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正社員
プライム株式会社
看護師・准看護師(4月入社可! 住宅型有料老人ホーム★正看護師★日勤常勤★川崎市中原区★オンコールあり)
月給324000~358000円
「武蔵小杉」駅 新南改札より徒歩11分
「元住吉」駅徒歩14分
「元住吉」駅徒歩14分
神奈川県川崎市中原区市ノ坪373-5
08:30~17:30
仕事内容
看護師・准看護師(住宅型有料老人ホーム★正看護師★日勤常勤★川崎市中原区★オンコールあり)
【業務内容】
★住宅型有料老人ホームでの看護業務
・定員63名/59室
・健康管理全般、健康相談、服薬管理、緊急時対応、介護職への支援、生活場面での機能訓練、PT・OTとの連携
・主治医の指示に基づく医療処置
・入居前、退院時のアセスメント同行(必要に応じて)
・看護師:常勤3名
・体制:2~3名
・オンコール有(月の1/3)
※教育体制(入社研修、専門領域プログラム、自己啓発補助制度)
【業務内容】
★住宅型有料老人ホームでの看護業務
・定員63名/59室
・健康管理全般、健康相談、服薬管理、緊急時対応、介護職への支援、生活場面での機能訓練、PT・OTとの連携
・主治医の指示に基づく医療処置
・入居前、退院時のアセスメント同行(必要に応じて)
・看護師:常勤3名
・体制:2~3名
・オンコール有(月の1/3)
※教育体制(入社研修、専門領域プログラム、自己啓発補助制度)
PR・職場情報
◆大手株式会社のグループが運営する住宅型有料老人ホームです!
◆比較的お元気な方が多く医療的ケアが少ないホームです。
◆介護職と連携しながらご入居者様の日々の健康管理や処置等行っています。
◆オンコール有
◆比較的お元気な方が多く医療的ケアが少ないホームです。
◆介護職と連携しながらご入居者様の日々の健康管理や処置等行っています。
◆オンコール有
求人の特徴
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紹介先施設名:グランダ武蔵小杉
紹介元:プライム株式会社
(職業紹介事業者 許可番号:13-ユ-315573)
当求人はプライム株式会社で取り扱っている、紹介先です
=====================================■
昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援
紹介先施設名:グランダ武蔵小杉
紹介元:プライム株式会社
(職業紹介事業者 許可番号:13-ユ-315573)
当求人はプライム株式会社で取り扱っている、紹介先です
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昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援
求人の特徴
即日勤務OK 未経験者歓迎 中高年歓迎 交通費支給 昇給あり 経験者優遇 シフト制 労災保険あり 社会保険あり募集内容
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 看護師・准看護師
- 給与
- 年収4,408,000円~4,884,000円
月給:324,000円~358,000円※経験による
基本給:260,000円~294,000円
地域手当:20,000円
介護報酬給付金手当:10,000円
オンコール手当:30,000円
処遇改善支援手当4,000円
賞与:年2回・2ヵ月(前年度実績による) - 店舗名
- グランダ武蔵小杉
- 都道府県
- 神奈川県
- 勤務地
- 川崎市中原区市ノ坪373-5
- アクセス
- 「武蔵小杉」駅 新南改札より徒歩11分
「元住吉」駅徒歩14分 - 勤務曜日・時間
- 08:30~17:30
9:00~18:00
休憩時間:休憩60分 - 休日・休暇
- 【休日】
月9日公休、28日迄の月は8日公休
【休暇】
有給休暇(4月1日~9月末迄に入社:10日付与、10月1日~11月末迄に入社:5日付与、12月1日~2月末迄に入社:3日付与)、夏・冬季休暇(各3日)
【年間休日】
113日 - 待遇・福利厚生
- 【福利厚生】
再雇用制度,社会保険完備
・財形貯蓄制度
・保養所
・社員割引
・フィットネスクラブ
・ベネッセグループ共済(医療機関診察代・薬代の援助等の制度がご利用頂けます)
・資格取得支援制度
・育児時間短縮勤務制度(小学3年生迄適用)
・慶弔見舞金
・進研ゼミ3割引受講制度
・退職金制度:勤続3年以上で支給 - 応募条件
- 【必要資格】
正看護師(准看護師資格では応募不可)
【必要業務経験】
臨床経験3年以上 - 学歴
- 専門学校、短大以上
- 採用担当部署
- 採用担当
- 通勤手当
- 有り
会社情報
- 会社名
- プライム株式会社
- 事業内容
- 医療・介護・育児業界専門の転職マッチングサービス。
業界全体における就労人口不足にテコ入れをし、全国の地域福祉インフラを支えていくために、これまで10万人以上の医療福祉業界(介護/看護/保育)に携わる方の支援を行っています。