正社員
株式会社HERBANIC
看護師・准看護師(訪問看護ステーションあるえ)入社日応相談 2025年4月入社可
月給320000~350000円
東武スカイツリーライン 竹ノ塚駅
東京都足立区保塚町15-19
08:30~17:30
仕事内容
最寄りは、東武スカイツリーライン 竹ノ塚駅
看護師・准看護師(東京都足立区★正看護師★常勤★訪問看護ステーション)
【業務内容】
訪問看護ステーションにおける看護師業務および付随する業務全般
・健康上の観察(バイタルチェックなど)
・療養上のお世話(各種介助、清拭、手足浴など)
・医療処置(点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防)
・医療機器の管理
・終末期看護
・簡単なリハビリなど
【備考】
・訪問エリア:足立区中心
・1日の訪問件数は常勤職員で5~6件です。
看護師・准看護師(東京都足立区★正看護師★常勤★訪問看護ステーション)
【業務内容】
訪問看護ステーションにおける看護師業務および付随する業務全般
・健康上の観察(バイタルチェックなど)
・療養上のお世話(各種介助、清拭、手足浴など)
・医療処置(点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防)
・医療機器の管理
・終末期看護
・簡単なリハビリなど
【備考】
・訪問エリア:足立区中心
・1日の訪問件数は常勤職員で5~6件です。
PR・職場情報
我が社の取り組み
~笑顔で働いてもらうために~
・コミュニケーションを大切にしています◎
・業務に慣れるまでしっかりサポートします。ブランクある方も安心して勤務できますよ◎
・経験ある方やチャレンジしたい方を全力で応援! 能力に合ったお仕事をお願いします◎
自分の考えを素直に声に出せる、そんな職場環境構築をしたいと思っています!
~笑顔で働いてもらうために~
・コミュニケーションを大切にしています◎
・業務に慣れるまでしっかりサポートします。ブランクある方も安心して勤務できますよ◎
・経験ある方やチャレンジしたい方を全力で応援! 能力に合ったお仕事をお願いします◎
自分の考えを素直に声に出せる、そんな職場環境構築をしたいと思っています!
求人の特徴
◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇
紹介先施設名:訪問看護ステーションあるえ
紹介元:株式会社HERBANIC
(職業紹介事業者 許可番号:27-ユ-304141)
当求人は株式会社HERBANICで取り扱っている、紹介先です
◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇
昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援
紹介先施設名:訪問看護ステーションあるえ
紹介元:株式会社HERBANIC
(職業紹介事業者 許可番号:27-ユ-304141)
当求人は株式会社HERBANICで取り扱っている、紹介先です
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昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援
求人の特徴
即日勤務OK 未経験者歓迎 中高年歓迎 交通費支給 昇給あり 経験者優遇 シフト制 労災保険あり 社会保険あり募集内容
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 看護師・准看護師
- 給与
- ■月給320,000円~350,000円※経験等による
<内訳>
基本給150,000円
職能調整給40,000円
資格給80,000円
業務給50,000円
経験給30,000円
※試用期間(3ヶ月)は経験手当の支給なし。
給与条件に多少の変更等がある可能性がございます。
賞与:年2回(4ヶ月) - 店舗名
- 訪問看護ステーションあるえ
- 都道府県
- 東京都
- 勤務地
- 足立区保塚町15-19
- アクセス
- 東武スカイツリーライン 竹ノ塚駅
- 勤務曜日・時間
- 08:30~17:30
8:30~17:30
休憩時間:60分 - 休日・休暇
- 【休日】
月9日(シフト制)
【休暇】
春季休暇3日(4月-6月中に取得)
夏季休暇3日(6月-8月中に取得)
冬季休暇3日(11月-1月中に取得)
【年間休日】
117日 - 待遇・福利厚生
- 【福利厚生】
再雇用制度,社会保険完備
【交通費詳細】
[支給額]上限30,000円(3km圏内は支給なし) - 応募条件
- 【必要資格】
正看護師(准看護師資格では応募不可)
【必要業務経験】
臨床経験3年以上 - 学歴
- 専門学校、短大以上
- 採用担当部署
- 採用担当
- 通勤手当
- 有り
会社情報
- 会社名
- 株式会社HERBANIC
- 事業内容
- 医療・介護・育児分野に特化した転職マッチングサービスです。業界全体での人材不足に対応し、全国各地の福祉インフラを支えるために、これまでに10万人以上の医療、福祉、介護、看護、保育分野の従事者をサポートしてきました。