正社員
株式会社HERBANIC
看護師・准看護師(特別養護老人ホームやすらぎの里大泉)入社日応相談 2025年4月入社可
月給295000~295000円
東武東上線 成増駅 バス10分
東京都練馬区大泉学園町7-12-32
08:30~17:30
仕事内容
最寄りは、東武東上線 成増駅 バス10分
看護師・准看護師(練馬区★従来型特別養護老人ホーム★正看護師★常勤★年収436万円~★車通勤相談可)
【業務内容】
【特別養護老人ホームでの看護業務】
・バイタルチェック、服薬管理、往診時の対応など
・全14室、定員50名
・平均介護度3.9、胃瘻の方7名(2017年1月時点)
・地域包括支援、デイサービスセンター、ヘルパーステーションなど併設
・オンコールあり、交代で月10回程度
看護師・准看護師(練馬区★従来型特別養護老人ホーム★正看護師★常勤★年収436万円~★車通勤相談可)
【業務内容】
【特別養護老人ホームでの看護業務】
・バイタルチェック、服薬管理、往診時の対応など
・全14室、定員50名
・平均介護度3.9、胃瘻の方7名(2017年1月時点)
・地域包括支援、デイサービスセンター、ヘルパーステーションなど併設
・オンコールあり、交代で月10回程度
PR・職場情報
我が社の取り組み
~笑顔で働いてもらうために~
・コミュニケーションを大切にしています◎
・業務に慣れるまでしっかりサポートします。ブランクある方も安心して勤務できますよ◎
・経験ある方やチャレンジしたい方を全力で応援! 能力に合ったお仕事をお願いします◎
自分の考えを素直に声に出せる、そんな職場環境構築をしたいと思っています!
~笑顔で働いてもらうために~
・コミュニケーションを大切にしています◎
・業務に慣れるまでしっかりサポートします。ブランクある方も安心して勤務できますよ◎
・経験ある方やチャレンジしたい方を全力で応援! 能力に合ったお仕事をお願いします◎
自分の考えを素直に声に出せる、そんな職場環境構築をしたいと思っています!
求人の特徴
◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇
紹介先施設名:特別養護老人ホームやすらぎの里大泉
紹介元:株式会社HERBANIC
(職業紹介事業者 許可番号:27-ユ-304141)
当求人は株式会社HERBANICで取り扱っている、紹介先です
◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇
昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援
紹介先施設名:特別養護老人ホームやすらぎの里大泉
紹介元:株式会社HERBANIC
(職業紹介事業者 許可番号:27-ユ-304141)
当求人は株式会社HERBANICで取り扱っている、紹介先です
◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇
昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援
求人の特徴
即日勤務OK 未経験者歓迎 中高年歓迎 交通費支給 昇給あり 経験者優遇 シフト制 労災保険あり 社会保険あり募集内容
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 看護師・准看護師
- 給与
- 月給295,000円~
[内訳]
基本給:230,000円
手当:30,000円~40,000円
託職手当(オンコール手当):3,500円/回(10回で計算)
※40代の方の給与例
賞与:ボーナス年2回(実績 基本給の3.6か月分) - 店舗名
- 特別養護老人ホームやすらぎの里大泉
- 都道府県
- 東京都
- 勤務地
- 練馬区大泉学園町7-12-32
- アクセス
- 東武東上線 成増駅 バス10分
- 勤務曜日・時間
- 08:30~17:30
早番 8:00~17:00(休憩60分)
日勤 8:30~17:30(休憩60分)
遅番 9:30~18:30(休憩60分) - 休日・休暇
- 【休日】
週休2日、シフト制
※年間休日120日
【休暇】
産休・育休制度あり、有給休暇法定通り
【年間休日】
120日 - 待遇・福利厚生
- 【福利厚生】
交通費支給,社会保険完備,研修制度,育児休暇あり
【諸手当】
賞与,昇給
基本給23万、手当3~4万、託職手当(オンコール手当)3,500円/回 - 応募条件
- 【必要資格】
正看護師(准看護師資格では応募不可)
【必要業務経験】
・採血、点滴、注射のできる方
・看護師実務経験3年以上 - 学歴
- 専門学校、短大以上
- 採用担当部署
- 採用担当
- 通勤手当
- 有り
会社情報
- 会社名
- 株式会社HERBANIC
- 事業内容
- 医療・介護・育児分野に特化した転職マッチングサービスです。業界全体での人材不足に対応し、全国各地の福祉インフラを支えるために、これまでに10万人以上の医療、福祉、介護、看護、保育分野の従事者をサポートしてきました。