正社員固定得意先からの食材の受注と入力作業(神戸市西区)急募!

株式会社泉平

固定得意先からの食材の受注と入力作業(神戸市西区)急募!

178,900円〜210,000円

神戸電鉄粟生線　木津駅

兵庫県神戸市西区見津が丘４丁目１１－３
　株式会社泉平　近畿ＤＣ

変形労働時間制
（１）8時30分〜17時30分
（２）9時00分〜18時00分

仕事内容

★固定得意先からの食材の注文を受付け、入力するお仕事です
★FАX・Web・電話等で注文を受けます
★独自の受注システムを開発・活用し、業務の効率化にも積極的に
取り組んでいます【変更範囲:変更なし】

得意先は、学校給食、病院介護施設、一般食品取扱業など、公共施
設から大手・個人商店まで、永年お付き合いさせていただいている
固定のお客様です。
一般消費者の方との直接のお取引はございません。
先輩社員が丁寧に指導いたしますのでご安心ください!
■■地域の食を支えるお仕事です。
やりがいのある仕事を一緒にしませんか?■■

事業所からのメッセージ

創業以来128年、当社は人々の生活に欠かせない「食」に関わる
事業を行ってきました。
「食」のあらゆる場面に長い時間携わることで、改めて気づいたこ
とがあります。それは「食」には人の体と心を満たすという役割だ
けでなく、”人と人をつなぐ力がある”という事実です。
その大切な事実を今後も決して忘れないためのスローガンが当社に
はあります。
Fооd cоnnects peоple
～「食」は、人をつなぐ～
これからも、泉平は「食」を通じて、人と人をつなげる企業として
あり続けたいと考えています。
保育園、幼稚園、学校給食から介護施設まで、泉平は人の一生を食
で支えつないできました。気がつけばはや126年。流行りや派手
さはないけれど、しっかりと地に足をつけ堅実着実に歩んできた企
業です。経営ビジョンは、「食」を通じて人をつなぎ日本で一番
「ありがとう」と言われる企業を目指します。
そんな泉平が今本気で変わろうとしています。もっと社員の満足度
をあげたい!この会社に入ってよかったと思ってほしい!家族もそ
う思える会社にしていきます!
ぜひお気軽にご連絡くださいませ。

求人の特徴

急募交通費支給車通勤OK 昇給あり賞与・ボーナスあり経験者優遇禁煙・分煙産休・育休制度あり労災保険あり社会保険あり

求人事業所

事業所番号: 2805-000371-0
事業所名: カブシキガイシヤイズヘイ
株式会社泉平
所在地: 〒672-8023
兵庫県姫路市白浜町甲841-47

募集内容

職種: 固定得意先からの食材の受注と入力作業(神戸市西区)急募!
雇用形態: 正社員
派遣・請負等: 就業形態派遣・請負ではない
雇用期間: 雇用期間の定めなし
就業場所: 〒651-2228
兵庫県神戸市西区見津が丘4丁目11-3
株式会社泉平近畿DC
神戸電鉄粟生線木津駅
《受動喫煙対策》
あり(喫煙室設置)
《受動喫煙対策に関する特記事項》
屋内に喫煙スペースあり
マイカー通勤: 可
駐車場あり
転勤の可能性: なし
年齢: 制限あり
《年齢制限範囲》
〜59歳
《年齢制限該当事由》
定年を上限
《年齢制限の理由》
定年年齢を下回る年齢
学歴: 必須高校以上
必要な経験等: 必須
パソコン基本操作
電話応対
必要なPCスキル: パソコン基本操作
必要な免許・資格: 免許・資格不問
試用期間: あり
《期間》
6ヶ月
《試用期間中の労働条件》
同条件

賃金・手当

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c): 178,900円〜210,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a): 178,900円〜210,000円
固定残業代(c): なし
その他の手当等付記事項(d): 時間外手当

