UTコネクト(東海北陸AU) 株式会社 UTコネクト_豊橋オフィス

求人の特徴

募集内容

雇用形態

正社員

給与

(1)①08:00~17:00②15:30~00:30③23:30~08:00
通常時給:1500円

勤務地

愛知県蒲郡市

交通アクセス

○● アクセス・最寄り駅 ●○
勤務詳細:蒲郡市
通勤方法:車/バイク
最寄り駅:蒲郡競艇場前駅から車4分
※構内の(無料)駐車場利用OK

勤務期間

3ヶ月以上

勤務時間

(1)①08:00~17:00②15:30~00:30③23:30~08:00 週5日・1日8時間以上

シフト・待遇

社内割引あり,交通費規定内支給,制服貸与,社員登用あり,研修制度あり,未経験・初心者OK,経験者・有資格者歓迎,フリーター歓迎,週払いOK,土日祝・面接可,給与前払い制度あり,ブランクOK

企業情報

UTコネクト(東海北陸AU) 株式会社
労働者派遣事業(派13-314179)
職業紹介事業()

職場・仕事の様子

・職場の様子
静か ☆☆★☆☆ にぎやか

・業務外交流
少ない ☆★☆☆☆ 多い

・身につく知識/経験
汎用性 ☆☆★☆☆ 専門性

・派遣先企業社員との関わり
少ない ☆☆★☆☆ 多い

・派遣社員比率
少ない ★☆☆☆☆ 多い

・仕事の仕方
個人作業 ☆☆★☆☆ チーム作業

詳細については面談時にご説明させていただきます。
派遣先の状況等によっては当該案件への配属が難しい場合があります。

○● 面接について ●○
《履歴書不要☆オンライン面接OK》
家にいながらスマホですぐにWEB面談ができる!履歴書・志望動機不要・私服でOK!
今までの経歴も問いません!
「オンライン」「対面」ご希望に応じて、あなたに適ったお仕事をご紹介いたします!
ご自身の希望をお聞かせいただき、お仕事を始めて頂く上で、
不安や懸念点を払拭した形で、お仕事開始までのサポートをさせてください!!

【入社祝金☆今なら最大8万円】月収26万円可☆コツコツ繰り返し!倉庫内でフォークリフト作業や原料の計量!残業少なめ×土日祝休み!若手～ミドル男性活躍中<愛知県蒲郡市>

交通費

上限30,000円まで支給
※会社規定有り

受動喫煙対策

有:屋内原則禁煙(喫煙専用室設置)

加入保険

各種社会保険完備(加入要件を満たした方

休日

シフト制※原則週休2日以上は休日を取得いただきます


○● 応募資格・条件 ●○
◆フォークリフト経験がある方

◎20代・30代・40代の男性活躍中!

《履歴書不要☆オンライン面接OK》
家にいながらスマホですぐにWEB面談ができる!履歴書・志望動機不要・私服でOK!
今までの経歴も問いません!
お気軽にご応募ください!

稼ぎたい!休日が多い方がいい!など
あなたの希望の働き方をお聞かせください♪

UTコネクト株式会社は「無期雇用派遣」を行っている会社です。
採用決定後はUTコネクト株式会社と期間を定めない雇用契約を結び、派遣先でご勤務いただきます。
派遣元であるUTコネクト株式会社での正社員雇用となりますので、派遣先で働いていない期間が発生した場合でも雇用契約は継続されます。
【契約期間】内定時までに開示

〇● こんな方におすすめ! ●〇
◆フォークリフト経験を生かしたい方
◆オンオフのメリハリをつけて働きたい方
◆時給1500円!無理なく稼ぎたい方

〇● おすすめポイント! ●〇
◆土日祝休みでプライベートも充実できます!
◆残業少なめですが深夜手当で効率よく稼げます♪
◆マイカー・バイク通勤OKで無料駐車場も完備!


○● 職場の雰囲気 ●○
■約8割の社員が未経験からスタート!
他業界出身の方も多く、ほとんどの社員が
未経験からお仕事を始めています。

■安心のキャリアパートナー制度!
ひとりひとりに担当のキャリアパートナーがいますので
仕事やキャリアに関する事をいつでもご相談いただけます。

■単純作業のお仕事も多数&コツコツ作業好き必見!
同じ繰り返し作業が得意な方にオススメの求人もたくさん♪

■安心して働ける「安定の環境」と「充実の待遇」をお約束します!

○● キャンペーン ●○
【入社祝い金】☆最大8万円支給!(入社祝い金5万円+赴任者3万円CP併用の場合)※～1/31まで・規定あり
【入社特典】工場見学ご参加&1月入社の方☆入社日に上限1万円までの交通費支給!※規定あり
【勤続手当】入社から1年経過後、半年ごとに10万円を支給!※規定あり
【デジタルギフト】赴任での新規ご入社の方に!入社日に現金化可能なデジタルギフトで3万円分支給♪
対象:転居を伴う赴任での新規入社の方
現在のお住まいから通勤される方は対象外
【速払いサービス】最短勤務当日のサービス、スマホから簡単に申請いただけます!
利用可能額は、実際に働いた日数×5,000円(既利用金額は除きます)
申込には管理者の勤怠承認が必要となり、職場により利用スケジュールが異なります。
※他規定あり