その他
厚生労働省 医薬局
化学物質審査専門員(期間業務職員)
275,200円〜333,600円
東京メトロ 霞ヶ関駅から徒歩1分
東京都千代田区霞が関1-2―2 中央合同庁舎5号館
(1)8時30分〜17時15分
又は
9時00分〜17時45分
又は
9時00分〜17時45分
仕事内容
・化学物質の審査及び製造等の規制に関する法律(以下「化審法」
という。)に基づく各種審査のための資料作成・調整に関する業務
(関係専門家による会議への対応を含む。)
・化審法に基づく化学物質に関する届出文書の受付、確認に関する
業務(必要に応じ、届出者への照会も行う。)
・一般行政事務補助(電話応対、文書作成・整理、データの集計・
整理、書類のコピー、ホームページ更新、会議開催事務、庶務業務
等)
※変更範囲:変更なし
という。)に基づく各種審査のための資料作成・調整に関する業務
(関係専門家による会議への対応を含む。)
・化審法に基づく化学物質に関する届出文書の受付、確認に関する
業務(必要に応じ、届出者への照会も行う。)
・一般行政事務補助(電話応対、文書作成・整理、データの集計・
整理、書類のコピー、ホームページ更新、会議開催事務、庶務業務
等)
※変更範囲:変更なし
求人の特徴
完全週休2日制 土日休み 交通費支給 賞与・ボーナスあり 経験者優遇 禁煙・分煙 残業なし 託児所あり 産休・育休制度あり 社会保険あり求人事業所
- 事業所番号
- 1301-208876-9
- 事業所名
- コウセイロウドウショウ イヤクキョク
厚生労働省 医薬局 - 所在地
- 〒100-8916
東京都千代田区霞が関1-2―2 中央合同庁舎5号館
募集内容
- 職種
- 化学物質審査専門員(期間業務職員)
- 雇用形態
- 正社員以外
正社員以外の名称 期間業務職員
正社員登用 なし - 派遣・請負等
- 就業形態 派遣・請負ではない
- 雇用期間
- 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 2025年4月1日〜2026年3月31日
《契約更新の可能性》
あり(条件付きで更新あり)
《契約更新の条件》
勤務成績が良好な場合、更新回数は2回まで任期を付して再雇用の
可能性があります。 - 就業場所
- 就業場所 事業所所在地と同じ
〒100-8916
東京都千代田区霞が関1-2―2 中央合同庁舎5号館
東京メトロ 霞ヶ関駅
から徒歩
1分
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙) - マイカー通勤
- 不可
- 転勤の可能性
- なし
- 年齢
- 不問
- 学歴
- 必須 大学以上
《専攻について》
大学で化学、薬学または生物学等を専攻し卒業している方。又は関
係する修士以上の学位を有する方。 - 必要な経験等
- 必須
企業、行政機関等において化学物質の安全性の評価に関連した知見
を要する業務に5年以上(関係する修士以上の学位を有する場合は
3年以上)従事した経験があり、基礎的な英語能力を有すること。 - 必要なPCスキル
- パソコン(Excel、Word等)の操作ができること。
- 必要な免許・資格
- 免許・資格不問
- 試用期間
- あり
《期間》
原則、採用後1月間は条件付採用期間。
《試用期間中の労働条件》
同条件
賃金・手当
- a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
- 275,200円〜333,600円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 - 基本給(a)
- 275,200円〜333,600円
- 固定残業代(c)
- なし
- その他の手当等付記事項(d)
- 月額=日給×20日で換算
- 月平均労働日数
- 20.0日
- 賃金形態等
- 日給 13,760円〜16,680円
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額
55,000円 - 賃金締切日
- 固定(月末)
- 賃金支払日
- 固定(月末以外)
《支払月》
翌月
《支払日》
16日 - 昇給
- 《昇給制度》
なし - 賞与
- 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年2回
《賞与金額》
計 4.64ヶ月分(前年度実績)
労働時間
- 就業時間
- 《就業時間1》
8時30分〜17時15分
又は
9時00分〜17時45分
《就業時間に関する特記事項》
・勤務時間については変更する場合があります。
・業務の都合により、若干の超過勤務を要する場合があります。 - 時間外労働時間
- なし
《36協定における特別条項》
なし - 休憩時間
- 60分
- 年間休日数
- 125日
- 休日等
- 《休日》
土曜日,日曜日,祝日,その他
《週休二日制》
毎週
《その他》
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数は10日
