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公益財団法人 神戸市民文化振興財団
有期雇用契約職員【事業企画制作又は財団運営】
220,400円〜220,400円
地下鉄 大倉山駅から徒歩2分
兵庫県神戸市中央区楠町4丁目2番2号 神戸文化ホール
変形労働時間制
(1)8時45分〜17時30分
又は
7時00分〜21時45分の時間の間の8時間程度
(1)8時45分〜17時30分
又は
7時00分〜21時45分の時間の間の8時間程度
仕事内容
1【事業企画制作】
・神戸市での芸術文化活動の支援、市民文化活動の支援 等
・神戸文化ホールでの事業企画・制作・広報・チケット業務 等
・演奏事業(市室内管弦楽団・市混声合唱団)の事業企画・制作・
広報・チケット業務 等
・神戸国際フルートコンクールや関連事業の運営 等
2【財団運営】経理・庶務・人事労務、施設運営等
変更の範囲:会社の定める業務
・神戸市での芸術文化活動の支援、市民文化活動の支援 等
・神戸文化ホールでの事業企画・制作・広報・チケット業務 等
・演奏事業(市室内管弦楽団・市混声合唱団)の事業企画・制作・
広報・チケット業務 等
・神戸国際フルートコンクールや関連事業の運営 等
2【財団運営】経理・庶務・人事労務、施設運営等
変更の範囲:会社の定める業務
求人の特徴
交通費支給 昇給あり 賞与・ボーナスあり 経験者優遇 禁煙・分煙 産休・育休制度あり 労災保険あり 社会保険あり 社員登用あり求人事業所
- 事業所番号
- 2801-122109-3
- 事業所名
- コウエキザイダンホウジンコウベシミンブンカシンコウザイダン
公益財団法人 神戸市民文化振興財団 - 所在地
- 〒650-0017
兵庫県神戸市中央区楠町4丁目2番2号神戸文化ホール内
募集内容
- 職種
- 有期雇用契約職員【事業企画制作又は財団運営】
- 雇用形態
- 正社員以外
正社員以外の名称 有期雇用契約職員 以降年度毎に更新
正社員登用 あり
正社員登用の実績(過去3年間) 14名 財団正規職員登用試験有(60歳未満) - 派遣・請負等
- 就業形態 派遣・請負ではない
- 雇用期間
- 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 2025年4月1日〜2026年3月31日
《契約更新の可能性》
あり(条件付きで更新あり)
《契約更新の条件》
会社が定める規定により判断
(通算契約期間上限5年) - 就業場所
- 〒650-0017
兵庫県神戸市中央区楠町4丁目2番2号 神戸文化ホール
地下鉄 大倉山駅
から徒歩
2分
《就業場所に関する特記事項》
※配属部署は内定後決定します。
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙) - マイカー通勤
- 不可
- 転勤の可能性
- あり
《転勤範囲》
神戸市内 - 年齢
- 不問
- 学歴
- 必須 高校以上
- 必要な経験等
- 必須
求人に関する特記事項に記載 - 必要なPCスキル
- Word・Excel基本操作必須
- 必要な免許・資格
- 免許・資格不問
- 試用期間
- あり
《期間》
6ヶ月
《試用期間中の労働条件》
同条件
賃金・手当
- a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
- 220,400円〜220,400円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 - 基本給(a)
- 220,400円〜220,400円
- 固定残業代(c)
- なし
- その他の手当等付記事項(d)
- ※超過勤務手当は翌月20日払い
- 月平均労働日数
- 20.2日
- 賃金形態等
- 月給
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額
55,000円 - 賃金締切日
- 固定(月末)
- 賃金支払日
- 固定(月末以外)
《支払月》
当月
《支払日》
20日 - 昇給
- 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1月あたり5,000円〜5,000円(前年度実績) - 賞与
- 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年2回
《賞与金額》
100,000円〜100,000円(前年度実績)
労働時間
- 就業時間
- 変形労働時間制
《変形労働時間制の単位》
1ヶ月単位
《就業時間1》
8時45分〜17時30分
又は
7時00分〜21時45分の時間の間の8時間程度
《就業時間に関する特記事項》
配属部署により、1もしくは2に決定します。
1.7:00から21:45で月ごとに組んだシフト勤務(1
日実動7時間45分)及び土日祝勤務あり(4週8休)
2.8:45から17:30(土日祝休) - 時間外労働時間
- あり
《月平均時間外労働時間》
30時間
《36協定における特別条項》
あり
