その他
東北地方環境事務所
専門的期間業務職員(希少種保護増殖等専門員)
219,200円〜278,400円
山形県酒田市草津字湯ノ台71-1
(鳥海南麓自然保護官事務所)
(鳥海南麓自然保護官事務所)
(1)8時30分〜17時15分
仕事内容
東北地方のイヌワシ等希少猛禽類にかかる業務を行う。
(1)環境省が実施するイヌワシ等希少猛禽類の生息環境改善等の
保全に関わる業務の補助や関係者との調整
(2)環境省以外の機関や団体等が行うイヌワシ等希少猛禽類保護
活動への協力
(3)イヌワシ等希少猛禽類にかかる地域の研究者、調査団体等と
の情報交換や情報の収集、関係構築
(4)イヌワシ等希少猛禽類の生息情報収集及びデータとりまとめ
(5)猛禽類保全に関する普及啓発業務
(6)その他上記に関する業務(会計、庶務を含む)
※詳細は東北地方環境事務所ホームページをご確認ください。
変更範囲:会社の定める業務
(1)環境省が実施するイヌワシ等希少猛禽類の生息環境改善等の
保全に関わる業務の補助や関係者との調整
(2)環境省以外の機関や団体等が行うイヌワシ等希少猛禽類保護
活動への協力
(3)イヌワシ等希少猛禽類にかかる地域の研究者、調査団体等と
の情報交換や情報の収集、関係構築
(4)イヌワシ等希少猛禽類の生息情報収集及びデータとりまとめ
(5)猛禽類保全に関する普及啓発業務
(6)その他上記に関する業務(会計、庶務を含む)
※詳細は東北地方環境事務所ホームページをご確認ください。
変更範囲:会社の定める業務
求人の特徴
完全週休2日制 土日休み 学歴不問 交通費支給 車通勤OK 賞与・ボーナスあり 経験者優遇 禁煙・分煙 産休・育休制度あり 社会保険あり求人事業所
- 事業所番号
- 0401-120874-8
- 事業所名
- トウホクチホウ カンキョウジムショ
東北地方環境事務所 - 所在地
- 〒980-0014
宮城県仙台市青葉区本町3丁目2-23 仙台第2合同庁舎6階
募集内容
- 職種
- 専門的期間業務職員(希少種保護増殖等専門員)
- 雇用形態
- 正社員以外
正社員以外の名称 期間業務職員
正社員登用 なし - 派遣・請負等
- 就業形態 派遣・請負ではない
- 雇用期間
- 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 2025年4月1日〜2026年3月31日
《契約更新の可能性》
あり(条件付きで更新あり)
《契約更新の条件》
前年度勤務実績が良好の場合、1年の任期が連続2回まで更新でき
る場合があります。最長で令和10年3月31日までとなります。 - 就業場所
- 〒999-8207
山形県酒田市草津字湯ノ台71-1
(鳥海南麓自然保護官事務所)
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙) - マイカー通勤
- 可
駐車場 あり - 転勤の可能性
- なし
- 年齢
- 不問
- 学歴
- 不問
- 必要な経験等
- 必須
動物生態学、野生生物管理学、生態系保全学又は関連分野に関する
学士以上の学位を有すること。 - 必要なPCスキル
- 基本的なパソコン操作(通常使用するソフトは、ワード、エクセル
、パワーポイント、アウトルック等)及びデジタルカメラ編集ソフ
トの操作 - 必要な免許・資格
- 普通自動車運転免許
必須(AT限定可) - 試用期間
- あり
《期間》
1ヶ月
《試用期間中の労働条件》
同条件
賃金・手当
- a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
- 219,200円〜278,400円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 - 基本給(a)
- 219,200円〜278,400円
- 固定残業代(c)
- なし
- その他の手当等付記事項(d)
- 日給×20日で計上。
俸給の額は、別に定める給与の取扱いにより、学歴・職
歴を考慮の上決定します。
通勤手当、扶養手当、住居手当、在宅勤務等手当、超過
勤務手当(いずれも該当者) - 月平均労働日数
- 20.0日
- 賃金形態等
- 日給 10,960円〜13,920円
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額
55,000円 - 賃金締切日
- 固定(月末)
- 賃金支払日
- 固定(月末以外)
《支払月》
翌月
《支払日》
16日 - 昇給
- 《昇給制度》
なし - 賞与
- 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年2回
《賞与金額》
計 4.50ヶ月分(前年度実績)
労働時間
- 就業時間
- 《就業時間1》
8時30分〜17時15分 - 時間外労働時間
- あり
《月平均時間外労働時間》
5時間
《36協定における特別条項》
なし - 休憩時間
- 60分
- 年間休日数
- 124日
- 休日等
- 《休日》
土曜日,日曜日,祝日,その他
《週休二日制》
毎週
《その他》
年末年始休暇、夏季休暇
