新着
正社員
プライム株式会社
介護職・ヘルパー(入社日相談に応じます!質問・見学、お気軽にご相談ください)
月給260000~260000円
京都市上京区京都市上京区五番町472リブマンション309
京都府京都市上京区京都市上京区五番町472リブマンション309
08:30~17:30
仕事内容
〈訪問介護/正社員〉残業ほぼなし◎徒歩圏内での訪問の為運転免許は不要♪初任者研修以上お持ちの方大歓迎★クローバー訪問介護サービスでのお仕事
お仕事は訪問介護業務です。
訪問先は、車やバイクを使うような遠方はなく、自転車を利用して徒歩圏内を訪問頂きます。
未経験者も多く活躍しています。不安点や疑問に思うことがありましたらお気軽にご相談ください。
不安なく働けるようにサポートしたいと思っています。
ぜひお気軽にご応募ください。あなたからのご応募をお待ちしています。
お仕事は訪問介護業務です。
訪問先は、車やバイクを使うような遠方はなく、自転車を利用して徒歩圏内を訪問頂きます。
未経験者も多く活躍しています。不安点や疑問に思うことがありましたらお気軽にご相談ください。
不安なく働けるようにサポートしたいと思っています。
ぜひお気軽にご応募ください。あなたからのご応募をお待ちしています。
PR・職場情報
スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけております。
不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。
ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。
不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。
ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。
求人の特徴
■=====================================
紹介先施設名:クローバー訪問介護サービス
紹介元:プライム株式会社
(職業紹介事業者 許可番号:13-ユ-315573)
当求人はプライム株式会社で取り扱っている、紹介先です
=====================================■
昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援/社会保険完備
紹介先施設名:クローバー訪問介護サービス
紹介元:プライム株式会社
(職業紹介事業者 許可番号:13-ユ-315573)
当求人はプライム株式会社で取り扱っている、紹介先です
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昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援/社会保険完備
求人の特徴
即日勤務OK 未経験者歓迎 中高年歓迎 交通費支給 車通勤OK 昇給あり 経験者優遇 シフト制 労災保険あり 社会保険あり募集内容
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 施設内介護・看護
- 給与
- 【介護福祉士の場合】
月給20万円~26万円
※月給には資格手当5000円を含む
※経験・能力を考慮の上、決定します。
【初任者研修の場合】
月給19万5000円~25万5000円
※経験・能力により異なる
【共通/諸手当】
皆勤手当(月3000円)
正月手当(5000円/日)
リーダー手当(月3000円)
固定残業代なし
賞与あり(業績・個人成績により異なる)
昇給あり(規定による)
※経験・能力・資格などによって変動することがあります、まずはご相談ください - 店舗名
- クローバー訪問介護サービス
- 都道府県
- 京都府
- 勤務地
- 京都市上京区京都市上京区五番町472リブマンション309
- アクセス
- 京都市上京区京都市上京区五番町472リブマンション309
- 勤務曜日・時間
- 08:30~17:30
07:00~16:00
11:00~20:00
休憩60分
時間外ほぼなし
★ポジションや業務により変動することがあります、まずはご相談ください - 休日・休暇
- 年間休日105日
週休2日
シフト制
有給休暇(法定通り)
★働けない曜日やご家庭の事情など、ご相談させていただきます - 待遇・福利厚生
- 通勤手当(規定支給、月1万5000円まで)
バイク・自転車通勤可
会社負担にて傷病保険に加入
制服貸与 - 応募条件
- 介護職・ヘルパー
【活躍しているのはこんなひと】
◆ひとの役に立ちたいと思っている方
◆コミュニケーションが好きな方
◆新しいフィールドで自分の力を試してみたい方 - 学歴
- 高校卒以上
- 採用担当部署
- 採用担当
- 通勤手当
- 有り
会社情報
- 会社名
- プライム株式会社
- 事業内容
- 医療・介護・育児業界専門の転職マッチングサービス。
業界全体における就労人口不足にテコ入れをし、全国の地域福祉インフラを支えていくために、これまで10万人以上の医療福祉業界(介護/看護/保育)に携わる方の支援を行っています。