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正社員
プライム株式会社
看護師・准看護師(4月入社可! 正看護師★透析クリニック★越生町★車通勤可★年間休日120日)
月給246600~317000円
JR八高線/東武越生線「越生駅」徒歩10分
埼玉県入間郡越生町黒岩199-1
08:30~17:30
仕事内容
看護師・准看護師(正看護師★透析クリニック★越生町★車通勤可★年間休日120日)
【業務内容】
□透析クリニックでの看護業務
・透析と外来兼務※外来はローテーションで1ヶ月あたり3日程度
・外来患者数:平均81.2名
・透析ベッド数:30床
・2クール制(8:30~/13:30~)
・透析:穿刺、プライミング、運動療法、栄養指導、フットケア、シャント管理、定期検査管理など)
・外来:一般内科外来、内視鏡検査介助、健康診断、予防接種など
・管理業務(薬剤管理・診療材料管理・衛生材料管理など)
・医師:1.6名(常勤1名)
・看護師:6.6名(常勤5名)
・准看:1.2名(常勤1名)
・ME:5名(常勤3名)
・診療放射線技師:非常勤1名
【診療科目】
一般内科
【業務内容】
□透析クリニックでの看護業務
・透析と外来兼務※外来はローテーションで1ヶ月あたり3日程度
・外来患者数:平均81.2名
・透析ベッド数:30床
・2クール制(8:30~/13:30~)
・透析:穿刺、プライミング、運動療法、栄養指導、フットケア、シャント管理、定期検査管理など)
・外来:一般内科外来、内視鏡検査介助、健康診断、予防接種など
・管理業務(薬剤管理・診療材料管理・衛生材料管理など)
・医師:1.6名(常勤1名)
・看護師:6.6名(常勤5名)
・准看:1.2名(常勤1名)
・ME:5名(常勤3名)
・診療放射線技師:非常勤1名
【診療科目】
一般内科
PR・職場情報
◆透析クリニックでの募集
◆ご経験ある方や若手活躍中!
◆年間休日120日とお休みも多いです。
◆車通勤可能です。
◆賞与4.3ヶ月!
◆日曜日は固定休み
◆2クール制で準夜なし!
◆ご経験ある方や若手活躍中!
◆年間休日120日とお休みも多いです。
◆車通勤可能です。
◆賞与4.3ヶ月!
◆日曜日は固定休み
◆2クール制で準夜なし!
求人の特徴
■=====================================
紹介先施設名:越生メディカルクリニック
紹介元:プライム株式会社
(職業紹介事業者 許可番号:13-ユ-315573)
当求人はプライム株式会社で取り扱っている、紹介先です
=====================================■
昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援
紹介先施設名:越生メディカルクリニック
紹介元:プライム株式会社
(職業紹介事業者 許可番号:13-ユ-315573)
当求人はプライム株式会社で取り扱っている、紹介先です
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昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援
求人の特徴
即日勤務OK 未経験者歓迎 中高年歓迎 交通費支給 車通勤OK 昇給あり 経験者優遇 シフト制 労災保険あり 社会保険あり募集内容
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 看護師・准看護師
- 給与
- 月給246,600円~317,000円※経験による
基本給190,000円~237,000円
職務手当35,000円
調整手当18,600円~42,000円
精勤手当3,000円
賞与:年2回・4.3ヶ月(前年度実績) - 店舗名
- 越生メディカルクリニック
- 都道府県
- 埼玉県
- 勤務地
- 入間郡越生町黒岩199-1
- アクセス
- JR八高線/東武越生線「越生駅」徒歩10分
- 勤務曜日・時間
- 08:30~17:30
早番7:30~16:30
日勤8:00~17:00/8:30~17:30/9:00~18:00
休憩時間:休憩60分 - 休日・休暇
- 【休日】
週休2日のシフト制※日曜日固定休み完全週休二日制
【年間休日】
120日 - 待遇・福利厚生
- 【福利厚生】
再雇用制度,社会保険完備
退職金制度あり:勤続3年以上 - 応募条件
- 【必要資格】
正看護師(准看護師資格では応募不可)
【必要業務経験】
臨床経験3年以上 - 学歴
- 専門学校、短大以上
- 採用担当部署
- 採用担当
- 通勤手当
- 有り
会社情報
- 会社名
- プライム株式会社
- 事業内容
- 医療・介護・育児業界専門の転職マッチングサービス。
業界全体における就労人口不足にテコ入れをし、全国の地域福祉インフラを支えていくために、これまで10万人以上の医療福祉業界(介護/看護/保育)に携わる方の支援を行っています。