その他
介護職員/小規模多機能型居宅介護事業所 水前寺きらら
179,000円〜187,000円
熊本県熊本市中央区
変形労働時間制
(1)7時30分〜16時30分
(2)9時00分〜18時00分
(3)11時00分〜20時00分
(1)7時30分〜16時30分
(2)9時00分〜18時00分
(3)11時00分〜20時00分
仕事内容
小規模多機能型介護事業所における
(デイサービス中心)
・入浴、排泄、レクリエーション等の介護全般
*登録29名・通い18名・宿泊5名
*夜勤あり(回数は応相談)
*制服貸与有
*事前の職場見学もできます。
変更範囲:変更なし
(デイサービス中心)
・入浴、排泄、レクリエーション等の介護全般
*登録29名・通い18名・宿泊5名
*夜勤あり(回数は応相談)
*制服貸与有
*事前の職場見学もできます。
変更範囲:変更なし
事業所からのメッセージ
1.ワークライフバランスが取れています。
・休みたい日や早出・遅出、何時から何時まで働く、などが希望
できます。サービス残業はありません。
・公休は基本月9日。有給休暇の平均取得日数は6.23日です。
2.キャリアアップを応援します。
・介護の未経験者や無資格者の方も、研修を受けながら業務に慣れ
ることができ、各種研修の受講料補助制度もあります。
3.子育て中の方やパートさんに優しい職場です。
・お子様を当法人のこども園や保育園に通わせることができます。
・契約職員にも賞与があり、有給休暇や産前産後の休暇など保障さ
れており、正職員になると退職金があります。
・介護のパートさんにも処遇改善手当を支給します。
4.高齢者になっても働けます。
・職員は60歳以上の方が18.4%を占めており、希望される方
は70歳を超えてもOK。78歳、80歳の方も働いています。
5.新しいことに挑戦しています。
・各施設にはタブレット端末を導入しており、コロナ禍の中では
Lineやskypeでご利用者様とご家族を結んでいます。
・ハラスメントを防ぎ、LGBTなど性的少数者の方にもやさしい
職場づくりに努めています。
・休みたい日や早出・遅出、何時から何時まで働く、などが希望
できます。サービス残業はありません。
・公休は基本月9日。有給休暇の平均取得日数は6.23日です。
2.キャリアアップを応援します。
・介護の未経験者や無資格者の方も、研修を受けながら業務に慣れ
ることができ、各種研修の受講料補助制度もあります。
3.子育て中の方やパートさんに優しい職場です。
・お子様を当法人のこども園や保育園に通わせることができます。
・契約職員にも賞与があり、有給休暇や産前産後の休暇など保障さ
れており、正職員になると退職金があります。
・介護のパートさんにも処遇改善手当を支給します。
4.高齢者になっても働けます。
・職員は60歳以上の方が18.4%を占めており、希望される方
は70歳を超えてもOK。78歳、80歳の方も働いています。
5.新しいことに挑戦しています。
・各施設にはタブレット端末を導入しており、コロナ禍の中では
Lineやskypeでご利用者様とご家族を結んでいます。
・ハラスメントを防ぎ、LGBTなど性的少数者の方にもやさしい
職場づくりに努めています。
求人の特徴
未経験者歓迎 学歴不問 交通費支給 車通勤OK 昇給あり 賞与・ボーナスあり 禁煙・分煙 残業なし 産休・育休制度あり 労災保険あり 社会保険あり 社員登用あり募集内容
- 職種
- 介護職員/小規模多機能型居宅介護事業所 水前寺きらら
- 雇用形態
- 正社員以外
正社員以外の名称 契約職員年度毎更新
正社員登用 あり
正社員登用の実績(過去3年間) 9名 - 派遣・請負等
- 就業形態 派遣・請負ではない
- 雇用期間
- 雇用期間の定めあり(4ヶ月未満) 3ヶ月
《契約更新の可能性》
あり(原則更新) - 就業場所
- 熊本県熊本市中央区
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙)
《受動喫煙対策に関する特記事項》
屋外での喫煙可 - マイカー通勤
- 可
駐車場 あり - 転勤の可能性
- あり
《転勤範囲》
*熊本市内 - 年齢
- 不問
- 学歴
- 不問
- 必要な経験等
- 不問
- 必要な免許・資格
- 免許・資格名
介護職員初任者研修修了者
必須
ホームヘルパー2級
必須
介護職員初任者研修以上もしくはヘルパー2級以上
いずれかの資格を所持で可 - 試用期間
- あり
《期間》
3ヶ月
《試用期間中の労働条件》
異なる
《試用期間中の労働条件の内容》
基本給+夜勤手当+通勤手当
賃金・手当
- a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
- 179,000円〜187,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 - 基本給(a)
- 164,000円〜172,000円
- 定額的に支払われる手当(b)
- 処遇改善手当 15,000円〜15,000円
