正社員印刷・光沢加工オペレーター

太成二葉産業株式会社

印刷・光沢加工オペレーター

205,000円〜291,500円

地下鉄中央線　深江橋駅から徒歩10分

大阪府大阪市東成区深江北３丁目１７番１５号

変形労働時間制
（１）8時30分〜17時30分
（２）20時30分〜5時30分

仕事内容

CMで放送されている有名な商品のパッケージやカタログ、教科書
などの印刷・光沢加工を行っています。以下2つの職種から希望や
適性を考慮し配属を決定します。
<印刷オペレーター>紙に印刷をするお仕事です。
紙の梱包を解き、パレットに積み替え→印刷機にインキ・版・紙を
セット→試し刷りと色味調整→印刷・品質確認→完成・荷造り
<印刷物の光沢加工オペレーター>紙を印刷する前後にフィルム貼
りやニスを塗るお仕事です。
入荷した用紙や印刷された用紙を加工機に積み替え→加工機にフィ
ルムや糊、ニス、版、紙をセット。艶出し加工に適正なセッティン
グをして加工運転開始→完成・荷造り

事業所からのメッセージ

創業70年を超え、祖業である印刷加工業を継続している老舗印刷
会社です。
お客様には大手企業も多く、あなたがよく手にする身近な商品も当
社が関わっているものがきっとあるはず。
友達や家族に思わず自慢したくなる仕事です。

今回採用する「印刷・光沢加工オペレーター」は印刷物を製造する
重要なポジション。
とはいっても、学歴・経験などは不問です。
実際にほとんどの社員が未経験での入社ですので、未経験の方も安
心してご応募ください。
配属先には、20代～40代のメンバーが在籍。ベテラン社員が多
く、困ったことがあれば相談しやすい環境です。

風通しの良い職場なので「チャレンジしたい!」と思ったことを提
案していただけると、柔軟に受け入れる社風です。
また、社内の若返りも考えており、年齢・経験に関わらず積極的に
仕事を任せていきたいと思っておりますので、早期にキャリアアッ
プできる環境です!

求人の特徴

未経験者歓迎外国人OK 交通費支給昇給あり賞与・ボーナスあり禁煙・分煙寮・社宅・住宅手当あり産休・育休制度あり労災保険あり社会保険あり

求人事業所

事業所番号: 2701-077106-3
事業所名: タイセイフタバサンギヨウカブシキガイシヤ
太成二葉産業株式会社
所在地: 〒537-0001
大阪府大阪市東成区深江北3丁目17番15号

募集内容

職種: 印刷・光沢加工オペレーター
雇用形態: 正社員
派遣・請負等: 就業形態派遣・請負ではない
雇用期間: 雇用期間の定めなし
就業場所: 就業場所事業所所在地と同じ
〒537-0001
大阪府大阪市東成区深江北3丁目17番15号
地下鉄中央線深江橋駅
から徒歩
10分
《就業場所に関する特記事項》
最寄り駅は他に、地下鉄千日前線新深江駅、近鉄大阪線・奈良線
布施駅、JR東西線放出駅・高井田駅となります。
《受動喫煙対策》
あり(喫煙室設置)
《受動喫煙対策に関する特記事項》
社内喫煙室の利用時間帯を決めています。
マイカー通勤: 不可
転勤の可能性: なし
年齢: 制限あり
《年齢制限範囲》
18歳〜44歳
《年齢制限該当事由》
キャリア形成
《年齢制限の理由》
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から/深夜業務
学歴: 必須高校以上
必要な経験等: 不問
必要な免許・資格: 免許・資格不問
試用期間: あり
《期間》
3ヶ月
《試用期間中の労働条件》
同条件

