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正社員
プライム株式会社
看護師・准看護師(4月入社可! ユニット型特養★託児所有★車通勤可★正看護師★常勤★相模原市中央区★オンコール可能な方)
月給273000~333000円
JR横浜線「相模原」駅バス10分、「横山小学校前」バス停下車徒歩5分
神奈川県相模原市中央区横山台1-28-3
08:30~17:30
仕事内容
看護師・准看護師(ユニット型特養★託児所有★車通勤可★正看護師★常勤★相模原市中央区★オンコール可能な方)
【業務内容】
□特養での看護業務
・定員:140名(うちショートステイ20床)
※入所は12ユニット
・健康管理、服薬管理、健康相談、胃ろう・褥瘡ケアなどの医療行為、急変時の対応、介助業務他
・平均介護度:3.8
・看護師:常勤4名、非常勤3名
・体制:4名(早番1名、日勤1名、遅番2名)
・記録:PC
・オンコール当番あり:月7~8回(コールと出動あり※看取り時など)
【業務内容】
□特養での看護業務
・定員:140名(うちショートステイ20床)
※入所は12ユニット
・健康管理、服薬管理、健康相談、胃ろう・褥瘡ケアなどの医療行為、急変時の対応、介助業務他
・平均介護度:3.8
・看護師:常勤4名、非常勤3名
・体制:4名(早番1名、日勤1名、遅番2名)
・記録:PC
・オンコール当番あり:月7~8回(コールと出動あり※看取り時など)
PR・職場情報
◆全国400カ所の医療・福祉施設を展開しているグループが2013年4月に開設した有料のような綺麗な特養です。
◆ガラス張りの厨房などが利用者さんに好評な施設です
◆車通勤可能で、駐車場代はかかりません。
◆オンコール対応可能な方を募集しています。
◆有給消化率100%
◆若手職員が活躍している施設です。
◆ガラス張りの厨房などが利用者さんに好評な施設です
◆車通勤可能で、駐車場代はかかりません。
◆オンコール対応可能な方を募集しています。
◆有給消化率100%
◆若手職員が活躍している施設です。
求人の特徴
■=====================================
紹介先施設名:特別養護老人ホーム マナーハウス横山台
紹介元:プライム株式会社
(職業紹介事業者 許可番号:13-ユ-315573)
当求人はプライム株式会社で取り扱っている、紹介先です
=====================================■
昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援
紹介先施設名:特別養護老人ホーム マナーハウス横山台
紹介元:プライム株式会社
(職業紹介事業者 許可番号:13-ユ-315573)
当求人はプライム株式会社で取り扱っている、紹介先です
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昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援
求人の特徴
即日勤務OK 未経験者歓迎 中高年歓迎 交通費支給 車通勤OK 昇給あり 経験者優遇 シフト制 労災保険あり 社会保険あり募集内容
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 看護師・准看護師
- 給与
- 月給:273,000円~333,000円(経験による)
基本給:203,000円~263,000円
資格手当:60,000円
地域手当:10,000円
賞与:年2回・2ヵ月(前年度実績による) - 店舗名
- 特別養護老人ホーム マナーハウス横山台
- 都道府県
- 神奈川県
- 勤務地
- 相模原市中央区横山台1-28-3
- アクセス
- JR横浜線「相模原」駅バス10分、「横山小学校前」バス停下車徒歩5分
- 勤務曜日・時間
- 08:30~17:30
早番8:00~17:00
日勤8:30~17:30
遅番9:30~18:30
休憩時間:休憩60分 - 休日・休暇
- 【休日】
月9~10日休みのシフト制
【休暇】
有給休暇(初年度10日)、特別休暇2日、産前・産後休暇、慶弔休暇
【年間休日】
112日 - 待遇・福利厚生
- 【福利厚生】
再雇用制度,社会保険完備
退職金:勤続3年以上、確定拠出年金
給食:300円/食
【諸手当】
賞与あり,昇給あり,資格手当あり
オンコール手当:2,000円/回 - 応募条件
- 【必要資格】
正看護師(准看護師資格では応募不可)
【必要業務経験】
臨床経験3年以上
高齢者看護施設での勤務経験者 - 学歴
- 専門学校、短大以上
- 採用担当部署
- 採用担当
- 通勤手当
- 有り
会社情報
- 会社名
- プライム株式会社
- 事業内容
- 医療・介護・育児業界専門の転職マッチングサービス。
業界全体における就労人口不足にテコ入れをし、全国の地域福祉インフラを支えていくために、これまで10万人以上の医療福祉業界(介護/看護/保育)に携わる方の支援を行っています。