新着正社員人材コーディネーター

株式会社JRF Intelligence

人材コーディネーター

250,000円〜300,000円

郡山駅から徒歩7分

福島県郡山市大町１丁目９番１３号８階Ｂ区画

（１）9時30分〜18時30分

派遣先クライアント訪問
派遣先スタッフ採用業務
派遣社員の労務管理
各種資料作成他

・範囲:福島県内(社有車使用)

《急募》

(従事すべき業務の変更範囲:会社の定める業務)

急募完全週休2日制土日休み学歴不問交通費支給車通勤OK 昇給あり経験者優遇禁煙・分煙残業なし労災保険あり社会保険あり

職種: 人材コーディネーター
雇用形態: 正社員
派遣・請負等: 就業形態派遣・請負ではない
雇用期間: 雇用期間の定めなし
就業場所: 就業場所事業所所在地と同じ
〒963-8001
福島県郡山市大町1丁目9番13号8階B区画
郡山駅
から徒歩
7分
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙)
マイカー通勤: 可
駐車場あり
転勤の可能性: なし
年齢: 不問
学歴: 不問
必要な経験等: あれば尚可
人材サービス業界での営業経験がある方優遇
派遣元責任者・職業紹介責任者
必要なPCスキル: PC(エクセル、ワード)基本的な操作
必要な免許・資格: 普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
試用期間: あり
《期間》
3ヶ月
《試用期間中の労働条件》
同条件

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c): 250,000円〜300,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a): 250,000円〜300,000円
固定残業代(c): なし
月平均労働日数: 20.4日
賃金形態等: 月給
通勤手当: 実費支給(上限あり)
月額
15,000円
賃金締切日: 固定(月末)
賃金支払日: 固定(月末以外)
《支払月》
翌月
《支払日》
10日
昇給: 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1月あたり0円〜5,000円(前年度実績)
賞与: 《賞与制度の有無》
なし

ハローワーク求人への応募方法

最寄りのハローワークで

ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。

応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。

インターネットサービスで

インターネットから応募ができる求人もあります（「オンライン自主応募」）。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。

求人に関する特記事項: *駐車場:あり(詳細は面接時に説明いたします。)

≪書類選考≫
履歴書(メールアドレスがある方は必ず記載)、職歴がある方は職
務経歴書及び紹介状を送付先へ郵送またはメールしてください。追
って連絡いたします。

採用人数: 2人
《募集理由》
増員
選考方法: 面接(予定2回)
選考結果通知: 《選考結果通知のタイミング》
面接選考後
《面接選考結果通知》
面接後10日以内
求職者への通知方法: 郵送,電話,Eメール
選考日時等: 随時
選考場所: 〒105-0013
東京都港区浜松町1-2-11鈴木ビルディング1階
応募書類等: 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
《応募書類の送付方法》
郵送,Eメール
《郵送の送付場所》
《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
《応募書類の送付方法》
郵送,Eメール
応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄
担当者: 《課係名、役職名》
・
《電話番号》
03-5860-1588
《FAX》
03-5860-1589
《Eメール》
ichikawa@jpremit.com

会社名: 株式会社JRF Intelligence
所在地: 福島県郡山市大町１丁目９番１３号８階Ｂ区画
事業内容: 職業紹介事業・労働者派遣業等

インターネット上のショッピングモールの経営及び運用
従業員数: 《企業全体》
6人
《就業場所》
3人
《うち女性》
2人
《うちパート》
1人
設立年: 令和元年
資本金: 2,000万円
労働組合: なし
会社の特長: 10か国以上の外国人スタッフが働く国際的な会社、株式会社ジャ
パンレミットファイナンスのグループ会社です。
事業多角化に向けて、郡山で設立された会社です。
役職/代表者名: 《役職》
代表取締役
《代表者名》
ホセインサロア
法人番号: 9380001030297
就業規則: 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
なし
育児休業取得実績: 該当者なし
介護休業取得実績: 該当者なし
看護休暇取得実績: 該当者なし