新着正社員「配電線支障木の伐採職」地域を支える専門職/宮古営業所

株式会社宮古電工

「配電線支障木の伐採職」地域を支える専門職/宮古営業所

177,600円〜211,600円

千徳駅から車7分

岩手県宮古市田鎖第１０地割２１－１１

変形労働時間制
（１）7時45分〜17時00分

仕事内容

電力会社の電力ネットワーク設備である配電線支障木伐採工事部門
を立ち上げるため、募集を行います。旧川井村エリアを中心に配電
線支障木の伐採を通じて電力インフラの保守を担っていただきます
。

電力インフラ工事を専門とする会社は管内には当社だけであり当た
り前の電気を繋ぐ当社が担う責任は重く、同時に社員一人一人が担
う責任も大きくなります。それだけにこの仕事はやりがいと達成感
に満ちています。

変更範囲:変更なし
【副業可】

事業所からのメッセージ

旧川井村エリアを中心に、配電線支障木の伐採工事を通じて電力イ
ンフラを守り、電気がある当たり前の暮らしを支えます。新規部門
となるので、体制が整うまでは既存の配電工事に従事していただく
可能性があります。広大な旧川井村エリアの電気がある当たり前の
暮らしを守るため、あなたの応募をお待ちしています。

求人の特徴

副業・WワークOK 学歴不問交通費支給車通勤OK 研修あり昇給あり賞与・ボーナスあり経験者優遇禁煙・分煙寮・社宅・住宅手当あり労災保険あり社会保険あり

求人事業所

事業所番号: 0303-013866-7
事業所名: カブシキガイシャミヤコデンコウ
株式会社宮古電工
所在地: 〒027-0036
岩手県宮古市田鎖第10地割21-11

募集内容

職種: 「配電線支障木の伐採職」地域を支える専門職/宮古営業所
雇用形態: 正社員
派遣・請負等: 就業形態派遣・請負ではない
雇用期間: 雇用期間の定めなし
就業場所: 就業場所事業所所在地と同じ
〒027-0036
岩手県宮古市田鎖第10地割21-11
千徳駅
から車
7分
《受動喫煙対策》
あり(喫煙室設置)
《受動喫煙対策に関する特記事項》
喫煙場所を限定しています。
マイカー通勤: 可
駐車場あり
転勤の可能性: なし
年齢: 制限あり
《年齢制限範囲》
〜64歳
《年齢制限該当事由》
定年を上限
《年齢制限の理由》
定年年齢以下で募集するため
学歴: 不問
必要な経験等: 必須
同職種の経験者を大歓迎します。
必要な免許・資格: チェンソー取り扱い特別教育必須
普通自動車運転免許
必須(AT限定不可)
試用期間: あり
《期間》
7カ月間
《試用期間中の労働条件》
同条件

賃金・手当

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c): 177,600円〜211,600円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a): 171,000円〜205,000円
定額的に支払われる手当(b): 職責手当 1,600円〜1,600円実費工具手当手当 5,000円〜5,000円
固定残業代(c): なし
月平均労働日数: 21.9日
賃金形態等: その他 171,000円〜205,000円
賃金形態等のその他の内容
日給月給制
通勤手当: 実費支給(上限あり)
月額
24,000円
賃金締切日: 固定(月末)
賃金支払日: 固定(月末以外)
《支払月》
翌月
《支払日》
20日
昇給: 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1月あたり2,000円〜5,000円(前年度実績)
賞与: 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年3回
《賞与金額》
計 5.00ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間: 変形労働時間制
《変形労働時間制の単位》
1年単位
《就業時間1》
7時45分〜17時00分
《就業時間に関する特記事項》
◎農業や自営林業との兼業を考慮し出勤日数を調整します。
時間外労働時間: あり
《月平均時間外労働時間》
20時間
《36協定における特別条項》
あり
《特別な事情・期間等》
自然災害等に伴う配電線復旧工事に伴う伐採工事
休憩時間: 80分
年間休日数: 102日
休日等: 《休日》
日曜日,その他
《週休二日制》
その他
《その他》
年間出勤日数により有給休暇付与日数が変わります
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日

その他の労働条件等

加入保険等: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
退職金共済: 加入
退職金制度: あり
《勤続年数》
不問
定年制: あり
《定年年齢》
一律 65歳
再雇用制度: あり
《上限年齢》
上限 70歳まで
勤務延長: あり
《上限年齢》
上限 75歳まで
入居可能住宅: 単身用あり
利用可能託児施設: なし