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日
その他の労働条件等
- 加入保険等
- 雇用保険,公務災害補償,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- なし
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能託児施設
- あり
《託児施設に関する特記事項》
ただし、現在満員
ハローワーク求人への応募方法
最寄りのハローワークで
ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。
応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。
インターネットサービスで
インターネットから応募ができる求人もあります(「オンライン自主応募」)。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。
求人について
- ハローワーク求人番号
- 13010-46487042
- 受付年月日
- 2024年12月24日
- 紹介期限日
- 2025年02月28日
- 受理安定所
- 飯田橋公共職業安定所
- 求人区分
- フルタイム
- オンライン自主応募の受付
- 不可
- 産業分類
- 行政機関
- トライアル雇用併用の希望
- 希望しない
求人に関する特記事項
- 求人に関する特記事項
- ○以下に該当する方は応募できませんので御了承ください。
・生計を同一にする家族等が化学関連企業(上記職務内容と明らか
に利害関係がない場合を除く。)に従事している方
・国家公務員法第38条の規定により国家公務員になることができ
ない方
・平成11年改正前の民法の規定による準禁治産の宣告を受けてい
る方(心神耗弱を原因とするもの以外。)
○服務、勤務時間、休暇は人事院規則によります。
○日給は学歴・職歴等を考慮の上決定します。(日給額については
一般職の職員の給与に関する法律(昭和25年法律第95号、以下
「給与法」という。)に定める俸給額に準じて算定した額を例示し
ています。)
○手当等は期末・勤勉手当、通勤手当、超過勤務手当及び休日給の
各手当に相当する給与を支給します。(勤務の状況等に応じ、給与
法及び人事院規則の規定に準じて算定した額を支給します。)
※任期中に給与法及び人事院規則が改正され俸給額・手当額の改定
が行われる場合については、日給額及び手当に相当する額について
も変更する場合があります。
○退職手当あり(一定条件下で6月を超えて勤務した場合、国家公
務員退職手当法が適用されます。)。 #23区
選考等
- 採用人数
- 1人
《募集理由》
増員 - 選考方法
- 面接(予定1回),書類選考
- 選考結果通知
- 《選考結果通知のタイミング》
その他 - 求職者への通知方法
- 郵送,電話,Eメール
- 選考日時等
- 随時
- 選考場所
- 〒100-8916
東京都千代田区霞が関1-2―2 中央合同庁舎5号館
東京メトロ 霞ヶ関駅
から徒歩
1分 - 応募書類等
- 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
《応募書類の送付方法》
郵送
《郵送の送付場所》
《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
《応募書類の送付方法》
郵送 - 応募書類の返戻
- 求人者の責任にて廃棄
- 選考に関する特記事項
- 「化学物質審査専門員選考書類在中」と朱書きした封筒により、令
和7年2月28日(金)必着で郵送してください。 - 担当者
- 《課係名、役職名》
厚生労働省医薬局化学物質安全対策室調査総務係長
《電話番号》
03-5253-1111
《内線》
2694
《FAX》
03-3593-8913
求人・事業所PR情報
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
会社情報
- 会社名
- 厚生労働省 医薬局
- 所在地
- 東京都千代田区霞が関1-2―2 中央合同庁舎5号館
- 事業内容
- 薬事行政(医薬品の許認可等)
*国家公務員災害補償適用 - 従業員数
- 《企業全体》
68,479人
《就業場所》
16人
《うち女性》
7人
《うちパート》
0人 - 設立年
- 昭和22年
- 労働組合
- あり
- 会社の特長
- 厚生労働省では、保健医療、福祉、社会保険、働く環境の整備、雇
用の安定など、国民生活を支える重要かつ広範な役割を担い、国民
のニーズに的確に対応した、重要な行政課題に取り組んでいます。 - 役職/代表者名
- 《役職》
局長
《代表者名》
城 克文 - 法人番号
- 6000012070001
- 就業規則
- 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり - 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- あり