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正社員
プライム株式会社
介護職・ヘルパー(入社日相談に応じます!質問・見学、お気軽にご相談ください)
月給188500~188500円
綾部市綾部市田野町田野山2番地163
京都府綾部市綾部市田野町田野山2番地163
08:30~17:30
仕事内容
【松寿苑・介護職員/正社員】勤務日数相談可能◎面接後に配属先が決まります★
●施設利用者の介護業務全般
生活援助・食事、排泄、入浴介助 等
※正職員の総合職への登用制度あります。
(採用時は正職員の一般職です)
未経験者も多く活躍しています。不安点や疑問に思うことがありましたらお気軽にご相談ください。
不安なく働けるようにサポートしたいと思っています。
ぜひお気軽にご応募ください。あなたからのご応募をお待ちしています。
●施設利用者の介護業務全般
生活援助・食事、排泄、入浴介助 等
※正職員の総合職への登用制度あります。
(採用時は正職員の一般職です)
未経験者も多く活躍しています。不安点や疑問に思うことがありましたらお気軽にご相談ください。
不安なく働けるようにサポートしたいと思っています。
ぜひお気軽にご応募ください。あなたからのご応募をお待ちしています。
PR・職場情報
スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけております。
不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。
ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。
不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。
ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。
求人の特徴
■=====================================
紹介先施設名:ケアハウスウォーターヒルズ松寿
紹介元:プライム株式会社
(職業紹介事業者 許可番号:13-ユ-315573)
当求人はプライム株式会社で取り扱っている、紹介先です
=====================================■
昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援/社会保険完備
紹介先施設名:ケアハウスウォーターヒルズ松寿
紹介元:プライム株式会社
(職業紹介事業者 許可番号:13-ユ-315573)
当求人はプライム株式会社で取り扱っている、紹介先です
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昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援/社会保険完備
求人の特徴
即日勤務OK 未経験者歓迎 中高年歓迎 交通費支給 車通勤OK 昇給あり 経験者優遇 シフト制 労災保険あり 社会保険あり募集内容
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 施設内介護・看護
- 給与
- 基本給 157.000円~162.000円
職務手当 13.000~23.000円
処遇改善手当 3.500円
固定残業代 なし
通勤手当 12.000円/月(上限あり)
資格手当 2.000円~4.000円
※夜勤手当について
月4回程度の夜勤有り(出来なくても可)
・13:00~22:00 準夜勤手当 3,000円
・22:00~ 7:00 深夜勤手当 6,000円
・16:30~ 9:30 準夜勤+深夜勤9,000円
各施設で夜勤時間が異なりますが、上記の手当が支給されます(変則勤務できる方優遇)
※経験・能力・資格などによって変動することがあります、まずはご相談ください - 店舗名
- ケアハウスウォーターヒルズ松寿
- 都道府県
- 京都府
- 勤務地
- 綾部市綾部市田野町田野山2番地163
- アクセス
- 綾部市綾部市田野町田野山2番地163
- 勤務曜日・時間
- 08:30~17:30
(1) 6時50分~15時50分
(2) 8時30分~17時30分
(3) 10時30分~19時30分
※変形労働時間制 (1ヶ月単位で設定)
※休憩60分 - 休日・休暇
- 交替制で月9日休み
年間休日108日
★働けない曜日やご家庭の事情など、ご相談させていただきます - 待遇・福利厚生
- 交通費支給(全額・上限12,000円)、車通勤可、退職金あり(勤続1年以上)、再雇用制度
- 応募条件
- 介護職・ヘルパー
【活躍しているのはこんなひと】
◆ひとの役に立ちたいと思っている方
◆コミュニケーションが好きな方
◆新しいフィールドで自分の力を試してみたい方 - 学歴
- 高校卒以上
- 採用担当部署
- 採用担当
- 通勤手当
- 有り
会社情報
- 会社名
- プライム株式会社
- 事業内容
- 医療・介護・育児業界専門の転職マッチングサービス。
業界全体における就労人口不足にテコ入れをし、全国の地域福祉インフラを支えていくために、これまで10万人以上の医療福祉業界(介護/看護/保育)に携わる方の支援を行っています。