新着 正社員 臨床検査技師(完全週休2日制)

みはな耳鼻・甲状腺クリニック

臨床検査技師(完全週休2日制)

214,700円〜267,600円
JR境線 三本松口駅から車5分
鳥取県米子市安倍59-1
変形労働時間制
(1)8時30分〜18時30分
(2)8時15分〜13時30分

仕事内容

検査技師として、採血、聴力検査などの検査業務、診療や患者指導
の補助等を行って頂きます。
業務の都合(人員余剰時間帯など)によって待合併設のカフェ業務
(研修あり)、受付補助や、他の職種の補助に回っていただく場合
もございます。
初めて訪れる患者様に「最善のファースト・タッチ」を提供するた
め、質の高い医療と、患者さんの寛げる空間を提供できるクリニッ
クを一緒に作り上げて頂ける方、是非ご応募お待ちしています
業務については丁寧に指導し、ともに働きやすい環境を作れるよう
努力いたしますのでご安心ください。
*令和4年10月開院の新しいクリニックです。
*変更範囲:変更なし
事業所からのメッセージ
最善のファースト・タッチ(初診)の提供を理念に、総合病院に負
けず劣らない医療の提供、待合いカフェの併設を通じ、「行きたく
なる病院」を目指しております。そのために、働く方も笑顔で、「
行きたくなる職場」を実現できるよう、安心安全な就業環境の充実
に努めてまいります。

有給休暇等は従業員間で積極的に取得をはかり、笑顔で就業できる
環境作りを一緒に頑張りましょう!

患者・同伴者がくつろいで受診できる環境作りを一緒にサポートし
ていただける方、接客、専門知識の習得、キャリアアップを望んで
おられる方など、熱い思いを持ち、一緒に地域医療の発展に貢献し
ていただける方を大募集いたします。

求人の特徴

完全週休2日制 交通費支給 車通勤OK 研修あり 昇給あり 賞与・ボーナスあり 経験者優遇 禁煙・分煙 労災保険あり 社会保険あり

求人事業所

事業所番号
3102-617430-6
事業所名
ミハナジビ・コウジョウセンクリニック
みはな耳鼻・甲状腺クリニック
所在地
〒683-0846
鳥取県米子市安倍59-1

募集内容

職種
臨床検査技師(完全週休2日制)
雇用形態
正社員
派遣・請負等
就業形態 派遣・請負ではない
雇用期間
雇用期間の定めなし
就業場所
就業場所 事業所所在地と同じ
〒683-0846
鳥取県米子市安倍59-1
JR境線 三本松口駅
から車
5分
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙)
マイカー通勤

駐車場 あり
転勤の可能性
なし
年齢
制限あり
《年齢制限範囲》
〜59歳
《年齢制限該当事由》
定年を上限
《年齢制限の理由》
60歳定年制のため
学歴
必須 専修学校以上
《専攻について》
*資格取得のための専門課程卒業
必要な経験等
あれば尚可
*経験や技能に応じて給与面で優遇いたします。
必要なPCスキル
*簡単なパソコン操作(文字入力等)
必要な免許・資格
免許・資格名
臨床検査技師
必須
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
試用期間
あり
《期間》
3ヶ月
《試用期間中の労働条件》
同条件

賃金・手当

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
214,700円〜267,600円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
199,700円〜252,600円
定額的に支払われる手当(b)
職務手当 15,000円〜15,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
*仕事の範囲、経験、技能、評価、能力により基本給が
上昇(決定)します。
月平均労働日数
20.4日
賃金形態等
月給
通勤手当
実費支給(上限あり)
月額
15,000円
賃金締切日
固定(月末)
賃金支払日
固定(月末以外)
《支払月》
翌月
《支払日》
15日
昇給
《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1月あたり4,000円〜(前年度実績)
賞与
《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年2回
《賞与金額》
計 4.00ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間
変形労働時間制
《変形労働時間制の単位》
1ヶ月単位
《就業時間1》
8時30分〜18時30分
《就業時間2》
8時15分〜13時30分
《就業時間に関する特記事項》
(2)は土曜日(休憩0分)
時間外労働時間
あり
《月平均時間外労働時間》
10時間
《36協定における特別条項》
なし
休憩時間
90分
年間休日数
120日
休日等
《休日》
水曜日,日曜日,祝日,その他
《週休二日制》
毎週
《その他》
*年末年始、夏期
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日

その他の労働条件等

加入保険等
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
退職金共済
未加入
退職金制度
なし
定年制
あり
《定年年齢》
一律 60歳
再雇用制度
あり
《上限年齢》
上限 65歳まで
勤務延長
なし
入居可能住宅
なし
利用可能託児施設
なし

