派遣
セントスタッフ 株式会社
川崎区/派遣/保育士/認可保育園/小田栄駅/フルタイム/週3日~/園庭あり/退職金あり【保育・託児所・学校教育】
時給1500円〜1700円
○● アクセス・最寄り駅 ●○
●JR東海道線/南武線/京急線
川崎駅・八丁畷駅 バス 15分
●南武線
小田栄駅 徒歩15分
●JR東海道線/南武線/京急線
川崎駅・八丁畷駅 バス 15分
●南武線
小田栄駅 徒歩15分
神奈川県川崎市川崎区
(1)週3日~
7:00~19:00の中でフルタイム勤務
※時間固定希望の方もご相談ください
例
7:00~16:00(実働8時間/休憩60分)
8:00~17:00(実働8時間/休憩60分)
9:00~18:00(実働8時間/休憩60分)
10:00~19:00(実働8時間/休憩60分)
7:00~19:00の中でフルタイム勤務
※時間固定希望の方もご相談ください
例
7:00~16:00(実働8時間/休憩60分)
8:00~17:00(実働8時間/休憩60分)
9:00~18:00(実働8時間/休憩60分)
10:00~19:00(実働8時間/休憩60分)
仕事内容
保育士のお仕事内容
保育士の働き方をする方
≪クラス運営に係る業務全般≫
・クラス担任のお手伝い
・食事、排泄、着脱の介助
・日々の遊びの提供
・簡単な書類業務
・個別経過記録の作成
・消毒、清掃業務
・お子さまの見守り
・・・等
保育士の働き方をする方
≪クラス運営に係る業務全般≫
・クラス担任のお手伝い
・食事、排泄、着脱の介助
・日々の遊びの提供
・簡単な書類業務
・個別経過記録の作成
・消毒、清掃業務
・お子さまの見守り
・・・等
注目ポイント
≪定員130名の認可保育園で派遣のおしごと≫
【開設年月日】平成21年4月1日
【定員数】130名
【運営団体】社会福祉法人
【勤務シフト】7~19時の中でフルタイム(実働8時間/休憩60分)
【時給】1,500円~
時間固定の勤務も相談可能です
・平日週3日~でOK!
・1歳児クラスに入って頂きます
・書類対応もお願いします
・自転車通勤も可能です!
《保育のお仕事ならセントスタッフ》
?【1】丁寧なヒアリング
?【2】認可・院内など求人多数
?【3】就職後もしっかりサポート
?※未経験・ブランクある方もご相談ください
?
LINE始めました!
?お友達追加はこちら
?ID:yokohama@ststaff
?※お友達追加では本登録にはなりません。
?求人に関する質問事項など、
?お気軽に何でもお問い合わせください。
【開設年月日】平成21年4月1日
【定員数】130名
【運営団体】社会福祉法人
【勤務シフト】7~19時の中でフルタイム(実働8時間/休憩60分)
【時給】1,500円~
時間固定の勤務も相談可能です
・平日週3日~でOK!
・1歳児クラスに入って頂きます
・書類対応もお願いします
・自転車通勤も可能です!
《保育のお仕事ならセントスタッフ》
?【1】丁寧なヒアリング
?【2】認可・院内など求人多数
?【3】就職後もしっかりサポート
?※未経験・ブランクある方もご相談ください
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?お気軽に何でもお問い合わせください。
求人の特徴
未経験者歓迎 研修あり ブランクOK シフト制募集内容
- 雇用形態
- 派遣
- 給与
- (1)週3日~
7:00~19:00の中でフルタイム勤務
※時間固定希望の方もご相談ください
例
7:00~16:00(実働8時間/休憩60分)
8:00~17:00(実働8時間/休憩60分)
9:00~18:00(実働8時間/休憩60分)
10:00~19:00(実働8時間/休憩60分)
通常時給:1500円~1700円 - 勤務地
- 神奈川県川崎市川崎区
- 交通アクセス
- ○● アクセス・最寄り駅 ●○
●JR東海道線/南武線/京急線
川崎駅・八丁畷駅 バス 15分
●南武線
小田栄駅 徒歩15分 - 勤務期間
- 3ヶ月以上
- 勤務時間
- (1)週3日~
7:00~19:00の中でフルタイム勤務
※時間固定希望の方もご相談ください
例
7:00~16:00(実働8時間/休憩60分)
8:00~17:00(実働8時間/休憩60分)
9:00~18:00(実働8時間/休憩60分)
10:00~19:00(実働8時間/休憩60分) - シフト・待遇
- シフト制勤務,研修制度あり,未経験・初心者OK,ブランクOK
- 待遇・福利厚生・歓迎条件など
- シフト制勤務、研修制度あり、未経験・初心者OK、ブランクOK
○● シフト・休日・休暇 ●○
・週休2日以上(シフトによる)
希望休の相談ももちろん可能です!
○● 待遇・福利厚生 ●○
・試用期間なし
・各種社会保険完備(週20時間以上かつ月8.8万円以上で即日加入)
・退職金制度(勤続3年以上)
・交通費別途支給
・昇給あり
・定年60歳(再雇用65歳/60歳以上の新規雇入れ実績あり)
・有給休暇
・産休育休(パパ育休含む)
・研修制度あり
・敷地内禁煙(喫煙については別途ご相談ください) - 企業情報
- セントスタッフ 株式会社
労働者派遣事業(派13-010725)
職業紹介事業(13-ユ-010591) - 保育士のお仕事内容
- 保育士の働き方をする方
≪クラス運営に係る業務全般≫
・クラス担任のお手伝い
・食事、排泄、着脱の介助
・日々の遊びの提供
・簡単な書類業務
・個別経過記録の作成
・消毒、清掃業務
・お子さまの見守り
・・・等 - ミサワホームグループの福利厚生
- 入社当日からあらゆる健康サポート、各種サービスの割引特典など、プライベートでも利用可能なサービスが多数ございます。
《ミサワホーム健康保険組合》
・24時間無料の電話健康相談
>夜間や土日祝に体調を崩しても無料で対応の相談が可能です!!
・高額療養費付加金
>1ヵ月の自己負担限度額からさらに2万円を差し引いた額を後日当組合から申請不要で自動支給します。
・出産一時金付加金
>独自の給付として、出産育児一時金にプラスして4万円(付加給付)を上積み支給します。
・二次検診費用補助
>健診結果で再検診の場合、保険診療自己負担金額の上限5千円補助します。
・インフルエンザ予防接種補助金
>インフルエンザ予防接種代の一部補助します。
《ライフサポート倶楽部》
>映画館・レンタカーの割引など、余暇を全面バックアップします!!
《会員制リゾートホテル「エクシブ」》
>全国30ヵ所以上の宿泊施設を会員料金で利用可能!!
○● 応募資格・条件 ●○
・保育士資格をお持ちの方
※未経験・ブランクある方もご相談ください
※無資格不可 - 受動喫煙防止の取り組み
- 受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください
会社情報
- 会社名
- セントスタッフ 株式会社
最終更新 9時間前
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- 応募忘れの防止にもつながります!