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株式会社ハートケア 桂
ヘルパー介護職員(桂離宮)
183,964円〜186,856円
阪急・桂駅から徒歩10分
京都府京都市西京区桂浅原町141
『カーサデルクオーレ桂離宮』
『カーサデルクオーレ桂離宮』
変形労働時間制
(1)7時00分〜16時00分
(2)9時00分〜18時00分
(3)12時00分〜21時00分
(1)7時00分〜16時00分
(2)9時00分〜18時00分
(3)12時00分〜21時00分
仕事内容
お仕事はサービス付き高齢者向け住宅内の入居者様を主な対象とし
た介護に関する業務全般に携わっていただきます。
◇食事介助、入浴介助、排泄介助などの身体介護
◇日常生活のお世話や、掃除、洗濯などの生活援助
◇他介護に関する業務全般
◇ヘルパー会議への参加
◇知識・技術等の定期的な社内研修制度あり
最初は先輩職員との同行から、丁寧に指導させていただきます。
処遇改善、特定処遇改善、ベースアップ等支援金制度あり(年3回
支給2月、5月、8月)
変更の範囲:変更なし
た介護に関する業務全般に携わっていただきます。
◇食事介助、入浴介助、排泄介助などの身体介護
◇日常生活のお世話や、掃除、洗濯などの生活援助
◇他介護に関する業務全般
◇ヘルパー会議への参加
◇知識・技術等の定期的な社内研修制度あり
最初は先輩職員との同行から、丁寧に指導させていただきます。
処遇改善、特定処遇改善、ベースアップ等支援金制度あり(年3回
支給2月、5月、8月)
変更の範囲:変更なし
求人の特徴
学歴不問 交通費支給 車通勤OK 昇給あり 賞与・ボーナスあり 経験者優遇 禁煙・分煙 産休・育休制度あり 労災保険あり 社会保険あり 社員登用あり求人事業所
- 事業所番号
- 2601-626774-8
- 事業所名
- カブシキガイシャ ハートケア カツラ
株式会社ハートケア 桂 - 所在地
- 〒615-8021
京都府京都市西京区桂浅原町141
募集内容
- 職種
- ヘルパー介護職員(桂離宮)
- 雇用形態
- 正社員以外
正社員以外の名称 期間雇用社員
正社員登用 あり
正社員登用の実績(過去3年間) 4名 - 派遣・請負等
- 就業形態 派遣・請負ではない
- 雇用期間
- 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 1年
《契約更新の可能性》
あり(原則更新) - 就業場所
- 〒615-8021
京都府京都市西京区桂浅原町141
『カーサデルクオーレ桂離宮』
阪急・桂駅
から徒歩
10分
《就業場所に関する特記事項》
市バス・桂離宮前バス停下車 徒歩2分
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙) - マイカー通勤
- 可
駐車場 あり - 転勤の可能性
- なし
- 年齢
- 制限あり
《年齢制限範囲》
18歳〜
《年齢制限該当事由》
法令の規定により年齢制限がある
《年齢制限の理由》
労働基準法第61条(深夜業務)による - 学歴
- 不問
- 必要な経験等
- あれば尚可
介護実務経験1年以上
日本語能力検定N3以上 - 必要なPCスキル
- 不問
- 必要な免許・資格
- 免許・資格名
ホームヘルパー2級
必須
介護職員初任者研修修了者
必須
いずれかの資格を所持で可 - 試用期間
- あり
《期間》
3ヶ月
《試用期間中の労働条件》
同条件
賃金・手当
- a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
- 183,964円〜186,856円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 - 基本給(a)
- 169,000円〜169,000円
- 定額的に支払われる手当(b)
- 地域手当 3,000円〜3,000円職種1手当 5,500円〜5,500円職種2手当 6,464円〜9,356円
- 固定残業代(c)
- なし
- その他の手当等付記事項(d)
- *資格手当
介護福祉士6000円、実務者研修3000円、
ヘルパー1級2000円、基礎研修2000円
*皆勤手当 10000円*夜勤手当 5000円/回
*処遇改善・特定処遇改善・ベースアップ等支援金制度
有(年3回支給) - 月平均労働日数
- 20.8日
- 賃金形態等
- 月給
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額
20,000円 - 賃金締切日
- 固定(月末)
- 賃金支払日
- 固定(月末以外)
《支払月》
翌月
《支払日》
25日 - 昇給
- 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1月あたり0円〜11,500円(前年度実績) - 賞与
- 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年2回
《賞与金額》
計 2.00ヶ月分(前年度実績)
労働時間
- 就業時間
- 変形労働時間制
