派遣 介護職員・ヘルパー

セントスタッフ 株式会社

【仙台市泉区】派遣/グループホーム/介護職/八乙女駅/小規模施設【その他 医療・介護・福祉】

時給1200円〜1500円
○● アクセス・最寄り駅 ●○
地下鉄「八乙女駅」徒歩約5分
宮城県仙台市泉区
(1)【実働8時間/休憩60分】
07:00~16:00
08:30~17:30
10:30~19:30
11:30~20:30
【実働10時間/休憩150分】
20:30~09:00

仕事内容

主な業務内容

施設内での介護業務全般
・食事に関する業務(配膳、下膳、服薬、食事介助、口腔ケア)
・排泄介助(トイレ誘導またはオムツ交換)
・入浴に関する業務(準備、誘導、着脱介助、入浴介助/片付け)
・トランス(ベッド、車イス、ストレッチャーなどへ移乗)
・居室からリビングやホールへの誘導
・離床介助、臥床介助
・ナースコールの対応
・介護記録の記入または入力
・その他付随する業務

求人の特徴

交通費支給 車通勤OK 研修あり ブランクOK シフト制

募集内容

雇用形態
派遣
給与
(1)【実働8時間/休憩60分】
07:00~16:00
08:30~17:30
10:30~19:30
11:30~20:30
【実働10時間/休憩150分】
20:30~09:00
通常時給:1200円~1500円

勤務地
宮城県仙台市泉区
交通アクセス
○● アクセス・最寄り駅 ●○
地下鉄「八乙女駅」徒歩約5分
勤務期間
3ヶ月以上
勤務時間
(1)【実働8時間/休憩60分】
07:00~16:00
08:30~17:30
10:30~19:30
11:30~20:30
【実働10時間/休憩150分】
20:30~09:00
シフト・待遇
シフト制勤務,交通費規定内支給,研修制度あり,車通勤OK,ブランクOK
待遇・福利厚生・歓迎条件など
シフト制勤務、交通費規定内支給、研修制度あり、車通勤OK、ブランクOK


○● シフト・休日・休暇 ●○
・シフトによる(週3日勤務の場合は週4日休み)
※1カ月単位の変形労働時間制採用
・有給休暇あり
・産前産後休暇
・特別休暇
・弔事休暇
・育児/介護/看護休暇
※すべて規程あり


○● 待遇・福利厚生 ●○
・試用期間なし
・各種社会保険完備(週20時間以上かつ月8.8万円以上で即日加入)
・退職金制度(勤続3年以上)
・交通費別途支給
・昇給あり
・定年制なし
・有給休暇
・産休育休(パパ育休含む)
・研修制度あり
・敷地内禁煙(喫煙については別途ご相談ください)
企業情報
セントスタッフ 株式会社
労働者派遣事業(派13-010725)
職業紹介事業(13-ユ-010591)
営業担当のおすすめコメント
・派遣でのお仕事が可能
・施設経験のある方、お気軽にご相談下さい
・マイカー通勤可(駐車場あり)
・公共交通機関の通勤も可能
・夜勤が難しい方もご相談ください
主な業務内容
施設内での介護業務全般
・食事に関する業務(配膳、下膳、服薬、食事介助、口腔ケア)
・排泄介助(トイレ誘導またはオムツ交換)
・入浴に関する業務(準備、誘導、着脱介助、入浴介助/片付け)
・トランス(ベッド、車イス、ストレッチャーなどへ移乗)
・居室からリビングやホールへの誘導
・離床介助、臥床介助
・ナースコールの対応
・介護記録の記入または入力
・その他付随する業務
実働10時間/休憩150分
20:30~09:00
通常時給:1200円~1500円
ミサワホームグループの福利厚生
入社当日からあらゆる健康サポート、各種サービスの割引特典など、プライベートでも利用可能なサービスが多数ございます。

《ミサワホーム健康保険組合》
・24時間無料の電話健康相談
>夜間や土日祝に体調を崩しても無料で対応の相談が可能です!!
・高額療養費付加金
>1ヵ月の自己負担限度額からさらに2万円を差し引いた額を後日当組合から申請不要で自動支給します。
・出産一時金付加金
>独自の給付として、出産育児一時金にプラスして4万円(付加給付)を上積み支給します。
・二次検診費用補助
>健診結果で再検診の場合、保険診療自己負担金額の上限5千円補助します。
・インフルエンザ予防接種補助金
>インフルエンザ予防接種代の一部補助します。

《ライフサポート倶楽部》
>映画館・レンタカーの割引など、余暇を全面バックアップします!!

《会員制リゾートホテル「エクシブ」》
>全国30ヵ所以上の宿泊施設を会員料金で利用可能!!

《資格取得応援キャンペーン》
・資格取得費用を全額キャッシュバック!!
・初任者研修、実務者研修、介護福祉士全てが対象になります!
>セントスタッフでは、「無資格だけど介護のお仕事について学びたい」
「もっとスキルアップをしたい」など、意欲ある皆様を応援いたします。


○● 応募資格・条件 ●○
必須要件
以下いずれかの資格をお持ちの方
・介護職員初任者研修
・介護福祉士実務者研修
・介護福祉士
受動喫煙防止の取り組み
受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください

会社情報

会社名
セントスタッフ 株式会社
最終更新 -1年前
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