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正社員
プライム株式会社
看護師・准看護師(4月入社可! 正看護師★常勤★横浜市中区★精神科病院★病棟★車通勤可能★年間休日124日★)
月給291800~332000円
みなとみらい線「元町・中華街駅」バス8分/JR根岸線「石川町」駅/「関内」駅バス10分、「小港橋」バス停下車徒歩5分
神奈川県横浜市中区山手町169
08:30~17:30
仕事内容
看護師・准看護師(正看護師★常勤★横浜市中区★精神科病院★病棟★車通勤可能★年間休日124日★)
【業務内容】
★精神科病院での看護業務
・病床数:167床(開放病棟56床、閉鎖病棟59床、急性期病棟52床)
・看護基準15:1
・紙カルテ
・看護記録方式:SOAP、経時的経過記録
・看護方式:チームナーシング
・夜勤体制:各看護師2名+看護助手1名
・夜勤:月4回
・看護師の年齢層:40~50代が中心
【診療科目】
一般内科/心療内科
【業務内容】
★精神科病院での看護業務
・病床数:167床(開放病棟56床、閉鎖病棟59床、急性期病棟52床)
・看護基準15:1
・紙カルテ
・看護記録方式:SOAP、経時的経過記録
・看護方式:チームナーシング
・夜勤体制:各看護師2名+看護助手1名
・夜勤:月4回
・看護師の年齢層:40~50代が中心
【診療科目】
一般内科/心療内科
PR・職場情報
◆横浜市の中心部に位置する精神科病院です。
◆2023年11月には新たに急性期病棟を立ち上げて医療支援体制を拡充。近い将来のリニューアルも計画しています。
◆年間休日124日とお休み多いです。
◆車通勤可能です。
◆精神科のご経験がある方歓迎です!
◆残業はほとんどありません。
◆2023年11月には新たに急性期病棟を立ち上げて医療支援体制を拡充。近い将来のリニューアルも計画しています。
◆年間休日124日とお休み多いです。
◆車通勤可能です。
◆精神科のご経験がある方歓迎です!
◆残業はほとんどありません。
求人の特徴
■=====================================
紹介先施設名:ワシン坂病院
紹介元:プライム株式会社
(職業紹介事業者 許可番号:13-ユ-315573)
当求人はプライム株式会社で取り扱っている、紹介先です
=====================================■
昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援
紹介先施設名:ワシン坂病院
紹介元:プライム株式会社
(職業紹介事業者 許可番号:13-ユ-315573)
当求人はプライム株式会社で取り扱っている、紹介先です
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昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援
求人の特徴
即日勤務OK 未経験者歓迎 中高年歓迎 交通費支給 車通勤OK 昇給あり 経験者優遇 シフト制 労災保険あり 社会保険あり募集内容
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 看護師・准看護師
- 給与
- 年収4,101,000円~4,704,000円
月給291,800円~332,000円(経験による)
基本給199,800円~240,000円
調整手当6,000円
病棟手当23,000円
皆勤手当15,000円
夜勤手当48,000円/4回(12,000円/回)
賞与:年2回・3月(7月/12月)※前年度実績による - 店舗名
- ワシン坂病院
- 都道府県
- 神奈川県
- 勤務地
- 横浜市中区山手町169
- アクセス
- みなとみらい線「元町・中華街駅」バス8分/JR根岸線「石川町」駅/「関内」駅バス10分、「小港橋」バス停下車徒歩5分
- 勤務曜日・時間
- 08:30~17:30
早番7:45~15:45
日勤8:45~17:00
遅番10:30~18:30
夜勤16:45~9:00
休憩時間:日勤休憩60分、夜勤休憩120分 - 休日・休暇
- 【休日】
4週8休+祝日分のシフト勤務4週8休以上
【休暇】
夏期休暇3日、年末年始
【年間休日】
124日 - 待遇・福利厚生
- 【福利厚生】
再雇用制度,社会保険完備
退職金:勤続2年以上で支給
【諸手当】
賞与あり,昇給あり,皆勤手当あり,夜勤手当あり - 応募条件
- 【必要資格】
正看護師(准看護師資格では応募不可)
【必要業務経験】
精神科分野のご経験がある方歓迎 - 学歴
- 専門学校、短大以上
- 採用担当部署
- 採用担当
- 通勤手当
- 有り
会社情報
- 会社名
- プライム株式会社
- 事業内容
- 医療・介護・育児業界専門の転職マッチングサービス。
業界全体における就労人口不足にテコ入れをし、全国の地域福祉インフラを支えていくために、これまで10万人以上の医療福祉業界(介護/看護/保育)に携わる方の支援を行っています。