正社員 システムエンジニア/自動削孔機の開発業務/新事業スタッフ

株式会社 ジオテック

システムエンジニア/自動削孔機の開発業務/新事業スタッフ

255,000円〜255,000円
福岡県中間市通谷6丁目3-21
(1)8時00分〜17時30分

仕事内容

NHK『ブラタモリ』を見て、地質や断層に興味を持ったことはあ
りませんか?地中の世界を探求しながら、社会の安全を支える仕事
です。
当社の仕事は、老朽化した社会基盤インフラ(トンネルや法面)を
ボルト(鋼棒)で補強をしたり、滑落の危険がある岩魂(浮石)の
破砕・撤去を行うことです。

■システムエンジニア/特許を活用したAI自動制御削孔機の開発
、機械設計・プログラム開発のサポート。キャリアパスあり。
現場への移動の際に社用車運転業務あり

変更範囲:キャリアアップにより上級職へ昇格あり
事業所からのメッセージ
◇◇社長のPR◇◇
私が若い頃は、列島改造論の波で全国に高速道路が延び、地方も活
性化し、多くのインフラが整備されました。私たちの会社も発破技
術で岩盤を破砕し、開発工事に携わっていました。そんな中、19
96年2月10日に北海道の豊浜トンネル崩落事故が発生。地元業
者が4日間かけて発破を施したものの、2月17日に閉じ込められ
ていた20
名全員が死亡と確認されました。同業者として、十分な発破技術が
なく救えなかったことに憤りを感じました。同時に、老朽化したイ
ンフラが今後ますます増えるのに、こうした事故を防ぐ補強工事が
十分でないと痛感したのです。
そこで、私が培ってきた破砕技術を補強技術へ応用できないかと考
えました。補強の要となるのは、岩盤と連結させるためのアンカー
用鉄筋を挿入する穴の削孔技術。しかし、風化した地山は崩れやす
く、熟練工が数少ないのが現状です。私はこの削孔に関する6件の
特許を有しており、それらをAIに学習させることで、短期間で高
度な技術習得を可能にしようと取り組んでいます。
建設現場の技術伝承をAIによって加速し、人手不足を解消する。
これが私の目標です。

求人の特徴

未経験者歓迎 完全週休2日制 土日休み 交通費支給 車通勤OK 昇給あり 賞与・ボーナスあり 禁煙・分煙 残業なし 寮・社宅・住宅手当あり 労災保険あり 社会保険あり

求人事業所

事業所番号
4004-100436-3
事業所名
カブシキガイシャ ジオテック
株式会社 ジオテック
所在地
〒809-0018
福岡県中間市通谷6丁目3-21

募集内容

職種
システムエンジニア/自動削孔機の開発業務/新事業スタッフ
雇用形態
正社員
派遣・請負等
就業形態 派遣・請負ではない
雇用期間
雇用期間の定めなし
就業場所
就業場所 事業所所在地と同じ
〒809-0018
福岡県中間市通谷6丁目3-21
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙)
《受動喫煙対策に関する特記事項》
屋外喫煙場所設置
マイカー通勤

駐車場 あり
転勤の可能性
なし
年齢
制限あり
《年齢制限範囲》
18歳〜40歳
《年齢制限該当事由》
キャリア形成
《年齢制限の理由》
長期勤務によるキャリア形成を図るため/深夜労働あるため
学歴
必須 高校以上
《専攻について》
工業系学科や職業訓練で機械・電気・情報・土木工学などを学んだ
方歓迎
必要な経験等
不問
必要なPCスキル
ワード・エクセルの基本操作
(入社時はフォーマットのデータ入力程度)
必要な免許・資格
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
試用期間
あり
《期間》
3ヶ月~6ヶ月間
《試用期間中の労働条件》
異なる
《試用期間中の労働条件の内容》
基本給¥255,000円
(ただし、試用期間中は資格手当・出張日当なし)

賃金・手当

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
255,000円〜255,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
255,000円〜255,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
【賞与】年2回
【昇給】年1回
【手当】残業手当・通勤手当・資格手当・出張日当
月平均労働日数
21.0日
賃金形態等
月給
通勤手当
実費支給(上限あり)
月額
31,600円
賃金締切日
固定(月末)
賃金支払日
固定(月末以外)
《支払月》
翌月
《支払日》
10日
昇給
《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1月あたり25,000円〜40,000円(前年度実績)
賞与
《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年2回
《賞与金額》
計 3.00ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間
《就業時間1》
8時00分〜17時30分
《就業時間に関する特記事項》
年間1~2回程度、夜勤があります。
(※その場合は、深夜手当あり)
作業員と共に現場でデータ取り等の作業の場合もあります。
時間外労働時間
なし
《36協定における特別条項》
なし
休憩時間
90分
年間休日数
113日
休日等
《休日》
土曜日,日曜日,その他
《週休二日制》
毎週
《その他》
完全週休二日制
夏季・年末年始連続休暇あり
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日