障害者に対する配慮に関する状況

企業在籍型ジョブコーチの有無: なし
エレベーター: なし
点字設備: なし
階段の手すり: なし
建物内の車いす移動: 可
休憩室: なし

ハローワーク求人への応募方法

最寄りのハローワークで

ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。

応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。

インターネットサービスで

インターネットから応募ができる求人もあります（「オンライン自主応募」）。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。

求人について

ハローワーク求人番号: 03030-03223941
受付年月日: 2024年12月19日
紹介期限日: 2025年02月28日
受理安定所: 宮古公共職業安定所
求人区分: フルタイム
オンライン自主応募の受付: 可
産業分類: 電気工事業
トライアル雇用併用の希望: 希望しない

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項: *従事する仕事内容は当社HPか公式「インスタグラム」を参照
※資格取得は全て会社負担
※希望があれば営業所間の転勤が可能
※GWお盆年末年始は休日振替や有休消化により1週間程度連休し
ています
※自然災害等の電気復旧のため市内をはじめ県内外へ出張する場合
があります。

資格手当(重複なし)第2種電気工事士5,000円/月額、第1
種電気工事士20,000円/月額、2級施工管理技士5,000
円/月額、1級施工管理技士10,000円/月額
他に特技手当、住宅手当、扶養手当、工具手当、成果手当あり

◎旧川井村エリアに出張所を設けた場合、主な勤務地が変更になり
ます。農業や自営林業との兼業を考慮し、年間の出勤日数を調整
、契約内容により賃金等決定します。

選考等

採用人数: 1人
《募集理由》
その他
《その他の募集理由》
持続的な技術継承の為
選考方法: 面接(予定1回),筆記試験
選考結果通知: 《選考結果通知のタイミング》
面接選考後
《面接選考結果通知》
面接後7日以内
求職者への通知方法: 郵送,電話,Eメール
選考日時等: その他
《その他の選考日時等》
応募者と相談のうえ設定します
選考場所: 〒027-0036
岩手県宮古市田鎖第10地割21-11
千徳駅
から車
7分
応募書類等: 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
《応募書類の送付方法》
郵送,Eメール,その他
《その他の送付方法》
持参も受け付けます
応募書類の返戻: あり
選考に関する特記事項: 「川井村エリアの電気がある当たり前の暮らしを守る」気概のある
方の応募をお待ちしています
担当者: 《課係名、役職名》
社長
《担当者(カタカナ)》
フルヤノリアキ
《担当者》
古屋徳暁
《電話番号》
0193-89-1237
《FAX》
0193-89-1238
《Eメール》
miyakotakusari@amber.plala.or.jp

求人・事業所PR情報

支店・営業所・工場等: 《箇所数》
2箇所
《代表的な支店・営業所・工場等1》
宮古営業所
《代表的な支店・営業所・工場等2》
大船渡営業所
年商: 令和2年 5億円
平成31年 5億円
主要取引先: 《主要取引先1》
株式会社ユアテック
職務給制度: なし
復職制度: なし
福利厚生の内容: 労災上乗せ保険
特定疾病保険
研修制度: 《研修制度の内容》
専門技術研修約2カ月間
人財育成セミナー各種
両立支援の内容: 通院や体調に合わせてシフトを調整しています。

会社情報

会社名: 株式会社宮古電工
所在地: 岩手県宮古市田鎖第１０地割２１－１１
事業内容: 【電気工事業】配電工事一式、変電所工事一式、ケーブル工事（延
線・端末・直線接続）、通信工事（メタル・光）、伐採工事、土木
工事（路面復旧・舗装）、管路工事
従業員数: 《企業全体》
48人
《就業場所》
48人
《うち女性》
1人
《うちパート》
0人
設立年: 昭和47年
資本金: 1,000万円
労働組合: なし
会社の特長: 昭和47年創業以来、ユアテック協力会社として営業し、業績は順
調で今後一層の発展が期待できる。また、昭和57年に大船渡にも
事業所を開所している。
役職/代表者名: 《役職》
代表取締役
《代表者名》
古屋徳暁
法人番号: 1400001007218
就業規則: 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり
育児休業取得実績: なし
介護休業取得実績: なし
看護休暇取得実績: なし