障害者に対する配慮に関する状況

企業在籍型ジョブコーチの有無
なし
エレベーター
なし
点字設備
あり
階段の手すり
なし
バリアフリー対応トイレ
車いす対応トイレ
建物内の車いす移動
休憩室
あり
障害者に配慮したその他の施設
*休憩室、着替え室、洗濯室完備

ハローワーク求人への応募方法

最寄りのハローワークで

ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。

応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。

インターネットサービスで

インターネットから応募ができる求人もあります(「オンライン自主応募」)。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。

求人について

ハローワーク求人番号
31020-16078641
受付年月日
2024年12月19日
紹介期限日
2025年02月28日
受理安定所
米子公共職業安定所
求人区分
フルタイム
オンライン自主応募の受付
産業分類
病院
トライアル雇用併用の希望
希望しない

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項
*働き方は可能なかぎり家庭の事情に配慮いたします。ご質問、
ご要望等ありましたら、お気軽にお問い合わせください。
*最新の診療機器を揃え、専門医が在籍する専門型クリニックにな
りますので、専門知識の修得につながる職場です。
*ブランクがある方、経験が浅い方でも、開業前に接遇、パソコン
操作、機器操作研修、コーヒー・エスプレッソ・カフェラテトレ
ーニングを実施する予定ですので、安心して就業可能です。
もちろん、カフェ研修を通じ今までの職場(クリニック)と違っ
た経験をしたい方も大歓迎です。
※賞与:3~4ヶ月(前年度実績:年2回合計)
※制服補助有
※退職金制度整備予定
※駐車場無料
※完全週休2日制へと変更になりました。
【平日診療】
・午前 9:00~12:00 ・午後 14:00~18:00
【土曜診療】
・午前のみ 8:30~13:00
◇オンライン自主応募可
自主応募の場合は、紹介状を不要とする。

選考等

採用人数
1人
《募集理由》
増員
選考方法
面接(予定1回),書類選考,筆記試験
選考結果通知
《選考結果通知のタイミング》
書類選考後,面接選考後
《書類選考結果通知》
書類到着後7日以内
《面接選考結果通知》
面接後7日以内
求職者への通知方法
郵送,電話
選考日時等
随時
選考場所
〒683-0846
鳥取県米子市安倍59-1
JR境線 三本松口駅
から車
5分
応募書類等
《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
《応募書類の送付方法》
郵送,求職者マイページ
《郵送の送付場所》
《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
《応募書類の送付方法》
郵送,求職者マイページ
応募書類の返戻
あり
選考に関する特記事項
*筆記試験は5分程度の簡単なペーパーテストです。
担当者
《課係名、役職名》
院長
《担当者(カタカナ)》
ミヤケ ナリトモ
《担当者》
三宅 成智
《電話番号》
0859-46-0387
《FAX》
0859-46-0383

求人・事業所PR情報

職務給制度
なし
復職制度
なし
福利厚生の内容
・特別休暇(慶弔休暇)
・制服補助
・駐車場無料
・カフェ利用社員割引
研修制度
《研修制度の内容》
*開業に際して研修受講をお願いします。(カフェ研
修を含む。費用は医院負担)
*学会研修への参加あり(費用補助)
両立支援の内容
*学校行事への対応は、他の従業員との協力のもと積極的に行って
ゆく予定です。
*働き方は可能なかぎり家庭の事情に配慮いたします。
ご質問、ご要望等ありましたら、お気軽に
お問い合わせください。

会社情報

会社名
みはな耳鼻・甲状腺クリニック
所在地
鳥取県米子市安倍59-1
事業内容
令和4年10月開院の無床診療所(耳鼻咽喉科、甲状腺科)です。
耳鼻咽喉科診療のほか、耳鼻咽喉科頭頸部外科専門医、甲状腺外科
・内科専門医による甲状腺専門治療も併せて行います。
従業員数
《企業全体》
8人
《就業場所》
8人
《うち女性》
8人
《うちパート》
3人
設立年
令和4年
労働組合
なし
会社の特長
病院に「行かないといけない」を「行きたい」へ。最善のファース
トタッチを理念に、高い質の医療提供を目指します。待合にピアノ
を設置しカフェも併設。患者・同伴者がくつろげる環境を作ります
役職/代表者名
《役職》
院長
《代表者名》
三宅 成智
就業規則
《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり
育児休業取得実績
該当者なし
介護休業取得実績
該当者なし
看護休暇取得実績
該当者なし
UIJターン歓迎
UIJターン歓迎
最終更新 3日前

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