正社員
ワイエスイー 株式会社
暮らしを守る地下インフラメンテナンスの担い手/八街市
200,000円〜300,000円
千葉県八街市山田台688
当社 千葉営業所
当社 千葉営業所
(1)8時00分〜17時00分
仕事内容
●暮らしに欠かせない重要インフラである下水道を維持・管理する
仕事です。 ?具体的には?
設置から数十年が経過した下水道管は、ヒビが入ってしまったり内
部がデコボコになってしまったりすることがあります。
ヒビ割れから下水が漏れ出し、周辺の土壌を汚染するのみならず、
管が割れてしまうことでその上を走る「道路の陥没」に繋がること
も。
また内部がデコボコした下水道は水が流れにくくなってしまうため
、詰まりや逆流を引き起こします。
→下水道管を長期間安心して使用できるよう、特殊な機械と材料を
用いて管の強度、及び流下能力を向上させる工事を行います。
変更範囲:なし
仕事です。 ?具体的には?
設置から数十年が経過した下水道管は、ヒビが入ってしまったり内
部がデコボコになってしまったりすることがあります。
ヒビ割れから下水が漏れ出し、周辺の土壌を汚染するのみならず、
管が割れてしまうことでその上を走る「道路の陥没」に繋がること
も。
また内部がデコボコした下水道は水が流れにくくなってしまうため
、詰まりや逆流を引き起こします。
→下水道管を長期間安心して使用できるよう、特殊な機械と材料を
用いて管の強度、及び流下能力を向上させる工事を行います。
変更範囲:なし
求人の特徴
未経験者歓迎 完全週休2日制 学歴不問 交通費支給 車通勤OK 研修あり 昇給あり 賞与・ボーナスあり 禁煙・分煙 寮・社宅・住宅手当あり 労災保険あり 社会保険あり求人事業所
- 事業所番号
- 1311-615069-8
- 事業所名
- ワイエスイー カブシキガイシャ
ワイエスイー 株式会社 - 所在地
- 〒121-0062
東京都足立区南花畑1-9-18
募集内容
- 職種
- 暮らしを守る地下インフラメンテナンスの担い手/八街市
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 就業形態 派遣・請負ではない
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 就業場所
- 〒289-1124
千葉県八街市山田台688
当社 千葉営業所
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙)
《受動喫煙対策に関する特記事項》
※マイカー通勤:無料駐車場あり - マイカー通勤
- 可
駐車場 あり - 転勤の可能性
- なし
- 年齢
- 制限あり
《年齢制限範囲》
〜59歳
《年齢制限該当事由》
定年を上限
《年齢制限の理由》
定年が60歳のため - 学歴
- 不問
- 必要な経験等
- 不問
- 必要な免許・資格
- 免許・資格名
中型自動車免許
あれば尚可
普通自動車運転免許
必須(AT限定可) - 試用期間
- あり
《期間》
3ヶ月
《試用期間中の労働条件》
同条件
賃金・手当
- a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
- 200,000円〜300,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 - 基本給(a)
- 200,000円〜300,000円
- 固定残業代(c)
- なし
- その他の手当等付記事項(d)
- 住宅手当 50000円
※当社用意の住宅に入居の場合は支給されません。 - 月平均労働日数
- 20.8日
- 賃金形態等
- 月給
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額
50,000円 - 賃金締切日
- 固定(月末)
- 賃金支払日
- 固定(月末以外)
《支払月》
翌月
《支払日》
15日 - 昇給
- 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1月あたり4,000円〜10,000円(前年度実績) - 賞与
- 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年3回
《賞与金額》
計 5.50ヶ月分(前年度実績)
労働時間
- 就業時間
- 《就業時間1》
8時00分〜17時00分 - 時間外労働時間
- あり
《月平均時間外労働時間》
9時間
《36協定における特別条項》
なし - 休憩時間
- 60分
- 年間休日数
- 115日
- 休日等
- 《休日》
日曜日,祝日,その他
《週休二日制》
毎週
《その他》
土曜休みは会社カレンダーによる
長期休暇:GW・夏季休暇・年末年始
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日
その他の労働条件等
- 加入保険等
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 加入
- 退職金制度
- あり
《勤続年数》
不問 - 定年制
- あり
《定年年齢》
一律 60歳 - 再雇用制度
- あり
《上限年齢》
上限 65歳まで - 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- 単身用あり
