株式会社For A-career medica事業部

★2023年12月オープン★完全週休二日制★年間休日120日★

【職種】
児童発達支援管理責任者

【雇用形態】
正社員

【メリット】
未経験者歓迎 主婦(夫)活躍中 経験者優遇 交通費支給 昇給・賞与あり 有資格者歓迎 U・Iターン歓迎 第二新卒歓迎 ブランクOK 残業月20時間以内 車通勤OK 社会保険完備 研修あり

【給与】
月給 300,000円〜350,000円

上記の詳細
基本給:280,000円～330,000円
給与に含まれる手当:
・資格手当:10,000円
・職務手当:10,000円

【その他手当・昇給・賞与】
・資格手当(保有資格による)
・交通費別途支給
・昇給:年1回
※業績による
・賞与:年2回(6月と12月)
※業績による

試用期間:3ヶ月(条件変更なし)

児童発達支援・放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者

【仕事内容】
✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼

◎完全週休二日制!
日曜日と月曜日は固定のお休み!季節休暇も
あるので年間休日も120日以上♪

◎セカンドオープニングスタッフ募集!
2023年12月にオープンしたばかりの事業所!
あなたの「アイデア」が生かせる環境です♪

◎残業ほぼなし!
「管理職は残業が多い」という不安を解決!
電子システムなどの導入で月平均5時間以内♪

～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・～

＼仕事内容/
・個別支援計画/療育プログラム作成
・保護者の方や各種機関との連絡調整
・相談見学対応/校舎運営
・事務作業(スマートフォンで完結!)
・指導員育成

★管理者へのキャリアアップを目指す方には…
シフト関連や収益管理、自治体への申請業務を
行います。(別途手当あり)

～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・～

【研修・教育】
まずは先輩スタッフと一緒にみらいくの業務の
流れを覚えることからスタートします♪

その後、子ども達の名前や特徴を覚え、
個別支援計画や療育プログラムの作成を
既存のスタッフと一緒に行っていただきます!

3ヶ月に1～2回は定期的に面談を設けていますが、
代表とは席が近いのですぐに相談できる環境です♪

【職場環境】
2023年12月にオープンした、定員10名の
児童発達支援・放課後等デイサービスです♪

フランチャイズによる運営ではなく、
自分たちで療育内容を考え、
型にはまらずこどもたち一人一人に
最適な療育を提供しています!

＼みらいくの未来♪/
今後はさらに事業所の増設や
自立支援ホーム設立を予定しています。

さらに活躍できる場が広がるので、
キャリアを積んでいきたい方をお待ちしています!

【スタッフインタビュー】
＼＼現場の皆さんに聞いてみました♪//

Q:「みらいく」に入社を決めた理由は?
→オープニングスタッフとして1から事業所を
作れることです!

Q:「みらいく」ならではのやりがいは?
→自分のアイデアや「やりたい」を取り入れ、
オーダーメイドで療育を届けられる点です!

Q:「みらいく」の代表ってどんな人?
→子ども達と一緒に将棋やお迎えに行ったり、
現場に積極的に協力してくださる方です!

【応募資格】
【必須要件】
・児童発達支援管理責任者

※経験不問!ブランクOK!
※ご不明点はお気軽にお問い合わせください♪

＼こんな方にはぴったり♪/
・児童発達支援について学びたい方
・サービス管理責任者としての実務経験
・放課後等デイサービスでの実務経験
・児童デイサービスでの実務経験
・「療育」について学びたい方

【【待遇・福利厚生】】
〇社会保険完備(法定通り)
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
〇賞与支給(6月と12月の年2回)
〇車通勤可(無料駐車場あり)
〇研修制度あり

【【雇用期間の定め】】
・雇用期間の定めなし

【勤務地】
兵庫県加古川市西神吉町岸167番6号

【最寄り駅】
宝殿駅

【アクセス】
宝殿駅 徒歩6分
かこバス 岸南口停留所前

【応募方法】
【応募後のプロセス】
＼＼履歴書なし!見学だけでもOK!//

まずは「みらいくの雰囲気」を知ってから、
選考に進むかを判断してみてください♪

・Web面接
↓
・事業所見学・面談
↓
・内定通知
↓
・入社手続き

皆様のご応募お待ちしております♪

法人名:イー・マネジメント合同会社
HP:https://miraiku-jihatsuhoukago.com/

※株式会社For A-careerで応募受付
※当社は採用コンサルタント会社として看護・介護・医療施設の求人を出稿しております。
人材紹介や派遣ではございません。