正社員
現場管理
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180,000円〜425,000円
岡山県久米郡美咲町
(1)7時45分〜17時00分
仕事内容
完全週休二日、心とカラダのバランスを重視する会社です。
自分の時間をしっかりとり、ゆとりのある生活が良い仕事
ができる原動力だと考えます。
・発注元との協議打合わせ
・下請け業者との打合せと指導
・材料、機械の調達
・工事工程の進捗管理
未経験者でも最初は先輩社員の補佐をしながらゆっくり
業務を覚えていきます。
何でも相談できる家族的な職場ですのでストレスもなく
仕事を覚えることができます。「変更範囲:変更なし」
自分の時間をしっかりとり、ゆとりのある生活が良い仕事
ができる原動力だと考えます。
・発注元との協議打合わせ
・下請け業者との打合せと指導
・材料、機械の調達
・工事工程の進捗管理
未経験者でも最初は先輩社員の補佐をしながらゆっくり
業務を覚えていきます。
何でも相談できる家族的な職場ですのでストレスもなく
仕事を覚えることができます。「変更範囲:変更なし」
事業所からのメッセージ
創業57年の信頼と実績により社会貢献を続けています。
人を大切にし、誰からも頼られる会社で関わる人たちが
笑顔になる存在でありたいと考えます。
建設業の職場環境を改善したいと思い、週休二日制を導入
しました。
心とカラダの健康が第一と考え、休日を確保できるよう
実践しておりますが、まだまだ社員への待遇的にも不備が
あり改善していかなければと思っております。
ものづくりや安心できる社会環境をつくっていきたい人、
大歓迎です。
まず、楽しく仕事をする! をモットーに元気に活気ある
職場となっているので、誰でも馴染みやすい環境で仕事を
覚えることができます。
お気軽にご相談ください。
人を大切にし、誰からも頼られる会社で関わる人たちが
笑顔になる存在でありたいと考えます。
建設業の職場環境を改善したいと思い、週休二日制を導入
しました。
心とカラダの健康が第一と考え、休日を確保できるよう
実践しておりますが、まだまだ社員への待遇的にも不備が
あり改善していかなければと思っております。
ものづくりや安心できる社会環境をつくっていきたい人、
大歓迎です。
まず、楽しく仕事をする! をモットーに元気に活気ある
職場となっているので、誰でも馴染みやすい環境で仕事を
覚えることができます。
お気軽にご相談ください。
求人の特徴
未経験者歓迎 完全週休2日制 土日休み 交通費支給 車通勤OK 昇給あり 賞与・ボーナスあり 禁煙・分煙 労災保険あり 社会保険あり募集内容
- 職種
- 現場管理
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 就業形態 派遣・請負ではない
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 就業場所
- 岡山県久米郡美咲町
《受動喫煙対策》
あり(喫煙室設置)
《受動喫煙対策に関する特記事項》
屋外に喫煙場所設置。 - マイカー通勤
- 可
駐車場 あり - 転勤の可能性
- なし
- 年齢
- 制限あり
《年齢制限範囲》
〜64歳
《年齢制限該当事由》
定年を上限
《年齢制限の理由》
定年年齢を上限として期間の定めのない労働契約の対象として募集 - 学歴
- 必須 高校以上
- 必要な経験等
- 不問
- 必要なPCスキル
- 定型フォームにデータ入力ができる(エクセル、ワード)
- 必要な免許・資格
- 普通自動車運転免許
必須(AT限定可) - 試用期間
- あり
《期間》
3ヶ月
《試用期間中の労働条件》
同条件
賃金・手当
- a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
- 180,000円〜425,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 - 基本給(a)
- 175,000円〜420,000円
- 定額的に支払われる手当(b)
- 通信手当 5,000円〜5,000円
- 固定残業代(c)
- なし
- その他の手当等付記事項(d)
- 家族手当(扶養状況による)
資格手当(資格保持者について、最高50,000円)
・基本給以外に評価給、及び各種資格取得手当等が、
加算されます。
・基本給超えの実力に応じた能力給制度あり。 - 月平均労働日数
- 20.4日
- 賃金形態等
- 月給
- 通勤手当
- 実費支給(上限なし)
- 賃金締切日
- 固定(月末以外)
《毎月》
20日 - 賃金支払日
- 固定(月末以外)
《支払月》
当月
《支払日》
25日 - 昇給
- 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
なし - 賞与
- 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年2回
《賞与金額》
計 2.00ヶ月分(前年度実績)
労働時間
- 就業時間
- 《就業時間1》
7時45分〜17時00分 - 時間外労働時間
- あり
《月平均時間外労働時間》
22時間
《36協定における特別条項》
なし - 休憩時間
- 90分
- 年間休日数
- 120日
- 休日等
- 《休日》
土曜日,日曜日,祝日,その他
《週休二日制》
毎週
《その他》
会社カレンダーにより、1年を通して休日を120日以上は確保し
ています。
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日
その他の労働条件等
- 加入保険等
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
- 退職金共済
- 加入
- 退職金制度
- あり
《勤続年数》
2年以上 - 定年制
- あり
《定年年齢》
一律 65歳 - 再雇用制度
- あり
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能託児施設
- なし
ハローワーク求人への応募方法
最寄りのハローワークで
ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。
応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。
インターネットサービスで
インターネットから応募ができる求人もあります(「オンライン自主応募」)。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。
求人について
- ハローワーク求人番号
- 33020-01148151
- 受付年月日
- 2025年02月03日
- 紹介期限日
- 2025年04月30日
- 受理安定所
- 津山公共職業安定所
- 求人区分
- フルタイム
- オンライン自主応募の受付
- 不可
- 産業分類
- 一般土木建築工事業
- トライアル雇用併用の希望
- 希望しない
求人に関する特記事項
- 求人に関する特記事項
- 建設業は休日が少ない、とりにくい、というイメージがある
と思います。弊社は個人々の時間、家族との時間を大切にする
ことで仕事にも全集中できると考えており、また働きやすい
職場環境を整えることで永続勤務が可能な会社となるよう社員
目線で経営することを心がけております。
意識上昇志向の社員であれば、業務の実績や経験を積んでいけば
能力給制度を導入しているので、若くしても高額給料を受給する
ことも可能です。
社員の性格や傾向、資質に応じて柔軟に職場対応していくので
伸び々と成長できます。
どうぞお気軽にご相談ください。
選考等
- 採用人数
- 3人
《募集理由》
増員 - 選考方法
- 面接(予定1回),書類選考,筆記試験
- 選考結果通知
- 《選考結果通知のタイミング》
書類選考後,面接選考後
《書類選考結果通知》
書類到着後4日以内
《面接選考結果通知》
面接後10日以内 - 求職者への通知方法
- 郵送,電話
- 選考日時等
- 随時
- 応募書類等
- 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
《応募書類の送付方法》
郵送 - 応募書類の返戻
- あり
- 選考に関する特記事項
- 筆記試験は一般常識程度(国語、数学)
求人・事業所PR情報
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
会社情報
この求人は、事業所の意向により、ハローワークに求職登録した方のみを対象に、事業所名、所在地等の情報を提供しています。 ハローワークインターネットサービス上で事業所名等をご覧になりたい方は、ハローワークへの求職申込みを行ってください。
- 会社名
- 非公開企業
- 従業員数
- 《企業全体》
23人
《就業場所》
16人
《うち女性》
1人
《うちパート》
0人 - 労働組合
- なし
- 就業規則
- 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり - 育児休業取得実績
- なし
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし
あと27日で掲載終了
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