次世代グリーンCO2燃料技術研究組合

求人の特徴

求人事業所

事業所番号

0712-005943-3

事業所名

ジセダイグリーンシーオーツーネンリョウギジュツケンキュウクミアイ
次世代グリーンCO2燃料技術研究組合

所在地

〒979-1306
福島県双葉郡大熊町大字大川原字西平294-5

募集内容

職種

設備の監視・保全・製造・検査・製品搬送オペレーター

雇用形態

正社員

派遣・請負等

就業形態 派遣・請負ではない

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所 事業所所在地と同じ
〒979-1306
福島県双葉郡大熊町大字大川原字西平294-5
常磐線大野駅
から車
4分
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙)

マイカー通勤

可
駐車場 あり

転勤の可能性

なし

年齢

制限あり
《年齢制限範囲》
18歳〜
《年齢制限該当事由》
法令の規定により年齢制限がある
《年齢制限の理由》
18歳未満の深夜勤務禁止

学歴

必須 高校以上

必要な経験等

不問

必要な免許・資格

免許・資格不問

試用期間

あり
《期間》
3か月
《試用期間中の労働条件》
同条件

賃金・手当

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)

200,000円〜325,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

180,000円〜300,000円

定額的に支払われる手当(b)

交替手当 20,000円〜25,000円

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

住宅手当、家族手当有。支給条件は当組合規定による。
立ち上がり当初など交替勤務がない場合は交替手当は
支払われません。
時間外については1分単位で支給します

月平均労働日数

20.4日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限あり)
月額
55,000円

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)
《支払月》
当月
《支払日》
25日

昇給

《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
なし

賞与

《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
なし

労働時間

就業時間

《就業時間1》
8時00分〜16時30分
《就業時間2》
16時00分〜0時30分
《就業時間3》
0時00分〜8時30分
《就業時間に関する特記事項》
突発対応、業務バックアップのため休憩時間が変更する場合があり
ます。また、工事・調整期間などは交替勤務にならない場合があり
ます。

時間外労働時間

あり
《月平均時間外労働時間》
5時間
《36協定における特別条項》
なし

休憩時間

60分

年間休日数

120日

休日等

《休日》
その他
《週休二日制》
その他
《その他》
シフト制に基づく、会社が休日と定めた日。また就業規則で定める
各種特別休暇
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり
《勤続年数》
3年以上

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

障害者に対する配慮に関する状況

エレベーター

なし

階段の手すり

あり

手すりの設置

両側

バリアフリー対応トイレ

車いす対応トイレ

求人について

ハローワーク求人番号

07122-00192551

受付年月日

2025年02月04日

紹介期限日

2025年04月30日

受理安定所

相双公共職業安定所 富岡出張所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

自然科学研究所

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

*賞与:年間想定月数3.0か月
*通勤手当:実費(高速代含(片道実測35km以上の場合)
上限55,000円)
*住宅手当:実費(賃料から公的補助を除外した実費に対して)
上限:同居の被扶養者が一名以上かつ世帯主70,000円
:単身者かつ世帯主 50,000円
事業所所在地から通勤距離片道20km程度内に
住宅を賃借した場合に限る
*家族手当:扶養家族の人数により支給
扶養一人 月額20,000円
扶養二人以上 月額40,000円
*応募書類をメールまたは郵送で担当者まで送付してください。
*詳細は就業規則に従います
*本技術組合の研究開発期間は2024年から10年間を予定して
おり、研究開発終了後、開発した技術を基に新たな事業を立ち上げ
ることを想定しております。ただし、研究開発の状況によっては新
たな事業の立ち上げに至らないことや、事業を立ち上げるに至った
場合でも拠点を必ずしも福島県双葉郡に置くとは限らないことも
想定されます。そのため、研究開発終了時にはそれをもって雇用
完了となる可能性があります。詳細は面接の際に説明いたします。

選考等

採用人数

2人
《募集理由》
欠員補充

選考方法

面接(予定1回),書類選考

選考結果通知

《選考結果通知のタイミング》
書類選考後,面接選考後
《書類選考結果通知》
書類到着後30日以内
《面接選考結果通知》
面接後20日以内

求職者への通知方法

郵送,電話,Eメール

選考日時等

随時

選考場所

〒979-1306
福島県双葉郡大熊町大字大川原字西平294-5
常磐線 大野駅
から車
7分

応募書類等

《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他
《その他の応募書類》
紹介状電子のみ可
《応募書類の送付方法》
郵送,Eメール,その他
《その他の送付方法》
Eメールでの応募推奨
《郵送の送付場所》
《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他
《その他の応募書類》
紹介状電子のみ可
《応募書類の送付方法》
郵送,Eメール,その他
《その他の送付方法》
Eメールでの応募推奨

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

《課係名、役職名》
次世代グリーンCO2燃料技術研究組合
人事担当
《担当者(カタカナ)》
スガワラ
《担当者》
菅原
《電話番号》
000-0000-0000
《Eメール》
recruit@rabit.or.jp

求人・事業所PR情報

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

健康診断:法定に加え35歳以上は生活習慣病予防健診
通勤費 :実費補助(上限有)
家賃補助:実費補助(上限有、他補助控除後実費)
資格補助:技術委組合が認めた資格取得費用補助
制服補助:有

両立支援の内容

妊娠・出産・育児・介護・傷病による業務態様変更は会社規則にも
とづき対応