正社員
株式会社HERBANIC
看護師・准看護師(参宮橋脊椎外科病院)入社日応相談 2025年4月入社可
月給281250~387500円
参宮橋駅(小田急小田原線) 下車徒歩5分
代々木駅(JR山手線/JR中央・総武緩行線/都営大江戸線)徒歩8分
代々木駅(JR山手線/JR中央・総武緩行線/都営大江戸線)徒歩8分
東京都渋谷区代々木3−57−1
08:30~17:30
仕事内容
最寄りは、参宮橋駅(小田急小田原線) 下車徒歩5分
代々木駅(JR山手線/JR中央・総武緩行線/都営大江戸線)徒歩8分
看護師・准看護師(参宮橋駅徒歩5分★渋谷区★正看護師★脊椎専門病院★手術室★土日祝休み★年間休日125日)
【業務内容】
手術室における看護業務全般
・脊椎疾患に特化した手術
・件数3~4件/日
【診療科目】
一般内科/整形外科
代々木駅(JR山手線/JR中央・総武緩行線/都営大江戸線)徒歩8分
看護師・准看護師(参宮橋駅徒歩5分★渋谷区★正看護師★脊椎専門病院★手術室★土日祝休み★年間休日125日)
【業務内容】
手術室における看護業務全般
・脊椎疾患に特化した手術
・件数3~4件/日
【診療科目】
一般内科/整形外科
PR・職場情報
我が社の取り組み
~笑顔で働いてもらうために~
・コミュニケーションを大切にしています◎
・業務に慣れるまでしっかりサポートします。ブランクある方も安心して勤務できますよ◎
・経験ある方やチャレンジしたい方を全力で応援! 能力に合ったお仕事をお願いします◎
自分の考えを素直に声に出せる、そんな職場環境構築をしたいと思っています!
~笑顔で働いてもらうために~
・コミュニケーションを大切にしています◎
・業務に慣れるまでしっかりサポートします。ブランクある方も安心して勤務できますよ◎
・経験ある方やチャレンジしたい方を全力で応援! 能力に合ったお仕事をお願いします◎
自分の考えを素直に声に出せる、そんな職場環境構築をしたいと思っています!
求人の特徴
◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇
紹介先施設名:参宮橋脊椎外科病院
紹介元:株式会社HERBANIC
(職業紹介事業者 許可番号:27-ユ-304141)
当求人は株式会社HERBANICで取り扱っている、紹介先です
◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇
昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援
紹介先施設名:参宮橋脊椎外科病院
紹介元:株式会社HERBANIC
(職業紹介事業者 許可番号:27-ユ-304141)
当求人は株式会社HERBANICで取り扱っている、紹介先です
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昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援
求人の特徴
即日勤務OK 未経験者歓迎 中高年歓迎 土日休み 交通費支給 昇給あり 経験者優遇 シフト制 労災保険あり 社会保険あり募集内容
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 看護師・准看護師
- 給与
- 月給:281,250~387,500円
<内訳>
基本給:220,000~300,000円
調整手当:23,250~35,120円
固定残業手当:38,000~52,380円(月20時間、超過分は追加で支給)
賞与:年俸制:月給×16ヵ月 勤務6ヶ月毎に2か月分を賞与時期に支給 - 店舗名
- 参宮橋脊椎外科病院
- 都道府県
- 東京都
- 勤務地
- 渋谷区代々木3-57-1
- アクセス
- 参宮橋駅(小田急小田原線) 下車徒歩5分
代々木駅(JR山手線/JR中央・総武緩行線/都営大江戸線)徒歩8分 - 勤務曜日・時間
- 08:30~17:30
8:30~17:30
休憩時間:60分 - 休日・休暇
- 【休日】
土曜日、日曜日、祝日土日祝休み
【休暇】
夏季休暇(3日)、年末年始休暇(3日)
【年間休日】
125日 - 待遇・福利厚生
- 【福利厚生】
再雇用制度,社員旅行,社会保険完備
・定年一律60歳(再雇用制度あり)
・勤務延長あり(上限68歳・本人希望による)
・交通費支給:上限40,000円/月
・退職金:勤続3年以上で支給
【諸手当】
賞与あり,賞与4ヶ月以上,昇給あり - 応募条件
- 【必要資格】
正看護師(准看護師資格では応募不可)
【必要業務経験】
・手術室経験3年以上 - 学歴
- 専門学校、短大以上
- 採用担当部署
- 採用担当
- 通勤手当
- 有り
会社情報
- 会社名
- 株式会社HERBANIC
- 事業内容
- 医療・介護・育児分野に特化した転職マッチングサービスです。業界全体での人材不足に対応し、全国各地の福祉インフラを支えるために、これまでに10万人以上の医療、福祉、介護、看護、保育分野の従事者をサポートしてきました。