※待遇は経験等考慮いたします。
月平均労働日数: 21.2日
賃金形態等: 月給
通勤手当: 実費支給(上限あり)
月額
100,000円
賃金締切日: 固定(月末以外)
《毎月》
15日
賃金支払日: 固定(月末以外)
《支払月》
当月
《支払日》
25日
昇給: 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1月あたり5,000円〜42,100円(前年度実績)
賞与: 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年3回
《賞与金額》
計 3.50ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間: 変形労働時間制
《変形労働時間制の単位》
1年単位
《就業時間1》
8時30分〜17時30分
《就業時間2》
9時00分〜18時00分
時間外労働時間: あり
《月平均時間外労働時間》
20時間
《36協定における特別条項》
なし
休憩時間: 60分
年間休日数: 110日
休日等: 《休日》
日曜日,祝日,その他
《週休二日制》
その他
《その他》
年間休日カレンダーによる(土曜日は月1回程度の出勤)
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日

その他の労働条件等

加入保険等: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,その他(養老保険)
退職金共済: 加入
退職金制度: あり
《勤続年数》
10年以上
定年制: あり
《定年年齢》
一律 60歳
再雇用制度: あり
《上限年齢》
上限 70歳まで
勤務延長: なし
入居可能住宅: なし
利用可能託児施設: なし

ハローワーク求人への応募方法

最寄りのハローワークで

ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。

応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。

インターネットサービスで

インターネットから応募ができる求人もあります（「オンライン自主応募」）。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。

求人について

ハローワーク求人番号: 28050-30547141
受付年月日: 2024年12月23日
紹介期限日: 2025年02月28日
受理安定所: 姫路公共職業安定所
求人区分: フルタイム
オンライン自主応募の受付: 不可
産業分類: 食料・飲料卸売業
トライアル雇用併用の希望: 希望しない

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項: ※応募書類(ハローワーク紹介状・履歴書※写真貼付・職務経歴書
)を【営業本部石川】まで郵送してください。

・各種保険・休暇は法定通りです(入社日即日社会保険加入)
・報奨制度あり(OPEXアワード/社長賞/永年勤続表彰)
・業績に応じて決算賞与あり(年1回)
・家族つながりインセンティブ制度(Netflix見放題、
家族も使えるネットショップ/グルメ/映画/旅行等割引)
・定期健康診断/産業医面談制度
・インフルエンザ予防接種助成金制度
・各種休暇(有給、慶弔、育児、介護)あり
・有給休暇は半日単位から取得可能
・家族イベント(BBQ/芋煮会)
・マイカー通勤者は規定により上限20000円まで手当支給。
・制服あり(ポロシャツ・ジャンパー)

～～お気軽にお問い合わせください～～

【PRシート記載有り:事業所からのメッセージ】

選考等

採用人数: 1人
選考方法: 面接(予定1回),書類選考,筆記試験
選考結果通知: 《選考結果通知のタイミング》
書類選考後,面接選考後
《書類選考結果通知》
書類到着後7日以内
《面接選考結果通知》
面接後7日以内
求職者への通知方法: 郵送,電話
選考日時等: 随時
選考場所: 〒651-2228
兵庫県神戸市西区見津が丘4丁目11-3
株式会社泉平近畿DC
神戸電鉄粟生線木津駅
応募書類等: 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
《応募書類の送付方法》
郵送
《郵送の送付場所》
《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
《応募書類の送付方法》
郵送
応募書類の返戻: あり
担当者: 《課係名、役職名》
営業本部カスタマー支援グループ主任
《担当者(カタカナ)》
イシカワ
《担当者》
石川
《電話番号》
078-998-1077
《FAX》
078-998-1076

求人・事業所PR情報

職務給制度: なし
復職制度: なし

会社情報

会社名: 株式会社泉平
所在地: 兵庫県姫路市白浜町甲８４１－４７
事業内容: 泉平は学校給食、病院福祉給食等のお客様と共に未来を支える食品
流通パートナーです。西日本一帯で商品開発や献立食材の企画提案
、販売、納品までをトータルデザインする事業を展開しています。
従業員数: 《企業全体》
340人
《就業場所》
129人
《うち女性》
39人
《うちパート》
25人
設立年: 明治29年
資本金: 1,000万円
労働組合: なし
会社の特長: 創業明治29年の「安定性」と年々発展を続ける「成長性」を併せ
もった企業です。人の生涯を食でサポートできるのが泉平の誇れる
強みです。食育探求企業として地域貢献にも力を注いでいます。
役職/代表者名: 《役職》
代表取締役
《代表者名》
泉周作
法人番号: 2140001065654
就業規則: 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり
育児休業取得実績: あり
介護休業取得実績: あり
看護休暇取得実績: なし