アルバイト・パート放課後児童支援員

ライクキッズ株式会社

【学童Staff】≪25年4月オープニング≫無資格・未経験OK◎新秋津駅から徒歩9分♪

無資格者：時給1340～1490円 ※有資格者：時給1390～1540円

武蔵野線新秋津駅徒歩 7分
西武池袋線秋津駅徒歩 12分

東京都東村山市

週2日以上、1日5時間以上

仕事内容

☆★オープニングスタッフ募集★☆2025年4月に開園する学童クラブで、子どもたちの笑顔を支える指導員のお仕事です!放課後や土曜日のお子様が安心・安全で充実した時間を過ごせるよう、遊びの見守りや指導、宿題など自主学習のサポート(学習指導ではなく見守り対応です)、施設の衛生・安全管理 etc…施設運営に関わる幅広いお仕事をお任せいたします。
また、今回はオープニングスタッフの募集なので一緒にこれからの「東村山市立児童館第2秋津東分室」を作っていくやりがいも感じていただけるお仕事です!

保育業界大手“ライクキッズ株式会社”で働こう★
≪保育のお仕事未経験OK!≫
学生さんやブランクが心配な主婦(夫)さんも
お気軽にご応募ください!Wワークも大歓迎◎
周りの先生と力を合わせてお仕事します★

注目ポイント

★2025年4月 NEW OPEN★
経験豊富な方も未経験の方も幅広く募集中。
子どもたちの一日の出来事に耳を傾けたり、晴れた日には外遊びで思いっきり身体を動かしたり、お絵描きやごっこ遊びをしたり……
毎日の関わりを通して、一人ひとりが自分らしく安心して楽しく過ごせる場所を作っています。
子どもの笑い声が絶えない施設を一緒に作ってくださる方、ご応募お待ちしております。

2025年4月より運営を開始する学童クラブで、元気いっぱいの子ども達の成長を見守るお仕事です。

自分らしく☆安心&安定して働きたい方にピッタリ◎まずはお気軽にお問い合わせください!

注目ポイント

≪25年4月オープニング≫無資格・未経験OK◎新秋津駅から徒歩9分♪

★実務未経験でもOK★
学生～主婦（夫）まで幅広く活躍中◎
『子どもが好き』『保育経験を積みたい』
そんな方大歓迎です♪

求人の特徴

学生歓迎未経験者歓迎学歴不問フリーター歓迎主婦・主夫歓迎オープニング交通費支給バイク通勤OK 研修あり友達と応募OK 経験者優遇扶養控除内OK 産休・育休制度あり労災保険あり社会保険あり社員登用あり

募集内容

雇用形態: アルバイト・パート
職種: その他教育
給与: 無資格者:時給1340～1490円 ※有資格者:時給1390～1540円
●有資格者:時給1390～1540円

【給与備考】
～9時・17時以降時給1540円
その他の時間帯時給1390円
※資格手当支給対象:保育士・幼稚園教諭・小中高教員免許・社会福祉士
●無資格者:時給1340～1490円

【給与備考】
～9時・17時以降時給1490円
その他の時間帯時給1340円

※研修中給与変動なし
給与支払: 月1回
所在地: 東京都東村山市秋津町4-35-68
アクセス: 武蔵野線新秋津駅徒歩 7分
西武池袋線秋津駅徒歩 12分
西武池袋線所沢駅車 13分
西武新宿線所沢駅車 13分
西武新宿線東村山駅車 13分
交通費: 別途一部支給
(1ヶ月5万円まで)
勤務期間: 短期(1ヶ月以内)、長期(3ヶ月以上)
シフト・勤務時間: 週2日以上
1日5時間以上
【勤務日】
月～土のうち、週2～5日程度
【勤務時間】
<通常日>13:00～19:00のうち、1日5～6時間程度<学校休業日>8:00～19:00のうち、1日5～6時間程度
※1ヶ月ごとのシフト制
※入社時期:運営引き継ぎ予定の
【2025年4月】
を見込んでおりますが、ご相談に応じます。
勤務時間帯: 朝、昼、夕方
勤務できる曜日: ◆休日/休暇:日祝、年末年始、有給休暇(勤務実績により入社後半年に付与)、特別休暇、他シフト制
応募資格: 無資格OK ※高卒以上|未経験OK|学生OK
待遇・福利厚生: 通勤手当(月額:50,000円まで)、資格手当

≪そのほか≫
社会保険
雇用保険完備(勤務時間による)
昇給:年1回(昨年実績)
賞与:なし
応募受付方法: WEBまたは電話
会社・店舗名: 東村山市立児童館第2秋津東分室/3042001AP-S
ライクキッズ株式会社とは?: —あたたかな環境の中で、一人ひとりの心に寄りそい、
人や物・自然との豊かな出会いや体験を通して生きていく力を育てる。—

この理念のもと、全国に約360以上の保育施設を運営する会社です。

「ブランクがあるから心配…」
「資格はあるけど未経験」
そんな方でも、充実した研修制度でサポート♪
皆さんが、安心して働ける環境をご用意しています!
◆当社の衛生管理への取り組み◆: 衛生管理の徹底
玩具やドア、窓等の消毒の徹底を行い、当社看護師が作成した衛生管理のガイドラインに沿った対策を行っています。