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正社員
プライム株式会社
看護師・准看護師(4月入社可! 正看護師★常勤★訪問看護★相模原市緑区★病院付属で安心★託児所有★車通勤可)
月給250000~310000円
JR横浜線「橋本」駅バス11分
「大沢まちづくりセンター前」下車徒歩3分
「大沢まちづくりセンター前」下車徒歩3分
神奈川県相模原市緑区大島1583-1
08:30~17:30
仕事内容
看護師・准看護師(正看護師★常勤★訪問看護★相模原市緑区★病院付属で安心★託児所有★車通勤可)
【業務内容】
★訪問看護ステーションでの看護業務
・エリア:相模原市
・利用者数:168名
・健康管理、服薬管理、医療処置など
・1日4~5件
・看護師:常勤6名、非常勤3名
・オンコール当番あり(月4~5回程度)
【業務内容】
★訪問看護ステーションでの看護業務
・エリア:相模原市
・利用者数:168名
・健康管理、服薬管理、医療処置など
・1日4~5件
・看護師:常勤6名、非常勤3名
・オンコール当番あり(月4~5回程度)
PR・職場情報
◆介護老人保健施設併設で、在宅サービスも揃っており、連携をとりながらスピーディーできめ細やかなサービス提供を行っております。
◆訪問看護のご経験がある方大歓迎♪
◆お車の運転が可能な方を募集しています!
◆土日休みで、夏期休暇、年末年始のお休みあり。
◆24時間託児所あり!
◆車通勤可能で駐車場代無料です!
◆お休みも取得しやすく有給休暇の消化率ほぼ100%!
◆訪問看護のご経験がある方大歓迎♪
◆お車の運転が可能な方を募集しています!
◆土日休みで、夏期休暇、年末年始のお休みあり。
◆24時間託児所あり!
◆車通勤可能で駐車場代無料です!
◆お休みも取得しやすく有給休暇の消化率ほぼ100%!
求人の特徴
■=====================================
紹介先施設名:グリーンヒルズ訪問看護ステーション
紹介元:プライム株式会社
(職業紹介事業者 許可番号:13-ユ-315573)
当求人はプライム株式会社で取り扱っている、紹介先です
=====================================■
昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援
紹介先施設名:グリーンヒルズ訪問看護ステーション
紹介元:プライム株式会社
(職業紹介事業者 許可番号:13-ユ-315573)
当求人はプライム株式会社で取り扱っている、紹介先です
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昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援
求人の特徴
即日勤務OK 未経験者歓迎 中高年歓迎 土日休み 交通費支給 車通勤OK 昇給あり 経験者優遇 シフト制 労災保険あり 社会保険あり募集内容
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 看護師・准看護師
- 給与
- 月給:250,000円~310,000円(経験による)
基本給:195,000円~245,000円
資格手当:15,000円
調整手当:25,000円~35,000円
住宅手当:15,000円(全員に支給)
賞与:年2回・4.2ヵ月(昨年度実績による) - 店舗名
- グリーンヒルズ訪問看護ステーション
- 都道府県
- 神奈川県
- 勤務地
- 相模原市緑区大島1583-1
- アクセス
- JR横浜線「橋本」駅バス11分
「大沢まちづくりセンター前」下車徒歩3分 - 勤務曜日・時間
- 08:30~17:30
9:00~17:30
休憩時間:休憩60分 - 休日・休暇
- 【休日】
4週8休み※土、日休み4週8休以上
【休暇】
夏期休暇(7~9月の間で3日付与)、年末年始4日+半日
【年間休日】
116日 - 待遇・福利厚生
- 【福利厚生】
再雇用制度,社会保険完備
・24時間託児所あり:1日1,000円(6ヵ月~未就学児まで)
・退職金:勤続3年以上で支給
【諸手当】
賞与あり,昇給あり,住宅手当あり,資格手当あり
オンコール手当:平日3,000円/回、土日祝日5,000円/回
訪問手当:700円/回 - 応募条件
- 【必要資格】
正看護師(准看護師資格では応募不可),普通自動車第一種免許
【必要業務経験】
臨床経験3年以上
お車の運転が可能な方(AT限定可)
訪問看護の経験あれば尚可 - 学歴
- 専門学校、短大以上
- 採用担当部署
- 採用担当
- 通勤手当
- 有り
会社情報
- 会社名
- プライム株式会社
- 事業内容
- 医療・介護・育児業界専門の転職マッチングサービス。
業界全体における就労人口不足にテコ入れをし、全国の地域福祉インフラを支えていくために、これまで10万人以上の医療福祉業界(介護/看護/保育)に携わる方の支援を行っています。