正社員
株式会社HERBANIC
看護師・准看護師(◆持田駅(秩父鉄道線) 徒歩17分 秩父鉄道秩父本線 持田駅 車5分)2025年の新しい仲間を募集中♪
月給222000~321000円
◆持田駅(秩父鉄道線)
徒歩17分
秩父鉄道秩父本線 持田駅 車5分
徒歩17分
秩父鉄道秩父本線 持田駅 車5分
埼玉県行田市持田2424
08:30~17:30
仕事内容
最寄りは、◆持田駅(秩父鉄道線)
徒歩17分
秩父鉄道秩父本線 持田駅 車5分
看護師・准看護師(正看護師★特養★常勤★病院附属★無料駐車場有★)
【業務内容】
ユニット型特別養護老人ホーム(定員100名)における看護業務
・バイタル測定
・服薬管理
・処置
・往診、通院付添
・その他、各種医療行為
★2016年4月オープン
★ユニット型(全室個室)
「和」をコンセプトとした3階建て、1階には事務所会議室等職員ブース、厨房及び2ユニット(20床)と広々とした地域交流ホールがあり、2階・3階にはそれぞれ4ユニット(40床)と機械浴室を備えています。
徒歩17分
秩父鉄道秩父本線 持田駅 車5分
看護師・准看護師(正看護師★特養★常勤★病院附属★無料駐車場有★)
【業務内容】
ユニット型特別養護老人ホーム(定員100名)における看護業務
・バイタル測定
・服薬管理
・処置
・往診、通院付添
・その他、各種医療行為
★2016年4月オープン
★ユニット型(全室個室)
「和」をコンセプトとした3階建て、1階には事務所会議室等職員ブース、厨房及び2ユニット(20床)と広々とした地域交流ホールがあり、2階・3階にはそれぞれ4ユニット(40床)と機械浴室を備えています。
PR・職場情報
\しっかりとサポートします/
みなさんに楽しく長く働いていただきたいので…
働きやすい環境作りを心がけています✨
ブランクのある方もご安心ください。
ご応募お待ちしています˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚
みなさんに楽しく長く働いていただきたいので…
働きやすい環境作りを心がけています✨
ブランクのある方もご安心ください。
ご応募お待ちしています˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚
求人の特徴
★=============
紹介先施設名:特別養護老人ホーム雅
紹介元:株式会社HERBANIC
(職業紹介事業者 許可番号:27-ユ-304141)
当求人は株式会社HERBANICで取り扱っている、紹介先です
★=============
昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援
紹介先施設名:特別養護老人ホーム雅
紹介元:株式会社HERBANIC
(職業紹介事業者 許可番号:27-ユ-304141)
当求人は株式会社HERBANICで取り扱っている、紹介先です
★=============
昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援
求人の特徴
即日勤務OK 未経験者歓迎 中高年歓迎 交通費支給 昇給あり 経験者優遇 シフト制 労災保険あり 社会保険あり募集内容
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 看護師・准看護師
- 給与
- 月給 222,000円~321,000円
基本給 210,000円~308,000円
住宅手当 5,000円(一律支給)
オンコール手当 1,000円/回 (7回~8回)
※出動はほとんどございません。
賞与:年2回 計 2.50ヶ月分(実績) - 店舗名
- 特別養護老人ホーム雅
- 都道府県
- 埼玉県
- 勤務地
- 行田市持田2424
- アクセス
- ◆持田駅(秩父鉄道線)
徒歩17分
秩父鉄道秩父本線 持田駅 車5分 - 勤務曜日・時間
- 08:30~17:30
常勤(日勤のみ)
7:30~16:30
9:00~18:00
10:00~19:00
休憩時間:勤務時間に応じて付与 - 休日・休暇
- 【休日】
月9日~10日の休み 4週8休以上
【年間休日】
111日 - 待遇・福利厚生
- 【福利厚生】
再雇用制度,社会保険完備
退職金制度(勤続年数1年以上:埼玉県社会福祉事業共助会)
マイカー通勤可(無料駐車場あり、任意保険加入)
復職制度あり
通勤手当 実費支給(上限:月額25,000円) - 応募条件
- 【必要資格】
正看護師(准看護師資格では応募不可)
【必要業務経験】
臨床経験3年以上 - 学歴
- 専門学校、短大以上
- 採用担当部署
- 採用担当
- 通勤手当
- 有り
会社情報
- 会社名
- 株式会社HERBANIC
- 事業内容
- 医療・介護・育児分野に特化した転職マッチングサービスです。業界全体での人材不足に対応し、全国各地の福祉インフラを支えるために、これまでに10万人以上の医療、福祉、介護、看護、保育分野の従事者をサポートしてきました。