賃金・手当

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c): 205,000円〜291,500円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a): 205,000円〜291,500円
固定残業代(c): なし
その他の手当等付記事項(d): ・通勤手当全額支給
・残業手当は1分単位で支給。
・扶養配偶者手当10000円。
・お子様中学生以下1人につき家族手当5000円。
・住宅手当上限24000円 ※名義人であること。
・夜勤手当 1日3000円～4000円
月平均労働日数: 20.8日
賃金形態等: 月給
通勤手当: 実費支給(上限なし)
賃金締切日: 固定(月末)
賃金支払日: 固定(月末)
昇給: 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1月あたり1,500円〜12,000円(前年度実績)
賞与: 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年2回
《賞与金額》
計 2.00ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間: 変形労働時間制
《変形労働時間制の単位》
1年単位
《就業時間1》
8時30分〜17時30分
《就業時間2》
20時30分〜5時30分
《就業時間に関する特記事項》
業務の多い時期は夜勤もありますが、当面は勤務していただく予定
はありません。充分に業務に慣れてからとなります。
時間外労働時間: あり
《月平均時間外労働時間》
20時間
《36協定における特別条項》
あり
《特別な事情・期間等》
生産ライン状況・各納期の逼迫時、1日8時間まで、6回を限度と
して1ヶ月99.5時間まで、1年720時間までできる
休憩時間: 60分
年間休日数: 115日
休日等: 《休日》
日曜日,祝日,その他
《週休二日制》
その他
《その他》
土曜日は会社カレンダーによる。年末年始休暇・夏季休暇
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日

その他の労働条件等

加入保険等: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
退職金共済: 未加入
退職金制度: あり
《勤続年数》
3年以上
定年制: あり
《定年年齢》
一律 60歳
再雇用制度: あり
《上限年齢》
上限 70歳まで
勤務延長: なし
利用可能託児施設: なし

障害者に対する配慮に関する状況

エレベーター: あり
点字設備: なし
階段の手すり: あり
手すりの設置: 両側
バリアフリー対応トイレ: 洋式トイレ
建物内の車いす移動: 不可
休憩室: あり

ハローワーク求人への応募方法

最寄りのハローワークで

ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。

応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。

インターネットサービスで

インターネットから応募ができる求人もあります（「オンライン自主応募」）。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。

求人について

ハローワーク求人番号: 27010-69055741
受付年月日: 2024年12月19日
紹介期限日: 2025年02月28日
受理安定所: 大阪東公共職業安定所
求人区分: フルタイム
オンライン自主応募の受付: 可
産業分類: 印刷業
トライアル雇用併用の希望: 希望しない

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項: ・月給は、年功給+職能給+(家族手当+住宅手当+通勤手当+残
業手当)です。
年齢と在籍年数に応じて、年功給が決まります。
掲載の￥205000は、18歳、入社1年目の場合で未経験者
、手当関係が無しだった場合の表示になります。年齢、職務経験
の有無により算定します。2年目以降は評価制度に基づき、昇給
額が決定します。
・配属先には、20代～40代のメンバーが在籍。ベテラン社員が
多く、困った事があれば相談しやすい、切磋琢磨し合える環境で
す。
・当社は従業員の皆様が働きやすい環境を整えるべく、制度導入や
認証取得に積極的に取り組んでいます。大阪市女性活躍リーディ
ングカンパニー認証三つ星を取得済。
・気になられる方はぜひお気軽にお問い合わせください。応募前工
場見学も可能です。

※ハローワーク紹介状が必要です。
(オンライン自主応募は、紹介状不要です)

選考等

採用人数: 1人
《募集理由》
増員
選考方法: 面接(予定1回),書類選考
選考結果通知: 《選考結果通知のタイミング》
書類選考後,面接選考後
《書類選考結果通知》
書類到着後7日以内
《面接選考結果通知》
面接後7日以内
求職者への通知方法: 求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール
選考日時等: その他
《その他の選考日時等》
後日連絡
選考場所: 〒537-0001
大阪府大阪市東成区深江北3丁目17番15号
地下鉄中央線深江橋駅
から徒歩
10分
応募書類等: 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
《応募書類の送付方法》
郵送,その他,求職者マイページ
《その他の送付方法》
会社ホームページより
《郵送の送付場所》
《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
《応募書類の送付方法》
郵送,その他,求職者マイページ
《その他の送付方法》
会社ホームページより
応募書類の返戻: あり
担当者: 《課係名、役職名》
総務担当
《電話番号》
06-6976-1129
《FAX》
06-6976-0881

求人・事業所PR情報

職務給制度: なし
復職制度: なし
福利厚生の内容: ・退職金制度
・各種慶弔休暇
・資格取得支援制度
・育児支援制度
・ユニフォーム貸与
・給茶機自由利用
・保養所あり(長野県木曽駒)
・会員制リゾートホテル(エクシブ)
・ベネフィット・ステーション
・持株会制度
両立支援の内容: ・「お子様が小学校を卒業まで」と法令以上の短時間勤務制度を整
えています。
・新型コロナウイルス流行による学校等休校休園に伴い、ご自宅で
の看護が必要になった際の特別休暇制度を2021年より新設しま
した。