正社員サービス提供責任者

株式会社ケア21 ケア21 立花(訪問介護)【正社員】サービス提供責任者_18246

【老人介護施設スタッフ】【サービス提供責任者(副主任)】副主任の業務をお願い致します!

月給284,700円

JR神戸線「立花駅」から徒歩約6分

兵庫県尼崎市七松町1-20-24
佐藤ビル2F

7時00分〜20時00分(シフト制)

仕事内容

ケア21の訪問介護事業で副主任のお仕事です。介護スタッフ
の仕事もしながら、管理者業務について勉強をしていただき、
少しずつ運営や管理のお仕事を覚えていただきます。将来は管理
者として、事業の運営をお任せします。

※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。

◆人を育てる研修が豊富!

働くスタッフを大切に考え、
年間600以上の講座がある研修をご用意!
業務に必要な知識や
スキルアップに役立つ研修など
しっかりと学ぶことができます!

◆充実の待遇&福利厚生!

正社員、パート、アルバイト問わず
昇給があります!
人と比べるのではなくその人にあった
成長とキャリアを支援いたします。

◆定年を自分で決められます!

「人はいつからでも何歳からでも成長できる」
のスローガンのもと
求められる業務ができるの場合は
働き続けることが可能です!

◆ケア21とは…

日本全国に展開している
スタンダード上場の総合福祉企業。
退職後のUターン採用も取り入れており
戻りたくなるあたたかい職場です。

注目ポイント

ケア21が目指すものは、9つの経営理念の実現です。売上利益は
経営理念を実現するための手段と考えています。また、常に考え
変わり続け100年続くいい会社を創ってまいります。

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＜　シフト補足　＞
7:00～20:00（実働８h）

＊サービス都合等により前後する可能性あり
＊1ヶ月単位の変形労働時間制
（例：30日-171時間,31日-177時間）

＜　休日・休暇　＞
■シフト制(月8～9日休)
※希望休制度あり
・有給休暇(入社半年後10日付与)
・夏期,冬期休暇(計7日)
・産前産後休暇
・育児,介護休暇
・看護休暇
・慶弔休暇
※年間休日111日

＜　資格　＞
■下記いずれかの資格をお持ちの方
・介護福祉士
・実務者研修（ヘルパー1級）

■必要経験
・訪問介護ヘルパーとしてのご経験（5年以上）
＊ご経験に応じて、ヘルパーからご案内する場合がございます。

＜　待遇・福利厚生　＞
■賞与
平均36万/年(年2回)

■勤続賞与(年2回)
1年目：5,000円/年
最大：10万円/年

■チャレンジキャリア制度
年1回の社内試験(筆記、技術)突破により、
経験年数に関わらず自分自身のランクをあげることができます！
ランクアップすれば、賞与(12月)年1回に反映されます！(最大25万)

・昇給あり(年1回/4月)
・賞与あり(人事考課・業績による)
・交通費実費支給(月額上限50,000円)
・勤続加算(勤続3年以上)2,000円/月
・各種社会保険完備
・健康診断(年1回)
・制服貸与
・前払退職金制度(勤続1年以上)
・組合制度(共済制度)
・持株会制度
・お誕生日プレゼント贈呈(毎年誕生日月)

■組合制度
・祝い金＆見舞金
・任意加入共済
・映画割引
・提携ホテルの割引
・グルメ・ショッピング
・レジャー施設割引
・旅行優待サービスあり

■グループ団体傷害保険(割引率85％)

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創業から「人を大事にし　人を育てる」を大切にし、実践しています。
私たちと一緒に、人のためになる仕事をしませんか？
あなたのご応募をお待ちしております！
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