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正社員
プライム株式会社
看護師・准看護師(4月入社可! 石神井公園駅★透析クリニック★正看護師★常勤★準夜なし★賞与4ヶ月★年収432万以上)
月給280000~340000円
・石神井公園駅 (西武池袋線)徒歩5分
・練馬高野台駅 (西武池袋線)徒歩18分
・大泉学園駅 (西武池袋線)徒歩21分
・練馬高野台駅 (西武池袋線)徒歩18分
・大泉学園駅 (西武池袋線)徒歩21分
東京都練馬区石神井町七丁目2番5号
08:30~17:30
仕事内容
看護師・准看護師(石神井公園駅★透析クリニック★正看護師★常勤★準夜なし★賞与4ヶ月★年収432万以上)
【業務内容】
透析専門クリニックでの看護業務
【主な業務内容】
機械の操作
バイタルチェック
プライミング
穿刺、返血、止血
フットケア(足浴・保湿・爪ケア)など
【職場情報】
透析ベッド数:30床
回転数:月水金2クール/火木土2クール
【業務内容】
透析専門クリニックでの看護業務
【主な業務内容】
機械の操作
バイタルチェック
プライミング
穿刺、返血、止血
フットケア(足浴・保湿・爪ケア)など
【職場情報】
透析ベッド数:30床
回転数:月水金2クール/火木土2クール
PR・職場情報
◆西武池袋線石神井公園駅徒歩5分!
◆2016年に開院のきれいなクリニックで、和気あいあいとした働きやすい職場です。
◆学術活動や勉強会などにも積極的に参加してスキルアップをはかれるだけでなく、各スタッフ間での共有や日々の業務への反映/実践などにも積極的に取り組んでおり、モチベーションを高く働くことができます。
◆教育制度あり♪
◆2016年に開院のきれいなクリニックで、和気あいあいとした働きやすい職場です。
◆学術活動や勉強会などにも積極的に参加してスキルアップをはかれるだけでなく、各スタッフ間での共有や日々の業務への反映/実践などにも積極的に取り組んでおり、モチベーションを高く働くことができます。
◆教育制度あり♪
求人の特徴
■=====================================
紹介先施設名:石神井公園じんクリニック
紹介元:プライム株式会社
(職業紹介事業者 許可番号:13-ユ-315573)
当求人はプライム株式会社で取り扱っている、紹介先です
=====================================■
昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援
紹介先施設名:石神井公園じんクリニック
紹介元:プライム株式会社
(職業紹介事業者 許可番号:13-ユ-315573)
当求人はプライム株式会社で取り扱っている、紹介先です
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昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援
求人の特徴
即日勤務OK 未経験者歓迎 中高年歓迎 交通費支給 昇給あり 経験者優遇 シフト制 労災保険あり 社会保険あり募集内容
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 看護師・准看護師
- 給与
- ◆月給280,000円~340,000円
基本給240,000円~300,000円
住宅手当:20,000円
食事手当:20,000円
賞与:年2回(前年度実績4.0ヶ月) - 店舗名
- 石神井公園じんクリニック
- 都道府県
- 東京都
- 勤務地
- 練馬区石神井町七丁目2番5号
- アクセス
- ・石神井公園駅 (西武池袋線)徒歩5分
・練馬高野台駅 (西武池袋線)徒歩18分
・大泉学園駅 (西武池袋線)徒歩21分 - 勤務曜日・時間
- 08:30~17:30
日勤8:00~16:00(休憩60分)
通し勤務8:00~19:30(休憩90分)
遅番12:30~19:30(休憩60分)
※休診:日曜日
【通し勤務について】
通し勤務は月に1~2回程度で、0回の方もいます。
休憩時間:日記・遅番60分、通し勤務90分 - 休日・休暇
- 【休日】
4週8休制
日曜固定休み+平日週1日
完全週休二日制,4週8休以上
【年間休日】
109日 - 待遇・福利厚生
- 【福利厚生】
再雇用制度,社会保険完備
退職金制度あり(勤続年数3年以上)
定年60歳(再雇用あり) - 応募条件
- 【必要資格】
正看護師(准看護師資格では応募不可)
【必要業務経験】
臨床経験5年以上 - 学歴
- 専門学校、短大以上
- 採用担当部署
- 採用担当
- 通勤手当
- 有り
会社情報
- 会社名
- プライム株式会社
- 事業内容
- 医療・介護・育児業界専門の転職マッチングサービス。
業界全体における就労人口不足にテコ入れをし、全国の地域福祉インフラを支えていくために、これまで10万人以上の医療福祉業界(介護/看護/保育)に携わる方の支援を行っています。