派遣
セントスタッフ 株式会社
【岩槻区】派遣/遅番のみ/10:30~19:30/週3~5日/曜日要相談/ユニット型特養/車通勤可【その他 医療・介護・福祉】
時給1400円〜1500円
○● アクセス・最寄り駅 ●○
車通勤OK
岩槻駅~バス「上野バス停」 下車徒歩5分
車通勤OK
岩槻駅~バス「上野バス停」 下車徒歩5分
埼玉県さいたま市岩槻区
(1)【早番】 7:00 ~ 16:00
【日勤】 9:00 ~ 18:00
【遅番】 9:30 ~ 18:30
【遅番】10:30 ~ 19:30
実働 8時間/休憩 60分
【日勤】 9:00 ~ 18:00
【遅番】 9:30 ~ 18:30
【遅番】10:30 ~ 19:30
実働 8時間/休憩 60分
仕事内容
高齢者施設における介護業務全般(日勤帯)をお願いします。
注目ポイント
《岩槻区・派遣・ユニット特養》
定員100名(1ユニット×10名)
自宅のような心地よい空間の提供えお目指してます。
定員100名(1ユニット×10名)
自宅のような心地よい空間の提供えお目指してます。
求人の特徴
未経験者歓迎 交通費支給 車通勤OK 研修あり ブランクOK シフト制募集内容
- 雇用形態
- 派遣
- 給与
- (1)【早番】 7:00 ~ 16:00
【日勤】 9:00 ~ 18:00
【遅番】 9:30 ~ 18:30
【遅番】10:30 ~ 19:30
実働 8時間/休憩 60分
通常時給:1400円~1500円 - 勤務地
- 埼玉県さいたま市岩槻区
- 交通アクセス
- ○● アクセス・最寄り駅 ●○
車通勤OK
岩槻駅~バス「上野バス停」 下車徒歩5分 - 勤務期間
- 3ヶ月以上
- 勤務時間
- (1)【早番】 7:00 ~ 16:00
【日勤】 9:00 ~ 18:00
【遅番】 9:30 ~ 18:30
【遅番】10:30 ~ 19:30
実働 8時間/休憩 60分 - シフト・待遇
- シフト制勤務,交通費規定内支給,研修制度あり,未経験・初心者OK,車通勤OK,ブランクOK
- 待遇・福利厚生・歓迎条件など
- シフト制勤務、交通費規定内支給、研修制度あり、未経験・初心者OK、車通勤OK、ブランクOK
○● シフト・休日・休暇 ●○
・シフトによる(週5日勤務の場合は週2日休み)
※1カ月単位の変形労働時間制採用
・有給休暇あり
・産前産後休暇
・特別休暇
・弔事休暇
・育児/介護/看護休暇
※すべて規程あり
○● 待遇・福利厚生 ●○
・試用期間なし
・各種社会保険完備(週20時間以上かつ月8.8万円以上で即日加入)
・退職金制度(勤続3年以上)
・交通費別途支給
・昇給あり
・定年60歳(再雇用65歳/60歳以上の新規雇入れ実績あり)
・有給休暇
・産休育休(パパ育休含む)
・研修制度あり
・敷地内禁煙(喫煙については別途ご相談ください) - 企業情報
- セントスタッフ 株式会社
労働者派遣事業(派13-010725)
職業紹介事業(13-ユ-010591) - おすすめポイント
- ・曜日固定OK(生活リズムに合った働き方◎)
・週3~5日勤務可能
・未経験OK(研修しっかり安心してスタート!)
・車通勤OK
・人員体制2:1(ゆったりケア)
・スタッフ自身が受けたくなるような介護を目指してます
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ID:【ststaff@stomiya】
※お友達追加では本登録にはなりません。
求人に関する質問事項など、
何でもお気軽にお問合せください! - 主な業務内容
- ・食事に関する業務(配膳、下膳、服薬、食事介助、口腔ケア)
・排泄介助(トイレ誘導またはオムツ交換)
・入浴に関する業務(準備、誘導、着脱介助、入浴介助/片付け)
・トランス(ベッド、車イス、ストレッチャーなどへ移乗)
・居室からリビングやホールへの誘導
・離床介助、臥床介助
・ナースコールの対応
・介護記録の記入または入力
・その他(申し送り/レク/おやつ準備/環境整備など)
《岩槻区・派遣・ユニット特養》
定員100名(1ユニット×10名)
自宅のような心地よい空間の提供えお目指してます。
・曜日固定OK(生活リズムに合った働き方◎)
・週3~5日勤務可能
・未経験OK(研修しっかり安心してスタート!)
・車通勤OK
・人員体制2:1(ゆったりケア)
・スタッフ自身が受けたくなるような介護を目指してます - ミサワホームグループの福利厚生
- 入社当日からあらゆる健康サポート、各種サービスの割引特典など、プライベートでも利用可能なサービスが多数ございます。
《ミサワホーム健康保険組合》
・24時間無料の電話健康相談
>夜間や土日祝に体調を崩しても無料で対応の相談が可能です!!
・高額療養費付加金
>1ヵ月の自己負担限度額からさらに2万円を差し引いた額を後日当組合から申請不要で自動支給します。
・出産一時金付加金
>独自の給付として、出産育児一時金にプラスして4万円(付加給付)を上積み支給します。
・二次検診費用補助
>健診結果で再検診の場合、保険診療自己負担金額の上限5千円補助します。
・インフルエンザ予防接種補助金
>インフルエンザ予防接種代の一部補助します。
《ライフサポート倶楽部》
>映画館・レンタカーの割引など、余暇を全面バックアップします!!
《会員制リゾートホテル「エクシブ」》
>全国30ヵ所以上の宿泊施設を会員料金で利用可能!!
《資格取得応援キャンペーン》
・資格取得費用を全額キャッシュバック!!
・初任者研修、実務者研修、介護福祉士全てが対象になります!
>セントスタッフでは、「無資格だけど介護のお仕事について学びたい」
「もっとスキルアップをしたい」など、意欲ある皆様を応援いたします。
○● 応募資格・条件 ●○ - 必須資格/経験
- ・初任者研修以上の資格をお持ちの方
・介護のご経験をお持ちの方 - ウェルカム要件
- ・介護福祉士
- 受動喫煙防止の取り組み
- 受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください
会社情報
- 会社名
- セントスタッフ 株式会社
最終更新 1時間前
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- 気になった求人は、キープすることをおすすめします!
- 応募忘れの防止にもつながります!