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正社員
プライム株式会社
看護師・准看護師(4月入社可! 正看護師★常勤★青物横丁駅徒歩3分★訪問看護★土日祝休★月給32万円以上★出動ほぼなし)
月給320000~320000円
京急本線 青物横丁駅より徒歩3分
東京都品川区南品川2丁目17-27三井南品川ハイツ107
08:30~17:30
仕事内容
看護師・准看護師(正看護師★常勤★青物横丁駅徒歩3分★訪問看護★土日祝休★月給32万円以上★出動ほぼなし)
【業務内容】
◆訪問看護における看護業務全般
・健康状態の監察や判断
・日常生活の支援
・医療処置
・カテーテル管理等の支援(HIT:在宅輸液療法
・HOT:在宅酸素療法などのハイテク管理)
・ターミナルケアの実施(終末期医療の受入)
・その他の看護・介護に関する生活相談等
※オンコールは4日に1回まわってきますがほぼかかってきません。出動もほぼなし。
※オンコール体制を当たり前にするのではなく、電話がかかってこないように対策をとっています。
※電動自転車で5件/日訪問
【業務内容】
◆訪問看護における看護業務全般
・健康状態の監察や判断
・日常生活の支援
・医療処置
・カテーテル管理等の支援(HIT:在宅輸液療法
・HOT:在宅酸素療法などのハイテク管理)
・ターミナルケアの実施(終末期医療の受入)
・その他の看護・介護に関する生活相談等
※オンコールは4日に1回まわってきますがほぼかかってきません。出動もほぼなし。
※オンコール体制を当たり前にするのではなく、電話がかかってこないように対策をとっています。
※電動自転車で5件/日訪問
PR・職場情報
★品川区、京浜急行線青物横丁駅より徒歩3分、2019年9月にオープンした訪問看護ステーションです。
★9時~17時の実働7時間勤務!
★土日祝休み
★オンコール当番はありますが、ほとんど鳴らず、出動もほぼありません。
★年間休日120日以上
★月給32万円以上(オンコール手当別途支給)
★9時~17時の実働7時間勤務!
★土日祝休み
★オンコール当番はありますが、ほとんど鳴らず、出動もほぼありません。
★年間休日120日以上
★月給32万円以上(オンコール手当別途支給)
求人の特徴
■=====================================
紹介先施設名:みどり訪問看護ステーション
紹介元:テクイノ株式会社
(職業紹介事業者 許可番号:13-ユ-315573)
当求人はテクイノ株式会社で取り扱っている、紹介先です
=====================================■
昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援
紹介先施設名:みどり訪問看護ステーション
紹介元:テクイノ株式会社
(職業紹介事業者 許可番号:13-ユ-315573)
当求人はテクイノ株式会社で取り扱っている、紹介先です
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昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援
求人の特徴
即日勤務OK 未経験者歓迎 中高年歓迎 土日休み 交通費支給 昇給あり 経験者優遇 シフト制 労災保険あり 社会保険あり募集内容
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 看護師・准看護師
- 給与
- 月給:320,000円~(経験による)
※オンコール手当、出動手当別途支給
賞与:年2回(月給の1.9ヶ月分) - 店舗名
- みどり訪問看護ステーション
- 都道府県
- 東京都
- 勤務地
- 品川区南品川2丁目17-27三井南品川ハイツ107
- アクセス
- 京急本線 青物横丁駅より徒歩3分
- 勤務曜日・時間
- 08:30~17:30
9:00~17:00
休憩時間:60分 - 休日・休暇
- 【休日】
土日祝
【休暇】
夏季、年末年始、年次有給休暇、産前産後休暇、介護休暇
【年間休日】
120日以上 - 待遇・福利厚生
- 【福利厚生】
交通費支給,制服貸与,再雇用制度,研修制度,育児休暇あり,社会保険完備
・交通費全額支給
【諸手当】
賞与,昇給,残業手当
・オンコール手当
・出動手当(残業代として支給) - 応募条件
- 【必要資格】
正看護師(准看護師資格では応募不可)
【必要業務経験】
・採血、点滴、注射のできる方
・看護師実務経験3年以上 - 学歴
- 専門学校、短大以上
- 採用担当部署
- 採用担当
- 通勤手当
- 有り
会社情報
- 会社名
- プライム株式会社
- 事業内容
- 医療・介護・育児業界専門の転職マッチングサービス。
業界全体における就労人口不足にテコ入れをし、全国の地域福祉インフラを支えていくために、これまで10万人以上の医療福祉業界(介護/看護/保育)に携わる方の支援を行っています。