派遣
セントスタッフ 株式会社
(横浜市港北区北新横浜・介護職・派遣)日中帯のみ/北新横浜駅/1フロア20名/介護付き有料老人ホーム【その他 医療・介護・福祉】
時給1500円〜1800円
○● アクセス・最寄り駅 ●○
ブルーライン【北新横浜駅】徒歩8分
JR横浜線【新横浜駅】徒歩15分
※車通勤が可能で、駐車場も無料です!
ブルーライン【北新横浜駅】徒歩8分
JR横浜線【新横浜駅】徒歩15分
※車通勤が可能で、駐車場も無料です!
神奈川県横浜市港北区
(1)早番 07:00~16:00
日勤 08:30~17:30
遅番 11:00~20:00
※各休憩60分
※実働8時間00分
※夜勤勤務はありません
日勤 08:30~17:30
遅番 11:00~20:00
※各休憩60分
※実働8時間00分
※夜勤勤務はありません
仕事内容
介護付き有料老人ホームにおける食事・入浴・排泄・移乗介助など介護業務全般のお仕事となります。ご自身でできることは極力自力で行っていただき、残存能力の維持に努めます。ご利用者様の生活リズムを最優先とし、利用者様主体のサービス提供を行います。
※初めのうちは先輩職員がフォローにつくため、安心してお仕事をスタートできます!
《お仕事先情報》
【施設形態】介護付き有料老人ホーム
【雇用形態】派遣
【定員】80名
【構造】5階建て
【開設】2005年6月
《特徴》
・早番~遅番のシフトです。
・1フロアの利用者様数は20名です。
・フロア担当制で各フロアでケアを行います。
移動時の誘導がない分、職員への負担がかかりません。
・最寄駅からは徒歩圏内!駅チカの施設です。
・母体は市内を中心に介護サービスを
複数展開している会社になります。
《求める人物像》
・週4日~勤務可能な方
・利用者様と関わることが好きな方
・思いやりのある行動ができる方
※初めのうちは先輩職員がフォローにつくため、安心してお仕事をスタートできます!
《お仕事先情報》
【施設形態】介護付き有料老人ホーム
【雇用形態】派遣
【定員】80名
【構造】5階建て
【開設】2005年6月
《特徴》
・早番~遅番のシフトです。
・1フロアの利用者様数は20名です。
・フロア担当制で各フロアでケアを行います。
移動時の誘導がない分、職員への負担がかかりません。
・最寄駅からは徒歩圏内!駅チカの施設です。
・母体は市内を中心に介護サービスを
複数展開している会社になります。
《求める人物像》
・週4日~勤務可能な方
・利用者様と関わることが好きな方
・思いやりのある行動ができる方
注目ポイント
ブルーライン北新横浜駅から徒歩圏内!
介護付き有料老人ホームの派遣のお仕事です。
早番~遅番のシフトになります。
週4回以上ご勤務できる方を募集しています。
1フロア20名のご利用者様を担当していただきます。
夜勤勤務はございません。
日中帯のみの勤務をご希望の方はお気軽にご相談ください。
介護付き有料老人ホームの派遣のお仕事です。
早番~遅番のシフトになります。
週4回以上ご勤務できる方を募集しています。
1フロア20名のご利用者様を担当していただきます。
夜勤勤務はございません。
日中帯のみの勤務をご希望の方はお気軽にご相談ください。
求人の特徴
即日勤務OK 駅チカ 交通費支給 車通勤OK 研修あり シフト制募集内容
- 雇用形態
- 派遣
- 給与
- (1)早番 07:00~16:00
日勤 08:30~17:30
遅番 11:00~20:00
※各休憩60分
※実働8時間00分
※夜勤勤務はありません
通常時給:1500円~1800円 - 勤務地
- 神奈川県横浜市港北区
- 交通アクセス
- ○● アクセス・最寄り駅 ●○
ブルーライン【北新横浜駅】徒歩8分
JR横浜線【新横浜駅】徒歩15分
※車通勤が可能で、駐車場も無料です! - 勤務期間
- 3ヶ月以上
- 勤務時間
- (1)早番 07:00~16:00
日勤 08:30~17:30
遅番 11:00~20:00
※各休憩60分
※実働8時間00分
※夜勤勤務はありません - シフト・待遇
- シフト制勤務,交通費規定内支給,研修制度あり,即日勤務OK,車通勤OK
- 待遇・福利厚生・歓迎条件など
- シフト制勤務、交通費規定内支給、研修制度あり、即日勤務OK、車通勤OK
○● シフト・休日・休暇 ●○
・シフトによる(契約日数によって、週2~3日休み)
※1カ月単位の変形労働時間制採用
・有給休暇あり
・産前産後休暇
・特別休暇
・弔事休暇
・育児/介護/看護休暇
※すべて規程あり
○● 待遇・福利厚生 ●○
・試用期間なし
・各種社会保険完備(週20時間以上かつ月8.8万円以上で即日加入)
・退職金制度(勤続3年以上)
・交通費別途支給
・昇給あり
・定年60歳(再雇用65歳/60歳以上の新規雇入れ実績あり)
・有給休暇
・産休育休(パパ育休含む)
・研修制度あり
・敷地内禁煙(喫煙については別途ご相談ください) - 企業情報
- セントスタッフ 株式会社
労働者派遣事業(派13-010725)
職業紹介事業(13-ユ-010591) - ミサワホームグループの福利厚生
- 入社当日からあらゆる健康サポート、各種サービスの割引特典など、プライベートでも利用可能なサービスが多数ございます。
《ミサワホーム健康保険組合》
・24時間無料の電話健康相談
>夜間や土日祝に体調を崩しても無料で対応の相談が可能です!!
・高額療養費付加金
>1ヵ月の自己負担限度額からさらに2万円を差し引いた額を後日当組合から申請不要で自動支給します。
・出産一時金付加金
>独自の給付として、出産育児一時金にプラスして4万円(付加給付)を上積み支給します。
・二次検診費用補助
>健診結果で再検診の場合、保険診療自己負担金額の上限5千円補助します。
・インフルエンザ予防接種補助金
>インフルエンザ予防接種代の一部補助します。
《ライフサポート倶楽部》
>映画館・レンタカーの割引など、余暇を全面バックアップします!!
《会員制リゾートホテル「エクシブ」》
>全国30ヵ所以上の宿泊施設を会員料金で利用可能!!
《資格取得応援キャンペーン》
・資格取得費用を全額キャッシュバック!!
・初任者研修、実務者研修、介護福祉士全てが対象になります!
>セントスタッフでは、「無資格だけど介護のお仕事について学びたい」
「もっとスキルアップをしたい」など、意欲ある皆様を応援いたします。
○● 応募資格・条件 ●○
・介護福祉士
・介護職員実務者研修
・初任者研修
※上記資格いずれかをお持ちの方
※お気軽にご相談ください!
※経験のある方大歓迎! - 受動喫煙防止の取り組み
- 受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください
会社情報
- 会社名
- セントスタッフ 株式会社
最終更新 -1年前
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- 気になった求人は、キープすることをおすすめします!
- 応募忘れの防止にもつながります!
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最終更新 -1年前
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