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日
その他の労働条件等
- 加入保険等
- 雇用保険,公務災害補償,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり
《勤続年数》
1年以上 - 定年制
- なし
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能託児施設
- なし
障害者に対する配慮に関する状況
- エレベーター
- あり
- 点字設備
- なし
- 階段の手すり
- あり
- 手すりの設置
- 片側
- バリアフリー対応トイレ
- オストメイト対応トイレ
- 建物内の車いす移動
- 可
- 休憩室
- なし
ハローワーク求人への応募方法
最寄りのハローワークで
ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。
応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。
インターネットサービスで
インターネットから応募ができる求人もあります(「オンライン自主応募」)。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。
求人について
- ハローワーク求人番号
- 04010-76078341
- 受付年月日
- 2024年12月26日
- 紹介期限日
- 2025年02月28日
- 受理安定所
- 仙台公共職業安定所
- 求人区分
- フルタイム
- オンライン自主応募の受付
- 不可
- 産業分類
- 行政機関
- トライアル雇用併用の希望
- 希望しない
求人に関する特記事項
- 求人に関する特記事項
- 以下に該当する方は応募できません。
・日本国籍を有しない者
・国家公務員法第38条の規定により国家公務員となることができ
ない者
・平成11年改正前の民法の規定による準禁治産の宣告を受けてい
る者(心身耗弱を原因とするもの以外)
*応募期限:令和7年1月24日(金)17時必着
*小論文:「希少種保護増殖等専門員として自分が貢献できること
」について、1,200字以内で論述すること
*学位の取得を証明する書類:最終学歴の学位記の写し、証明書等
*封書の左下又は電子メールの件名に「希少種保護増殖等専門員応
募」と記載すること
*東北地方環境事務所HP「応募要領」を必ず確認すること
*年次有給休暇は6ヶ月間一定日数以上出勤した場合10日付与
選考等
- 採用人数
- 1人
- 選考方法
- 面接(予定1回),書類選考
- 選考結果通知
- 《選考結果通知のタイミング》
書類選考後,面接選考後
《書類選考結果通知》
書類到着後30日以内
《面接選考結果通知》
面接後14日以内 - 求職者への通知方法
- 郵送,電話,Eメール
- 選考日時等
- その他
《その他の選考日時等》
一次選考を通過した者に面接の日程等を案内します。 - 選考場所
- 〒980-0014
宮城県仙台市青葉区本町3丁目2-23 仙台第2合同庁舎6階
地下鉄 勾当台公園駅
から徒歩
5分 - 応募書類等
- 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他
《その他の応募書類》
小論文、学位証明書類
《応募書類の送付方法》
郵送,Eメール
《郵送の送付場所》
《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他
《その他の応募書類》
小論文、学位証明書類
《応募書類の送付方法》
郵送,Eメール - 応募書類の返戻
- 求人者の責任にて廃棄
- 選考に関する特記事項
- 応募期限:令和7年1月24日(金)17時必着
- 担当者
- 《課係名、役職名》
総務課
《担当者(カタカナ)》
テルイ
《担当者》
照井
《電話番号》
022-722-2870
《FAX》
022-722-2872
《Eメール》
THK_SAIYO@env.go.jp
求人・事業所PR情報
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
会社情報
- 会社名
- 東北地方環境事務所
- 所在地
- 宮城県仙台市青葉区本町3丁目2-23 仙台第2合同庁舎6階
- 事業内容
- 廃棄物・リサイクル対策業務・地球温暖化対策業務・国立公園の保
全整備業務・野生動物の保護管理業務 - 従業員数
- 《企業全体》
2,000人
《就業場所》
1人
《うち女性》
1人
《うちパート》
0人 - 設立年
- 昭和47年
- 労働組合
- なし
- 会社の特長
- 環境行政
- 役職/代表者名
- 《役職》
所長
《代表者名》
中島 尚子 - 法人番号
- 1000012110001
- 就業規則
- 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり - 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- 該当者なし
- 看護休暇取得実績
- あり