《変形労働時間制の単位》
1ヶ月単位
《就業時間1》
7時00分〜16時00分
《就業時間2》
9時00分〜18時00分
《就業時間3》
12時00分〜21時00分
《就業時間に関する特記事項》
(4)16時~翌9時(休憩時間120分)
(1)~(4)のシフト制 - 時間外労働時間
- あり
《月平均時間外労働時間》
5時間
《36協定における特別条項》
なし - 休憩時間
- 60分
- 年間休日数
- 115日
- 休日等
- 《休日》
その他
《週休二日制》
その他
《その他》
シフト制 月公休9日(2月は公休8日)
年末年始(12月~2月中に5日)夏季(8月~9月中に3日)
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日
その他の労働条件等
- 加入保険等
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- なし
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能託児施設
- なし
ハローワーク求人への応募方法
最寄りのハローワークで
ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。
応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。
インターネットサービスで
インターネットから応募ができる求人もあります(「オンライン自主応募」)。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。
求人について
- ハローワーク求人番号
- 26010-33020741
- 受付年月日
- 2024年12月20日
- 紹介期限日
- 2025年02月28日
- 受理安定所
- 京都西陣公共職業安定所
- 求人区分
- フルタイム
- オンライン自主応募の受付
- 不可
- 産業分類
- 老人福祉・介護事業
- トライアル雇用併用の希望
- 希望しない
求人に関する特記事項
- 求人に関する特記事項
- ※正社員登用あり
※昇給、賞与は1年以上勤務実績があり且つ能力評価により決定
※制服貸与
※バイク(ガソリン代支給)・自転車通勤可
※距離3km以上の場合マイカー通勤可、無料駐車場有(ガソリン
代支給)
※社内研修制度あり、丁寧に指導させて頂きます
※介護実務未経験の方、先輩職員がしっかりと研修行わせて頂きま
す
※雇用期間の契約更新:更新上限:あり(更新回数2回)
選考等
- 採用人数
- 1人
《募集理由》
増員 - 選考方法
- 面接(予定1回),書類選考
- 選考結果通知
- 《選考結果通知のタイミング》
書類選考後,面接選考後
《書類選考結果通知》
書類到着後7日以内
《面接選考結果通知》
面接後7日以内 - 求職者への通知方法
- 郵送,電話
- 選考日時等
- その他
《その他の選考日時等》
後日連絡 - 選考場所
- 〒615-8021
京都府京都市西京区桂浅原町141
阪急・桂駅
から徒歩
10分 - 応募書類等
- 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
《その他の応募書類》
資格証(写し)
《応募書類の送付方法》
郵送
《郵送の送付場所》
《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
《その他の応募書類》
資格証(写し)
《応募書類の送付方法》
郵送 - 応募書類の返戻
- あり
- 担当者
- 《課係名、役職名》
株式会社ハートケア
運営管理本部
《担当者》
採用担当
《電話番号》
06-6948-8107
《FAX》
06-6948-8108
求人・事業所PR情報
- 職務給制度
- あり
《職務給制度の内容》
就業規則・給与規定あり - 復職制度
- あり
《復職制度の内容》
育児介護離職者支援
会社情報
- 会社名
- 株式会社ハートケア 桂
- 所在地
- 京都府京都市西京区桂浅原町141
- 事業内容
- 居宅介護支援・訪問介護・通所介護・訪問看護・定期巡回随時対応
型訪問介護看護
(住宅型有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅) - 従業員数
- 《企業全体》
330人
《就業場所》
21人
《うち女性》
18人
《うちパート》
17人 - 設立年
- 平成21年
- 資本金
- 300万円
- 労働組合
- なし
- 会社の特長
- 実務未経験の方は、一緒に成長し、経験者の方は今まで培ってきた
ものを活かして下さい。あなたのやる気を大切に思い、発揮できる
会社です。 - 役職/代表者名
- 《役職》
代表取締役
《代表者名》
山本 朝香 - 法人番号
- 8120001134166
- 就業規則
- 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり - 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- あり
- UIJターン歓迎
- UIJターン歓迎