ソフトバンク 城陽久津川

★ホワイト企業認定取得★
◆長期にわたり健全な経営が続けられる企業
◆従業員が安心して働き続けられる企業
など7つの指標を元に審査のうえ、
「家族に入社を勧めたい・次世代に残していきたい企業」
として認められた企業が認定されます。

夢計画では、
■残業時間削減への取り組み
■評価制度の明確化
■人材育成制度への取り組み
などが認められ、このたび認定を取得しました。
お客様満足度はもちろん、社員満足度のさらなる向上に向け会社全体で取り組んでいます！

入社後は2週間の座学研修をはじめ、
ロールプレイングや店舗でのOJT研修など、
2ヵ月以上の研修期間で基礎からお教えします！
未経験から活躍している先輩が多いので、
あなたの気持ちに寄り添いながら
しっかりフォローできる環境でお迎えしますよ♪

★キャリアビジョン★
ショップスタッフ→店長→エリアマネージャーと
管理職や幹部職へキャリアアップを目指すことが可能！
社歴や年齢に関係なく評価されるシステムなので、
20代・30代の若手役職者も多数活躍中！
ショップ経験を活かして新人教育を任されたり、
イベント運営など新しい仕事に携わるスタッフも！

・接客のプロを目指したい！
・キャリアアップに挑戦したい！
・転勤なしで働きたい！
・プライベートと仕事を両立したい！　など
あなたの生活スタイルに合わせて、
様々なポジションで活躍していただけますよ♪

＜待遇・福利厚生＞
◎各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◎教育研修制度（新人研修制度、キャリア研修、資格取得研修、フォローアップ研修等）
◎交通費支給（月2万円まで）
◎昇給（年1回/4月）
◎賞与（年3回/5月、9月、1月）※業績連動賞与
◎残業手当
◎役職手当（1万4,000円～26万5,000円/月）
◎インセンティブ（～6万円/月）
◎ソフトバンク資格手当（最大8万円/月）
◎家族住宅手当（世帯主で扶養あり1万円、配偶者1万円、子1人につき3,000円/月）※
◎社宅補助（8割～全額）※
◎帰省手当 ※
◎引越手当 ※
◎結婚祝い金、出産祝い金
◎慶弔見舞金
◎ノー残業デー（毎週水曜日）
◎定期健康診断 ※
◎制服貸与 ※
◎クルー優待制度
◎時短勤務制度
◎永年勤続表彰

※社内規定あり

雇用形態：正社員
***