その他の労働条件等

加入保険等
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
退職金共済
未加入
退職金制度
あり
《勤続年数》
5年以上
定年制
あり
《定年年齢》
一律 65歳
再雇用制度
なし
勤務延長
なし
入居可能住宅
単身用あり
社宅・寮あり(食事は自炊)
利用可能託児施設
なし

ハローワーク求人への応募方法

最寄りのハローワークで

ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。

応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。

インターネットサービスで

インターネットから応募ができる求人もあります(「オンライン自主応募」)。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。

求人について

ハローワーク求人番号
40040-03475651
受付年月日
2025年02月20日
紹介期限日
2025年04月30日
受理安定所
八幡公共職業安定所
求人区分
フルタイム
オンライン自主応募の受付
産業分類
その他の職別工事業
トライアル雇用併用の希望
希望しない

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項
■入社後の当面の目標
入社後3カ月程度は、機械・器具の名称や整備手順を学びながら、
機械の点検・整備を行い操作に慣れていきます。
■職場の様子や働き方
当社は家族経営で、社長夫婦・息子2名・事務員1名の計4名が在
籍。長崎県にも拠点があり、法面のロックボルト工事を手掛けてい
ます。既設トンネル補強工事では北海道への出張実績もあります。
主な出張エリアは、長野・山梨・群馬・福島・埼玉・静岡・和歌山
など。出張は年間約130日程度で、一回の工事期間は1週間程度
~長くても1カ月以内。出張後は、キャリアアップ期間または特別
休日を設けています。(令和6年1~12月の年間休日150日)
■出張に関する待遇
*出張時の宿泊費用や食費は会社負担
*役職に応じた出張日当を給与とは別に支給
■スキルアップ・キャリア形成
*実務を積みながら資格取得を支援。社内研修やOFF-JTで生
成AI・プログラミングも学べる環境を用意。専門知識がなくても
基礎から習得できます!
★社宅・寮あり/職業訓練終了者や第二新卒者も歓迎します!
・無料駐車場あり/オンライン自主応募の場合は紹介状は不要です

選考等

採用人数
1人
《募集理由》
その他
《その他の募集理由》
新規事業立ち上げ
選考方法
面接(予定1回),書類選考
選考結果通知
《選考結果通知のタイミング》
書類選考後,面接選考後
《書類選考結果通知》
書類到着後3日以内
《面接選考結果通知》
面接後7日以内
求職者への通知方法
郵送,電話,Eメール
選考日時等
その他
《その他の選考日時等》
後日連絡
選考場所
〒809-0018
福岡県中間市通谷6丁目3-21
応募書類等
《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
《応募書類の送付方法》
郵送,Eメール
《郵送の送付場所》
《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
《応募書類の送付方法》
郵送,Eメール
応募書類の返戻
求人者の責任にて廃棄
選考に関する特記事項
履歴書、職務経歴書
資格免許等お持ちの方は面接時に原本をご持参ください
担当者
《課係名、役職名》
採用担当者
《電話番号》
093-245-5333
《FAX》
093-245-5108
《Eメール》
geotech@juno.ocn.ne.jp

求人・事業所PR情報

職務給制度
あり
《職務給制度の内容》
社内独自の職務等級表を作成し、職務(役割)に応じて基本給を決
復職制度
なし
事業所に関する特記事項
西鉄バス 塔野口バス停 より徒歩3分

会社情報

会社名
株式会社 ジオテック
所在地
福岡県中間市通谷6丁目3-21
事業内容
当社は、老朽化インフラの補強や、崩落の危険がある岩魂の破砕・
撤去工事を行っています。また地盤削孔に関する6件の特許を取得
しており、高度な技術力を生かした施工が当社の強みです。
従業員数
《企業全体》
4人
《就業場所》
4人
《うち女性》
1人
《うちパート》
0人
設立年
昭和48年
資本金
1,000万円
労働組合
なし
会社の特長
当社は、技術力を強みとしており、若い人材の確保と長期的育成を
最重要課題としています。現在は4名の家業的な組織ですが、機械
のAI化を図り、新規事業を立ち上げ活性化に取り組んでいます。
役職/代表者名
《役職》
代表取締役社長
《代表者名》
安富 三代嗣
法人番号
7290801011383
就業規則
《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり
育児休業取得実績
なし
介護休業取得実績
なし
看護休暇取得実績
なし
UIJターン歓迎
UIJターン歓迎
あと15日で掲載終了
最終更新 1ヶ月前