《特別な事情・期間等》
イベント開催時・繁忙期、1日7時間、6回を限度として1ヶ月8
0時間まで、1年700時間まで - 休憩時間
- 60分
- 年間休日数
- 122日
- 休日等
- 《休日》
その他
《週休二日制》
その他
《その他》
配属により、4週8休又は土日祝休。年末年始(12/29~1/
3)、夏季休暇あり、※年次有給休暇は4月採用時に20日付与
その他の労働条件等
- 加入保険等
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- なし
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能託児施設
- なし
ハローワーク求人への応募方法
最寄りのハローワークで
ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。
応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。
インターネットサービスで
インターネットから応募ができる求人もあります(「オンライン自主応募」)。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。
求人について
- ハローワーク求人番号
- 28010-33618341
- 受付年月日
- 2024年12月20日
- 紹介期限日
- 2025年02月28日
- 受理安定所
- 神戸公共職業安定所
- 求人区分
- フルタイム
- オンライン自主応募の受付
- 不可
- 産業分類
- 学術・文化団体
- トライアル雇用併用の希望
- 希望しない
求人に関する特記事項
- 求人に関する特記事項
- ※履歴書に仕事内容1又は2のどちらを希望するか記載ください。
※作文テーマ「当財団のこの職務を希望した動機」をこれまでに学
んできた知識・経験をふまえて1,000字程度で記述。
※履歴書、職務経歴書、作文、紹介状(全てA4縦長、横書)を応
募書類送付場所、採用担当者あてに郵送
※応募の事前連絡不要
※書類受付締切:令和7年1月8日(水)必着。
(書類受付締切後10日程度で書類選考の結果をご連絡致します)
◆面接日 令和7年1月21日(火)実施
下記は応募に際し必要な経験等
【事業企画制作】いずれかの経験を有する者
・大学・専門学校等での文化芸術分野の専攻・実習・インターン・
ボランティア等経験
・文化芸術分野での勤務経験(あるいはこの分野の実務に資する有
効な経験を有する)
【財団運営】
・経理・庶務・人事労務、施設運営等の勤務経験
≪応募時にはハローワークの紹介状が必要です≫
選考等
- 採用人数
- 2人
《募集理由》
欠員補充 - 選考方法
- 面接(予定1回),書類選考
- 選考結果通知
- 《選考結果通知のタイミング》
書類選考後,面接選考後
《書類選考結果通知》
書類到着後10日以内
《面接選考結果通知》
面接後15日以内 - 求職者への通知方法
- 郵送,電話
- 選考日時等
- その他
《その他の選考日時等》
後日連絡 - 選考場所
- 〒650-0017
兵庫県神戸市中央区楠町4丁目2番2号 神戸文化ホール内
公益財団法人 神戸市民文化振興財団
地下鉄 大倉山駅
から徒歩
2分 - 応募書類等
- 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他
《その他の応募書類》
作文を同封
《応募書類の送付方法》
郵送
《郵送の送付場所》
《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他
《その他の応募書類》
作文を同封
《応募書類の送付方法》
郵送 - 応募書類の返戻
- 求人者の責任にて廃棄
- 選考に関する特記事項
- 作文あり
- 担当者
- 《課係名、役職名》
採用担当者
*事前連絡不要
《電話番号》
078-361-7105
求人・事業所PR情報
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- あり
《復職制度の内容》
一度退職した職員が再度入社することは可能である。
会社情報
- 会社名
- 公益財団法人 神戸市民文化振興財団
- 所在地
- 兵庫県神戸市中央区楠町4丁目2番2号 神戸文化ホール内
- 事業内容
- 神戸市外郭団体。市民文化振興事業。
神戸文化ホール及び各文化センター等の管理運営。 - 従業員数
- 《企業全体》
250人
《就業場所》
36人
《うち女性》
27人
《うちパート》
0人 - 設立年
- 昭和57年
- 資本金
- 2億円
- 労働組合
- なし
- 会社の特長
- 神戸市外郭団体
- 役職/代表者名
- 《役職》
理事長
《代表者名》
服部 孝司 - 法人番号
- 3140005020290
- 就業規則
- 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり - 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- なし