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アルバイト・パート
株式会社 ヴィアックス
図書館業務(カウンター業務等)品川区立八潮図書館
1,170円〜1,170円
品川シーサイド駅
東京都品川区八潮5-10-27
品川区八潮図書館(指定管理施設)
品川区八潮図書館(指定管理施設)
交替制(シフト制)
又は
8時30分〜20時15分の時間の間の7時間以上
又は
8時30分〜20時15分の時間の間の7時間以上
仕事内容
以下の業務に携わっていただきます。
(雇入れ直後)図書館業務等
(変更の範囲)全ての業務への配置転換あり
具体的には…
・日々の貸出、返却などの利用者対応
・利用者が必要な資料を直ぐに探せる環境作り(書架の整理)等の
基本業務
・図書館での利用者の調べ物をお手伝いするレファレンスサービス
・お子様が本に親しむ環境を整備する児童サービス
(雇入れ直後)図書館業務等
(変更の範囲)全ての業務への配置転換あり
具体的には…
・日々の貸出、返却などの利用者対応
・利用者が必要な資料を直ぐに探せる環境作り(書架の整理)等の
基本業務
・図書館での利用者の調べ物をお手伝いするレファレンスサービス
・お子様が本に親しむ環境を整備する児童サービス
事業所からのメッセージ
本が好き、人とかかわる仕事がしたいあなた!
品川区立八潮図書館で、図書館スタッフとして活躍しませんか。
ゆったりと趣味の本を読む年配の方―
目をきらきらさせて、絵本に見入る子どもたち―
熱心に勉強をする学生さんたち―
八潮図書館は八潮パークタウンの3階にあり、1・2階が八潮児童
センターとなっています。
子供たちはもちろん、地域の皆様に親しまれている図書館です。
お任せするのは、公共図書館での本の貸出、返却、予約の受付、調
べもののお手伝い、書架の整理など。
あらゆる年代の方たちと接しながら成長できる環境です。
皆様のご応募お待ちしております!
品川区立八潮図書館で、図書館スタッフとして活躍しませんか。
ゆったりと趣味の本を読む年配の方―
目をきらきらさせて、絵本に見入る子どもたち―
熱心に勉強をする学生さんたち―
八潮図書館は八潮パークタウンの3階にあり、1・2階が八潮児童
センターとなっています。
子供たちはもちろん、地域の皆様に親しまれている図書館です。
お任せするのは、公共図書館での本の貸出、返却、予約の受付、調
べもののお手伝い、書架の整理など。
あらゆる年代の方たちと接しながら成長できる環境です。
皆様のご応募お待ちしております!
求人の特徴
完全週休2日制 学歴不問 交通費支給 経験者優遇 禁煙・分煙 残業なし 産休・育休制度あり 労災保険あり 社会保険あり 社員登用あり求人事業所
- 事業所番号
- 1308-410114-4
- 事業所名
- カブシキガイシャ ヴィアックス
株式会社 ヴィアックス - 所在地
- 〒164-0013
東京都中野区弥生町2丁目8-15
募集内容
- 職種
- 図書館業務(カウンター業務等)品川区立八潮図書館
- 雇用形態
- パート労働者
正社員登用 あり
正社員登用の実績(過去3年間) 若干名 - 派遣・請負等
- 就業形態 派遣・請負ではない
労働者派遣事業の許可番号 派13-300229 - 雇用期間
- 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 1年
《契約更新の可能性》
あり(原則更新) - 就業場所
- 〒140-0003
東京都品川区八潮5-10-27
品川区八潮図書館(指定管理施設)
品川シーサイド駅
《就業場所に関する特記事項》
都営・京急バス「八潮パークタウン」下車 徒歩1分
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙) - マイカー通勤
- 不可
- 転勤の可能性
- あり
《転勤範囲》
都内 - 年齢
- 不問
- 学歴
- 不問
- 必要な経験等
- あれば尚可
図書館業務経験あれば尚可 - 必要なPCスキル
- PC基本操作(簡単な文字入力)
- 必要な免許・資格
- 免許・資格名
司書
あれば尚可
司書補
あれば尚可 - 試用期間
- あり
《期間》
4ヶ月
《試用期間中の労働条件》
同条件
賃金・手当
- a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
- 1,170円〜1,170円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 - 基本給(a)
- 1,170円〜1,170円
- 固定残業代(c)
- なし
- 賃金形態等
- 時給
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
日額
2,000円 - 賃金締切日
- 固定(月末)
- 賃金支払日
- 固定(月末以外)
《支払月》
翌月
《支払日》
25日 - 昇給
- 《昇給制度》
なし - 賞与
- 《賞与制度の有無》
なし
労働時間
- 就業時間
- 交替制(シフト制)
又は
8時30分〜20時15分の時間の間の7時間以上
《就業時間に関する特記事項》
