派遣
セントスタッフ 株式会社
【仙台市青葉区】保育士/認定こども園/派遣/9:00~16:00/シフト固定/週3日/幼稚園クラス【保育・託児所・学校教育】
時給1150円〜1300円
○● アクセス・最寄り駅 ●○
JR仙山線「東北福祉大前駅」徒歩4分
・マイカー通勤可(無料駐車場完備!)
JR仙山線「東北福祉大前駅」徒歩4分
・マイカー通勤可(無料駐車場完備!)
宮城県仙台市青葉区
(1)【実働6時間/休憩60分】
9:00~16:00
※シフト固定
9:00~16:00
※シフト固定
仕事内容
主な業務内容
・保育業務全般をお任せいたします
・クラス別活動のサポート(1クラス30名程度)
・子ども達の見守り
・食事・排泄・着替えのサポート
・お散歩の同行
・簡単な記録(連絡帳、午睡チェック)
・環境整備(保育室の掃除など)
・その他清掃等の付随業務
※14時迄は、クラスフォロー
※14時以降は、預かり保育の対応
・保育業務全般をお任せいたします
・クラス別活動のサポート(1クラス30名程度)
・子ども達の見守り
・食事・排泄・着替えのサポート
・お散歩の同行
・簡単な記録(連絡帳、午睡チェック)
・環境整備(保育室の掃除など)
・その他清掃等の付随業務
※14時迄は、クラスフォロー
※14時以降は、預かり保育の対応
求人の特徴
即日勤務OK 平日のみOK 交通費支給 車通勤OK 研修あり 扶養控除内OK シフト制募集内容
- 雇用形態
- 派遣
- 給与
- (1)【実働6時間/休憩60分】
9:00~16:00
※シフト固定
通常時給:1150円~1300円 - 勤務地
- 宮城県仙台市青葉区
- 交通アクセス
- ○● アクセス・最寄り駅 ●○
JR仙山線「東北福祉大前駅」徒歩4分
・マイカー通勤可(無料駐車場完備!) - 勤務期間
- 3ヶ月以上
- 勤務時間
- (1)【実働6時間/休憩60分】
9:00~16:00
※シフト固定 - シフト・待遇
- シフト制勤務,平日のみOK,交通費規定内支給,研修制度あり,即日勤務OK,車通勤OK
- 待遇・福利厚生・歓迎条件など
- シフト制勤務、平日のみOK、交通費規定内支給、研修制度あり、即日勤務OK、車通勤OK
○● シフト・休日・休暇 ●○
・土日祝他
・年末年始
※土曜出勤は応相談
○● 待遇・福利厚生 ●○
・試用期間なし
・各種社会保険完備(週20時間以上かつ月8.8万円以上で即日加入)
・退職金制度(勤続3年以上)
・交通費別途支給
・昇給あり
・定年制なし
・有給休暇
・産休育休(パパ育休含む)
・研修制度あり
・敷地内禁煙(喫煙については別途ご相談ください) - 企業情報
- セントスタッフ 株式会社
労働者派遣事業(派13-010725)
職業紹介事業(13-ユ-010591) - 施設詳細
- 施設形態:認定こども園(幼稚園部門)
定員数:270名
所在地:仙台市青葉区国見
アクセス:JR仙山線「東北福祉大前」駅より徒歩4分
<オススメポイント>
・9:00~16:00固定OK!
・週3日のお仕事!
・扶養内OK!
・3~5歳児いずれかのクラスフォロー
・クラス担任のフォローをお願いします - 主な業務内容
- ・保育業務全般をお任せいたします
・クラス別活動のサポート(1クラス30名程度)
・子ども達の見守り
・食事・排泄・着替えのサポート
・お散歩の同行
・簡単な記録(連絡帳、午睡チェック)
・環境整備(保育室の掃除など)
・その他清掃等の付随業務
※14時迄は、クラスフォロー
※14時以降は、預かり保育の対応 - ミサワホームグループの福利厚生
- 入社当日からあらゆる健康サポート、各種サービスの割引特典など、プライベートでも利用可能なサービスが多数ございます。
《ミサワホーム健康保険組合》
・24時間無料の電話健康相談
>夜間や土日祝に体調を崩しても無料で対応の相談が可能です!!
・高額療養費付加金
>1ヵ月の自己負担限度額からさらに2万円を差し引いた額を後日当組合から申請不要で自動支給します。
・出産一時金付加金
>独自の給付として、出産育児一時金にプラスして4万円(付加給付)を上積み支給します。
・二次検診費用補助
>健診結果で再検診の場合、保険診療自己負担金額の上限5千円補助します。
・インフルエンザ予防接種補助金
>インフルエンザ予防接種代の一部補助します。
《ライフサポート倶楽部》
>映画館・レンタカーの割引など、余暇を全面バックアップします!!
《会員制リゾートホテル「エクシブ」》
>全国30ヵ所以上の宿泊施設を会員料金で利用可能!!
《資格取得応援キャンペーン》
・資格取得費用を全額キャッシュバック!!
・初任者研修、実務者研修、介護福祉士全てが対象になります!
>セントスタッフでは、「無資格だけど介護のお仕事について学びたい」
「もっとスキルアップをしたい」など、意欲ある皆様を応援いたします。
○● 応募資格・条件 ●○ - 必須資格
- ・保育士資格
- あれば尚可
- ・幼稚園教諭
- 受動喫煙防止の取り組み
- 受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください
会社情報
- 会社名
- セントスタッフ 株式会社
最終更新 -1年前
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