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正社員
プライム株式会社
看護師・准看護師(見学だけでもOK♪ 職場の雰囲気を見てから応募を考えませんか?)
月給400000~400000円
阪和線(天王寺~和歌山) 長滝車11分 新家車6分
大阪府泉南市新家4296
08:30~17:30
仕事内容
《病棟》年間休日123日★財形貯蓄制度あり★有給取得率99%★希望休5日取得可能★ワークライフバランスが整った病院です!
●病棟に入院中の患者様への看護業務全般をお任せします!
●夜勤なし☆残業なし☆年間休日123日とお休みも多いので、ご家庭やプライベートとの両立が目指せる環境ですよ♪
●JR阪和線新家駅と南海本線吉見ノ里駅から送迎バスあり!免許をお持ちでない方や通勤に車を使えないという方も安心ですね!
未経験者も歓迎します。働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。
ぜひお気軽にご応募ください。あなたからのご応募をお待ちしています。
●病棟に入院中の患者様への看護業務全般をお任せします!
●夜勤なし☆残業なし☆年間休日123日とお休みも多いので、ご家庭やプライベートとの両立が目指せる環境ですよ♪
●JR阪和線新家駅と南海本線吉見ノ里駅から送迎バスあり!免許をお持ちでない方や通勤に車を使えないという方も安心ですね!
未経験者も歓迎します。働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。
ぜひお気軽にご応募ください。あなたからのご応募をお待ちしています。
PR・職場情報
スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけております。
不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。
ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。
不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。
ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。
求人の特徴
■=====================================
紹介先施設名:紀泉病院
紹介元:テクイノ株式会社
(職業紹介事業者 許可番号:13-ユ-315573)
当求人はテクイノ株式会社で取り扱っている、紹介先です
=====================================■
昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援/社会保険完備
紹介先施設名:紀泉病院
紹介元:テクイノ株式会社
(職業紹介事業者 許可番号:13-ユ-315573)
当求人はテクイノ株式会社で取り扱っている、紹介先です
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昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援/社会保険完備
求人の特徴
即日勤務OK 未経験者歓迎 中高年歓迎 交通費支給 昇給あり 経験者優遇 残業なし シフト制 労災保険あり 社会保険あり募集内容
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 看護師・准看護師
- 給与
- 【基本給】
正看護師 30万5,000円~
准看護師 22万5,000円~
【昇給】1月あたり500円~1万円(前年度実績)
通勤手当 実費支給(上限なし)
【!】具体的な給与は、経験・能力等を考慮し、ご相談させてください - 店舗名
- 紀泉病院
- 都道府県
- 大阪府
- 勤務地
- 泉南市新家4296
- アクセス
- 阪和線(天王寺~和歌山) 長滝車11分 新家車6分
- 勤務曜日・時間
- 08:30~17:30
勤務体制
常勤(日勤のみ)
1) 08:45~17:10
2) 10:25~18:50
★お任せするポジションにより変動することがあります - 休日・休暇
- シフト制(週休2日制・月5日希望休取得可能)、年間休日123日、有給休暇、育児休業・介護休業・看護休暇、その他休暇あり
★詳細はお気軽にお問い合わせください - 待遇・福利厚生
- 通勤手当 実費支給(上限なし)
- 応募条件
- 募集職種
准看護師
正看護師
★スキルにあわせた研修を実施します
【こんな方が活躍しています】
◆知識やノウハウを広げたい方
◆試したいこと、やってみたいことがある方
◆マネジメントや経営などに興味のある方 - 学歴
- 専門学校卒以上・大学卒以上
- 採用担当部署
- 採用担当
- 通勤手当
- 有り
会社情報
- 会社名
- プライム株式会社
- 事業内容
- 医療・介護・育児業界専門の転職マッチングサービス。
業界全体における就労人口不足にテコ入れをし、全国の地域福祉インフラを支えていくために、これまで10万人以上の医療福祉業界(介護/看護/保育)に携わる方の支援を行っています。