派遣
セントスタッフ 株式会社
【伊丹市中野西】介護士/派遣/日中勤務/小規模多機能型居宅介護/新規開設/週3~5日/車通勤可【その他 医療・介護・福祉】
時給1200円〜1450円
○● アクセス・最寄り駅 ●○
JR伊丹駅から伊丹市営バス「天神川団地前」 徒歩3分
JR伊丹駅から伊丹市営バス「天神川団地前」 徒歩3分
兵庫県伊丹市
(1)【勤務日数】
・週3~5日
【勤務時間】
・7:00~15:30
・9:00~17:30
・11:30~20:00
※実働7時間45分(休憩45分)
※時間固定の相談可
・週3~5日
【勤務時間】
・7:00~15:30
・9:00~17:30
・11:30~20:00
※実働7時間45分(休憩45分)
※時間固定の相談可
仕事内容
高齢者施設における日中の介護業務全般をお願いします。
求人の特徴
車通勤OK 研修あり 早朝・朝 深夜・夜勤 シフト制募集内容
- 雇用形態
- 派遣
- 給与
- (1)【勤務日数】
・週3~5日
【勤務時間】
・7:00~15:30
・9:00~17:30
・11:30~20:00
※実働7時間45分(休憩45分)
※時間固定の相談可
通常時給:1200円~1450円 - 勤務地
- 兵庫県伊丹市
- 交通アクセス
- ○● アクセス・最寄り駅 ●○
JR伊丹駅から伊丹市営バス「天神川団地前」 徒歩3分 - 勤務期間
- 3ヶ月以上
- 勤務時間
- (1)【勤務日数】
・週3~5日
【勤務時間】
・7:00~15:30
・9:00~17:30
・11:30~20:00
※実働7時間45分(休憩45分)
※時間固定の相談可 - シフト・待遇
- シフト制勤務,早朝・深夜勤務,研修制度あり
- 待遇・福利厚生・歓迎条件など
- シフト制勤務、早朝・深夜勤務、研修制度あり
○● シフト・休日・休暇 ●○
・シフトによる(週3日勤務の場合は週4日休み)
※1カ月単位の変形労働時間制採用
・有給休暇あり
・産前産後休暇
・特別休暇
・弔事休暇
・育児/介護/看護休暇
※すべて規程あり
○● 待遇・福利厚生 ●○
・試用期間なし
・各種社会保険完備(週20時間以上かつ月8.8万円以上で即日加入)
・退職金制度(勤続3年以上)
・交通費別途支給
・昇給あり
・定年60歳(再雇用65歳/60歳以上の新規雇入れ実績あり)
・有給休暇
・産休育休(パパ育休含む)
・研修制度あり
・敷地内禁煙(喫煙については別途ご相談ください) - 企業情報
- セントスタッフ 株式会社
労働者派遣事業(派13-010725)
職業紹介事業(13-ユ-010591) - 営業担当のおすすめコメント
- ・2020年新規オープン!
・車通勤も可能となっております。
・看護型の施設であるため、介護だけでなく医療の知識も身につきます。
・フルタイムに近い働き方も可能であるため、がっつり働きたい方にもオススメです! - 主な業務内容
- ・食事介助/排泄介助/入浴介助
・移乗/誘導/コール対応
・離床介助/臥床介助
・更衣/口腔ケア/服薬介助
・申し送り/カンファレンス
・介護記録の記入または入力
・その他(レク/環境整備など)
ーー【お仕事先情報】ーー
施設形態:小規模多機能居宅介護
開設:2020年12月1日 - おすすめポイント
- ・2020年新規オープン!
・車通勤も可能となっております。
・看護型の施設であるため、介護だけでなく医療の知識も身につきます。
・フルタイムに近い働き方も可能であるため、がっつり働きたい方にもオススメです! - ミサワホームグループの福利厚生
- 入社当日からあらゆる健康サポート、各種サービスの割引特典など、プライベートでも利用可能なサービスが多数ございます。
《ミサワホーム健康保険組合》
・24時間無料の電話健康相談
>夜間や土日祝に体調を崩しても無料で対応の相談が可能です!!
・高額療養費付加金
>1ヵ月の自己負担限度額からさらに2万円を差し引いた額を後日当組合から申請不要で自動支給します。
・出産一時金付加金
>独自の給付として、出産育児一時金にプラスして4万円(付加給付)を上積み支給します。
・二次検診費用補助
>健診結果で再検診の場合、保険診療自己負担金額の上限5千円補助します。
・インフルエンザ予防接種補助金
>インフルエンザ予防接種代の一部補助します。
《ライフサポート倶楽部》
>映画館・レンタカーの割引など、余暇を全面バックアップします!!
《会員制リゾートホテル「エクシブ」》
>全国30ヵ所以上の宿泊施設を会員料金で利用可能!!
《資格取得応援キャンペーン》
・資格取得費用を全額キャッシュバック!!
・初任者研修、実務者研修、介護福祉士全てが対象になります!
>セントスタッフでは、「無資格だけど介護のお仕事について学びたい」
「もっとスキルアップをしたい」など、意欲ある皆様を応援いたします。
○● 応募資格・条件 ●○ - 必須資格/経験
- ・初任者研修以上の資格をお持ちの方
・介護実務経験のある方 - ウェルカム要件
- ・看護職と連携を取りながら業務を行える方
- 受動喫煙防止の取り組み
- 受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください
会社情報
- 会社名
- セントスタッフ 株式会社
最終更新 -1年前
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- 応募忘れの防止にもつながります!