社
看護師・准看護師(4月入社可! 船橋市★正看護師★常勤★病棟★マイカー通勤OK★年間休日121日★)
月給330220~338150円
JR総武本線 船橋駅 バス9分乗車、下車後徒歩9分
千葉県船橋市夏見台4-26-1
08:30~17:30
仕事内容
看護師・准看護師(船橋市★正看護師★常勤★病棟★マイカー通勤OK★年間休日121日★)
【業務内容】
★リハビリテーション病院にて看護業務全般をお願いします
・ADLの向上、寝たきり防止、在宅復帰を目指して業務に取り組んでいきます
・病床数:200床
・夜勤体制:3名体制(看護師2名・ケアワーカー1名もしくは看護師1名・ケアワーカー2名)
・疾患別割合:脳血管疾患(47.1%)、骨折(26.7%)、その他
【診療科目】
リハビリテーション科
【業務内容】
★リハビリテーション病院にて看護業務全般をお願いします
・ADLの向上、寝たきり防止、在宅復帰を目指して業務に取り組んでいきます
・病床数:200床
・夜勤体制:3名体制(看護師2名・ケアワーカー1名もしくは看護師1名・ケアワーカー2名)
・疾患別割合:脳血管疾患(47.1%)、骨折(26.7%)、その他
【診療科目】
リハビリテーション科
PR・職場情報
◆船橋市にあるリハビリテーションに特化した病院!
◆年間休日121日と公休が充実!
◆駐車場あります。
◆24時間託児所も完備しており、小さなお子さんが居る方にも安心の体制が整っています!
◆経験により年収500万円以上も可能!
◆夜勤手当が1回17,500円と魅力!
◆教育体制充実!経験が少ない方にもしっかりとした体制を整えています!
◆年間休日121日と公休が充実!
◆駐車場あります。
◆24時間託児所も完備しており、小さなお子さんが居る方にも安心の体制が整っています!
◆経験により年収500万円以上も可能!
◆夜勤手当が1回17,500円と魅力!
◆教育体制充実!経験が少ない方にもしっかりとした体制を整えています!
求人の特徴
■=====================================
紹介先施設名:船橋市立リハビリテーション病院
紹介元:プライム株式会社
(職業紹介事業者 許可番号:13-ユ-315573)
当求人はプライム株式会社で取り扱っている、紹介先です
=====================================■
昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援
紹介先施設名:船橋市立リハビリテーション病院
紹介元:プライム株式会社
(職業紹介事業者 許可番号:13-ユ-315573)
当求人はプライム株式会社で取り扱っている、紹介先です
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昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援
求人の特徴
即日勤務OK 未経験者歓迎 中高年歓迎 交通費支給 昇給あり 経験者優遇 シフト制 労災保険あり 社会保険あり募集内容
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 看護師・准看護師
- 給与
- 月給330,220円~338,150円
4年制看護系大学卒
新卒者基本給248,150円主要手当 (住宅・夜勤手当4回)90,000円
看護短大3年コース卒、看護短大2年コース卒、専門学校卒
新卒者基本給240,220円主要手当 (住宅・夜勤手当4回)90,000円
賞与:業務評価に基づく個別の賞与 - 店舗名
- 船橋市立リハビリテーション病院
- 都道府県
- 千葉県
- 勤務地
- 船橋市夏見台4-26-1
- アクセス
- JR総武本線 船橋駅 バス9分乗車、下車後徒歩9分
- 勤務曜日・時間
- 08:30~17:30
日勤 8:30~17:30
夜勤 17:00~翌9:00
早出 7:00~16:00
遅出 12:30~21:30
休憩時間:日勤休憩60分夜勤休憩120分 - 休日・休暇
- 【休日】
シフト制、月平均:10日
【休暇】
有給休暇/特別休暇(慶弔)/産前・産後休暇/育児休暇/介護休暇
【年間休日】
121日 - 待遇・福利厚生
- 【福利厚生】
再雇用制度,社会保険完備
社員食堂あり - 応募条件
- 【必要資格】
正看護師(准看護師資格では応募不可)
※要臨床経験
【必要業務経験】
※要臨床経験 - 学歴
- 専門学校、短大以上
- 採用担当部署
- 採用担当
- 通勤手当
- 有り
会社情報
- 会社名
- プライム株式会社
- 事業内容
- 医療・介護・育児業界専門の転職マッチングサービス。
業界全体における就労人口不足にテコ入れをし、全国の地域福祉インフラを支えていくために、これまで10万人以上の医療福祉業界(介護/看護/保育)に携わる方の支援を行っています。