- 利用可能託児施設
- なし
ハローワーク求人への応募方法
最寄りのハローワークで
ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。
応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。
インターネットサービスで
インターネットから応募ができる求人もあります(「オンライン自主応募」)。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。
求人について
- ハローワーク求人番号
- 13110-25579541
- 受付年月日
- 2024年12月20日
- 紹介期限日
- 2025年02月28日
- 受理安定所
- 足立公共職業安定所
- 求人区分
- フルタイム
- オンライン自主応募の受付
- 可
- 産業分類
- 土木工事業(舗装工事業を除く)
- トライアル雇用併用の希望
- 希望しない
求人に関する特記事項
- 求人に関する特記事項
- ※マイカー通勤:無料駐車場あり
*東北及び中部、関西地域への出張施工があります
*住宅手当については世帯主以外にも支給いたします
*就業場所から徒歩3分に社員寮あり
・1k オートロック 生活家電設置済み・光熱費のみ自己負担
・入居者への住宅手当はありません
*作業服支給(夏・冬 上下3着ずつ)
*業務用携帯電話貸与
*入社後数日間は本社にて社会人基礎研修等を実施いたします
*オンライン自主応募可:応募の際、紹介状は不要です。
*ハローワークを通じての応募は紹介状が必要です。
選考等
- 採用人数
- 1人
《募集理由》
新規事業所設立 - 選考方法
- 面接(予定2回),書類選考
- 選考結果通知
- 《選考結果通知のタイミング》
書類選考後,面接選考後
《書類選考結果通知》
書類到着後3日以内
《面接選考結果通知》
面接後7日以内 - 求職者への通知方法
- 求職者マイページに連絡,郵送,Eメール
- 選考日時等
- 随時
- 選考場所
- 〒121-0062
東京都足立区南花畑1-9-18
つくばエクスプレス 六町駅
から徒歩
10分 - 応募書類等
- 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
《応募書類の送付方法》
郵送,Eメール,求職者マイページ
《郵送の送付場所》
《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
《応募書類の送付方法》
郵送,Eメール,求職者マイページ - 応募書類の返戻
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
- 《課係名、役職名》
総務部
《担当者(カタカナ)》
イシカワヨウイチ
《担当者》
石川陽一
《電話番号》
03-6416-0054
《FAX》
03-6416-0073
《Eメール》
yse-soumu@yse-ltd.co.jp
求人・事業所PR情報
- 支店・営業所・工場等
- 《箇所数》
3箇所
《代表的な支店・営業所・工場等1》
埼玉営業所
《代表的な支店・営業所・工場等2》
東北営業所
《代表的な支店・営業所・工場等3》
千葉営業所 - 年商
- 令和3年 16億円
令和4年 20億円 - 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- 福利厚生の内容
- 【住環境】
・社員寮(築5年目、1K、オートロック、埼玉営業所より徒歩3
分、光熱費のみ自己負担)
・住宅手当:月5万円(社員寮入居者以外に一律支給)
【資格関連】
・資格手当(2級土木施工:月1万円、1級土木施工月5万円)
・資格取得支援制度(初回受験料会社負担・試験対策講座実施)
【その他】
・制服支給(夏冬それぞれ3着ずつ) - 研修制度
- 《研修制度の内容》
・入社後は下水道管更生工事について座学での講習を
実施いたします。(1~2日程度)
・その後は現場配属にあたって必要となる資格を外部
の教習所等で取得した後、施工班に配属となります。
・配属後も、会社側でスケジュールを組み、業務に必
要な資格取得をサポートします。
会社情報
- 会社名
- ワイエスイー 株式会社
- 所在地
- 東京都足立区南花畑1-9-18
- 事業内容
- 安全で衛生的な生活を送るうえで必要不可欠なライフラインを対象
に、高耐久化・ロングライフ化を実現するメンテナンス工事を行っ
ています。 - 従業員数
- 《企業全体》
35人
《就業場所》
4人
《うち女性》
0人
《うちパート》
0人 - 設立年
- 平成11年
- 資本金
- 3,000万円
- 労働組合
- なし
- 会社の特長
- 「頑張る人間が馬鹿を見ない」よう、社員への還元を積極的に行い
ます。透明性があり、スキルアップに繋がる評価制度を設けていま
す。年功序列意識はなく、お互いの能力を尊重し合う社風です。 - 役職/代表者名
- 《役職》
代表取締役社長
《代表者名》
荒木 弘美 - 法人番号
- 4011801022979
- 就業規則
- 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり - 育児休業取得実績
- 該当者なし
- 介護休業取得実績
- 該当者なし
- 看護休暇取得実績
- 該当者なし