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正社員
プライム株式会社
看護師・准看護師(4月入社可! 正看護師★日勤常勤★保育園★戸塚区★保育園経験不問★)
月給271000~286000円
JR東海道本線「戸塚駅」徒歩4分
JR東海道本線「戸塚駅」徒歩4分
JR東海道本線「戸塚駅」徒歩4分
神奈川県横浜市戸塚区吉田町24-1レックヒルズ2・3F
08:30~17:30
仕事内容
看護師・准看護師(正看護師★日勤常勤★保育園★戸塚区★保育園経験不問★)
【業務内容】
□保育園での看護業務を行って頂きます
・定員:60名(0歳児:6名、1~3歳児:各10名、4~5歳児:各12名)
・乳児の保育業務
・園の感染症予防や子ども達の健康管理、保護者の方からの健康面の相談、園内の衛生管理や研修などを対応いただきます。
・保健便りの作成など
【業務内容】
□保育園での看護業務を行って頂きます
・定員:60名(0歳児:6名、1~3歳児:各10名、4~5歳児:各12名)
・乳児の保育業務
・園の感染症予防や子ども達の健康管理、保護者の方からの健康面の相談、園内の衛生管理や研修などを対応いただきます。
・保健便りの作成など
PR・職場情報
◆大手法人運営の保育園です。
◆臨床経験が2年以上あれば、保育園での経験は問いません!
◆ブランクある方も大歓迎です!
◆駅から直結でアクセス便利です
◆原則土・日・祝休み
◆本社看護師が在籍しており、月1回看護師会を開催しています。
フォロー体制はしっかり整っています
◆臨床経験が2年以上あれば、保育園での経験は問いません!
◆ブランクある方も大歓迎です!
◆駅から直結でアクセス便利です
◆原則土・日・祝休み
◆本社看護師が在籍しており、月1回看護師会を開催しています。
フォロー体制はしっかり整っています
求人の特徴
■=====================================
紹介先施設名:グローバルキッズ戸塚園
紹介元:テクイノ株式会社
(職業紹介事業者 許可番号:13-ユ-315573)
当求人はテクイノ株式会社で取り扱っている、紹介先です
=====================================■
昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援
紹介先施設名:グローバルキッズ戸塚園
紹介元:テクイノ株式会社
(職業紹介事業者 許可番号:13-ユ-315573)
当求人はテクイノ株式会社で取り扱っている、紹介先です
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昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援
求人の特徴
即日勤務OK 未経験者歓迎 中高年歓迎 土日休み 交通費支給 昇給あり 経験者優遇 シフト制 労災保険あり 社会保険あり募集内容
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 看護師・准看護師
- 給与
- 月給271,000円~286,000円
月給271,000円~286,000円(経験による)
賞与:年2回(実績2ヶ月) - 店舗名
- グローバルキッズ戸塚園
- 都道府県
- 神奈川県
- 勤務地
- 横浜市戸塚区吉田町24-1レックヒルズ2・3F
- アクセス
- JR東海道本線「戸塚駅」徒歩4分
JR東海道本線「戸塚駅」徒歩4分 - 勤務曜日・時間
- 08:30~17:30
8:00~18:00の中で実働8時間
原則8:00~17:00/9:00~18:00
休憩時間:休憩60分 - 休日・休暇
- 【休日】
原則土日祝休み※年に5回ほど行事による土曜日出勤がありますが振替あり
【休暇】
・年末年始(12/29~1/3)
・アニバーサリー休暇
・いつでも休暇(3日)
・裁判員特別休暇
・生理休暇(無給)
・配偶者の出産休暇
・孫の誕生休暇
【年間休日】
122日 - 待遇・福利厚生
- 【福利厚生】
従業員持株会制度,再雇用制度,社会保険完備
●退職一時金
●持株会
●社有宿舎・借上社宅制度※借り上げ社宅利用時の家賃自己負担金額は月1万円(行政のルールによる)
●交通費全額支給(規定あり)
●職員の健康支援
・インフルエンザ接種補助
・定期健康診断補助
・婦人科健診補助 - 応募条件
- 【必要資格】
正看護師(准看護師資格では応募不可)
【必要業務経験】
臨床経験3年以上
小児科、保育園でご経験ある方歓迎 - 学歴
- 専門学校、短大以上
- 採用担当部署
- 採用担当
- 通勤手当
- 有り
会社情報
- 会社名
- プライム株式会社
- 事業内容
- 医療・介護・育児業界専門の転職マッチングサービス。
業界全体における就労人口不足にテコ入れをし、全国の地域福祉インフラを支えていくために、これまで10万人以上の医療福祉業界(介護/看護/保育)に携わる方の支援を行っています。