弊社規定によるシフト
(数パターンあり)
※曜日、時間の固定は不可(土日祝含む) - 時間外労働時間
- なし
《36協定における特別条項》
なし - 休憩時間
- 60分
- 週所定労働日数
- 週4日〜週5日
- 休日等
- 《休日》
その他
《週休二日制》
毎週
《その他》
シフト制(土日祝勤務あり)
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
7日
その他の労働条件等
- 加入保険等
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- なし
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能託児施設
- なし
障害者に対する配慮に関する状況
- 企業在籍型ジョブコーチの有無
- なし
- エレベーター
- あり
- 点字設備
- なし
- 階段の手すり
- なし
- バリアフリー対応トイレ
- 洋式トイレ
- 建物内の車いす移動
- 可
- 休憩室
- なし
ハローワーク求人への応募方法
最寄りのハローワークで
ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。
応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。
インターネットサービスで
インターネットから応募ができる求人もあります(「オンライン自主応募」)。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。
求人について
- ハローワーク求人番号
- 13080-26526642
- 受付年月日
- 2024年12月19日
- 紹介期限日
- 2025年02月28日
- 受理安定所
- 新宿公共職業安定所
- 求人区分
- パート
- オンライン自主応募の受付
- 不可
- 産業分類
- 広告業
- トライアル雇用併用の希望
- 希望しない
求人に関する特記事項
- 求人に関する特記事項
- ※指定管理者制度:公共施設の管理・運営を会社に代行させる制度
※原則として、1年間の有機雇用契約終了後、ご希望の場合は期間
の定めのない雇用契約に移行となります。
※勤務条件に応じて、法定通り有給休暇付与及び各種保険適用
※雇い止めあり
※質問等がなければ事前連絡なくとも、ハローワークの紹介状を受
けた上で応募可能です。応募書類をお送りください。
※履歴書にメールアドレスをご記載ください。
(メールアドレス欄または本人希望欄に記載をお願いいたします)
#23区
選考等
- 採用人数
- 2人
- 選考方法
- 面接(予定1回),書類選考
- 選考結果通知
- 《選考結果通知のタイミング》
書類選考後,面接選考後
《書類選考結果通知》
書類到着後10日以内
《面接選考結果通知》
面接後10日以内 - 求職者への通知方法
- 郵送,電話,Eメール
- 選考日時等
- 随時
- 選考場所
- 〒113-0033
東京都文京区本郷4-9-25 真成館ビル2階
株式会社 ヴィアックス 図書館事業本部 人財開発課
東京メトロ丸ノ内線都営大江戸線 本郷三丁目駅
から徒歩
10分 - 応募書類等
- 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
《応募書類の送付方法》
郵送,Eメール
《郵送の送付場所》
《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
《応募書類の送付方法》
郵送,Eメール - 応募書類の返戻
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
- 《課係名、役職名》
人財開発課
《担当者(カタカナ)》
スギヤマ ツナカワ エイヅル モリ
《担当者》
杉山・綱川・榮鶴・森
《電話番号》
03-6673-2827
《Eメール》
jinji-lib@viax.co.jp
求人・事業所PR情報
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
会社情報
- 会社名
- 株式会社 ヴィアックス
- 所在地
- 東京都中野区弥生町2丁目8-15
- 事業内容
- ダイレクトマーケティングツール・DM戦略の企画・制作
アウトソーシング事業 - 従業員数
- 《企業全体》
1,855人
《就業場所》
14人
《うち女性》
12人
《うちパート》
8人 - 設立年
- 昭和48年
- 資本金
- 1億7,774万円
- 労働組合
- なし
- 会社の特長
- マーケティングノウハウを活かして新しいビジネスを創造する広告
代理店。 - 役職/代表者名
- 《役職》
代表取締役社長
《代表者名》
西門 直 - 法人番号
- 9011201000556
- 就業規則
- 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり - 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- なし