- 固定残業代(c)
- なし
- その他の手当等付記事項(d)
- *夜勤手当 4,000円/回
- 月平均労働日数
- 21.4日
- 賃金形態等
- 月給
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額
14,600円 - 賃金締切日
- 固定(月末)
- 賃金支払日
- 固定(月末以外)
《支払月》
翌月
《支払日》
15日 - 昇給
- 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1月あたり1,000円〜2,000円(前年度実績) - 賞与
- 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年2回
《賞与金額》
36,000円〜(前年度実績)
労働時間
- 就業時間
- 変形労働時間制
《変形労働時間制の単位》
1ヶ月単位
《就業時間1》
7時30分〜16時30分
《就業時間2》
9時00分〜18時00分
《就業時間3》
11時00分〜20時00分
《就業時間に関する特記事項》
(4)16時~翌10時
*2日勤務分として換算 - 時間外労働時間
- なし
《36協定における特別条項》
なし - 休憩時間
- 60分
- 年間休日数
- 108日
- 休日等
- 《休日》
その他
《週休二日制》
その他
《その他》
*シフトによる週2日休み
*就業時間(1)~(4)のシフト制
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日
その他の労働条件等
- 加入保険等
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- なし
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能託児施設
- なし
ハローワーク求人への応募方法
最寄りのハローワークで
ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。
応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。
インターネットサービスで
インターネットから応募ができる求人もあります(「オンライン自主応募」)。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。
求人について
- ハローワーク求人番号
- 43010-39440841
- 受付年月日
- 2024年12月20日
- 紹介期限日
- 2025年02月28日
- 受理安定所
- 熊本公共職業安定所
- 求人区分
- フルタイム
- オンライン自主応募の受付
- 不可
- 産業分類
- 老人福祉・介護事業
- トライアル雇用併用の希望
- 希望しない
求人に関する特記事項
- 求人に関する特記事項
- *夜勤は月4~5回程度
*マイカー通勤可
駐車料金:1,000円/月(出勤日数が10日以下)
2,000円/月(出勤日数が11日以上)
★詳しい職場の特長は、求人PR情報をご覧下さい。
ご利用者様と心が通じ合うときの喜びは格別です。
私たちと一緒に働きませんか!
*契約更新後の回数の上限はありません。
選考等
- 採用人数
- 1人
- 選考方法
- 面接(予定1回)
- 選考結果通知
- 《選考結果通知のタイミング》
面接選考後
《面接選考結果通知》
面接後5日以内 - 求職者への通知方法
- 郵送,電話
- 選考日時等
- 随時
- 応募書類等
- 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
《その他の応募書類》
*資格証明書の写し
《応募書類の送付方法》
その他
《その他の送付方法》
面接時持参 - 応募書類の返戻
- あり
求人・事業所PR情報
- 職務給制度
- あり
《職務給制度の内容》
介護支援専門員・社会福祉士等、職務によって決定 - 復職制度
- なし
- 事業所に関する特記事項
- 職員:基準を満たした場合65歳以降も再雇用(上限
無)。契約職員:定年60歳。再雇用65歳迄。基準
を満たした場合65歳以降も再雇用(上限無)。
会社情報
この求人は、事業所の意向により、ハローワークに求職登録した方のみを対象に、事業所名、所在地等の情報を提供しています。 ハローワークインターネットサービス上で事業所名等をご覧になりたい方は、ハローワークへの求職申込みを行ってください。
- 会社名
- 非公開企業
- 従業員数
- 《企業全体》
177人
《就業場所》
15人
《うち女性》
9人
《うちパート》
5人 - 労働組合
- なし
- 就業規則
- 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり - 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- なし