正社員
株式会社HERBANIC
看護師・准看護師(JR東日本 埼京線 大宮駅 徒歩 2分)2025年の新しい仲間を募集中♪
月給360000~360000円
JR東日本 埼京線 大宮駅 徒歩 2分
埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-1-10OZSAKURA4F
08:30~17:30
仕事内容
最寄りは、JR東日本 埼京線 大宮駅 徒歩 2分
看護師・准看護師(大宮駅徒歩2分★正看護師★常勤★美容皮膚科・脱毛★月給36万円以上★)
【業務内容】
美容皮膚科における看護業務全般
・フェイスデザイン(エレクトロポレーション、ハイフ、ハイドラフェイシャル、テノール、フラクショナルCO2レーザー、フラクショナルレーザーMOSAIC、レーザートーニング、サーマクールCPT、ボトックス注射等)、ボディデザイン(ウルトラアクセント、BODYテノール)
・処置介助
・診療補助
・患者さまへの施術内容の説明
・医療レーザー照射(脱毛等)
・受付・電話対応のサポート
・脱毛60%、フェイシャル40%
・脱毛技術習得:約3ヵ月
・フェイシャル技術習得:3~4ヶ月
※研修先は東京になります
【診療科目】
眼科/美容外科
看護師・准看護師(大宮駅徒歩2分★正看護師★常勤★美容皮膚科・脱毛★月給36万円以上★)
【業務内容】
美容皮膚科における看護業務全般
・フェイスデザイン(エレクトロポレーション、ハイフ、ハイドラフェイシャル、テノール、フラクショナルCO2レーザー、フラクショナルレーザーMOSAIC、レーザートーニング、サーマクールCPT、ボトックス注射等)、ボディデザイン(ウルトラアクセント、BODYテノール)
・処置介助
・診療補助
・患者さまへの施術内容の説明
・医療レーザー照射(脱毛等)
・受付・電話対応のサポート
・脱毛60%、フェイシャル40%
・脱毛技術習得:約3ヵ月
・フェイシャル技術習得:3~4ヶ月
※研修先は東京になります
【診療科目】
眼科/美容外科
PR・職場情報
\しっかりとサポートします/
みなさんに楽しく長く働いていただきたいので…
働きやすい環境作りを心がけています✨
ブランクのある方もご安心ください。
ご応募お待ちしています˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚
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求人の特徴
★=============
紹介先施設名:あおばクリニック大宮院
紹介元:株式会社HERBANIC
(職業紹介事業者 許可番号:27-ユ-304141)
当求人は株式会社HERBANICで取り扱っている、紹介先です
★=============
昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援
紹介先施設名:あおばクリニック大宮院
紹介元:株式会社HERBANIC
(職業紹介事業者 許可番号:27-ユ-304141)
当求人は株式会社HERBANICで取り扱っている、紹介先です
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昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援
求人の特徴
即日勤務OK 未経験者歓迎 中高年歓迎 交通費支給 昇給あり 経験者優遇 シフト制 労災保険あり 社会保険あり募集内容
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 看護師・准看護師
- 給与
- 月給360,000円スタート
賞与:年2回:計40万円 - 店舗名
- あおばクリニック大宮院
- 都道府県
- 埼玉県
- 勤務地
- さいたま市大宮区桜木町1-1-10OZSAKURA4F
- アクセス
- JR東日本 埼京線 大宮駅 徒歩 2分
- 勤務曜日・時間
- 08:30~17:30
10:00~19:00
休憩時間:60分 - 休日・休暇
- 【休日】
週休2日制※水・木曜休み完全週休二日制
【休暇】
夏季休暇(4日)、冬期休暇(5日※暦に応じて変更有り)・有給休暇(10日)※入職半年後付与
【年間休日】
111日 - 待遇・福利厚生
- 【福利厚生】
社会保険完備
・残業手当(1分単位で支給致します。)
・通勤手当(ご自宅からクリニックまで2Km以上で支給 上限31,500円)
【諸手当】
賞与あり,昇給あり
・残業手当(1分単位で支給致します。) - 応募条件
- 【必要資格】
正看護師(准看護師資格では応募不可)
【必要業務経験】
・看護師臨床経験2年以上
・病棟での基本業務を習得している方 - 学歴
- 専門学校、短大以上
- 採用担当部署
- 採用担当
- 通勤手当
- 有り
会社情報
- 会社名
- 株式会社HERBANIC
- 事業内容
- 医療・介護・育児分野に特化した転職マッチングサービスです。業界全体での人材不足に対応し、全国各地の福祉インフラを支えるために、これまでに10万人以上の医療、福祉、介護、看護、保育分野の従事者をサポートしてきました。