株式会社 ホットスタッフ各務原

求人の特徴

募集内容

雇用形態

派遣

給与

(1)06:00～14:00
通常時給:1300円

(2)07:00～15:00
通常時給:1300円

(3)08:00～16:00
通常時給:1300円

(4)08:30～16:30
通常時給:1300円

勤務地

岐阜県関市小迫間東別所

交通アクセス

■勤務地詳細
長良川鉄道越美南線「関富岡駅」車で10分
関富岡

■登録地:株式会社ホットスタッフ各務原
岐阜県各務原市蘇原新栄町1丁目25番地1
最寄り駅:名鉄各務原線「六軒駅」、JR高山本線「蘇原駅」より北へ約1㎞。蘇原中央通り「柿沢町3」交差点から北へ150m

勤務期間

3ヶ月以上

勤務時間

(1)06:00～14:00
(2)07:00～15:00
(3)08:00～16:00
(4)08:30～16:30

シフト・待遇

シフト制勤務,交通費規定内支給,制服貸与,主婦・主夫歓迎,経験者・有資格者歓迎,フリーター歓迎,副業・WワークOK,即日勤務OK,車通勤OK

待遇・福利厚生・歓迎条件など

シフト制勤務、交通費規定内支給、制服貸与、主婦・主夫歓迎、経験者・有資格者歓迎、フリーター歓迎、副業・WワークOK、即日勤務OK、車通勤OK

■最後まで見て頂いてありがとうございます*:.。☆..。.(´∀`人)

【加入保険】各種社会保険完備(加入要件を満たした方)
【契約期間】内定時までに開示
【休日】シフト制,週休二日
※週休2日以上は取得いただきます

男性活躍中/20代活躍中/30代活躍中/40代活躍中/50代活躍中
未経験者歓迎/高収入/制服無償貸与/車通勤OK/食堂有/残業なし/室内分煙/通勤手当支給※規定あり/退職金制度あり

企業情報

株式会社 ホットスタッフ各務原

おすすめポイント

★20代・30代・40代・50代の男性活躍中!
★平日休みだから、平日の用事を済ませやすい◎
人混みも回避できますよ!
★身体を動かしながらオシゴトできちゃう♪


◆お仕事内容◆
ゴルフ場のコースや環境を
整備・メンテナンスするオシゴト☆

主に芝生と樹木のメンテナンスをお願いします!
芝生は、専用の機械(車)に乗って
機械を操作しながら芝をならす作業!

樹木は、ゴルフ場に植えられている
樹木の枝をカットしたり、伐採する作業!

少しづつ慣れていき、
出来る作業を増やしていただければOK♪

これからの季節
雪が積もった日は雪かきなどもお願いする場合があります!
※雨の日もかっぱを着用して作業を行います

専門的な知識は必要ありません★
年齢層比較的高めの方が活躍中!

動きながら作業出来るので
毎日新鮮な気持ちでオシゴト出来ますよ( *´艸`)


※寮付き案件はございませんのでご注意ください。


◆時間◆
・6:00～14:00
・7:00～15:00
・8:00～16:00
・8:30～16:30

●実働7時間
※就業時間はシフトによって変動します
●休憩60分
●残業なし

※6:00～14:00の時間帯は、
業務に慣れてからスタート!


◆休日◆
シフト制(週休2日制)
土日祝出勤できる方歓迎!


◆お給料◆
時給:1,300円

想定月収例:191,100円+交通費
内訳:時給1,300円×実働7時間×21日

締め日: 毎月末日締め → 翌月末日お支払い
※便利で安心な前渡し制度あります☆(規定あり)
(お給料日前に働いた一部をお支払い♪)



★★ホットスタッフ各務原の求人一覧はこちら★★

――◇*――――――――――――――*◇――
～他にもこんなお仕事があります～
・未経験から始めるデータ入力、受付などオフィスワーク事務
・高時給のお仕事
・単純作業で難しくない、かんたん倉庫作業(仕分けや検品など)
・工場での組み立て検査、製造作業
・フォークリフトや溶接、塗装作業
・派遣から正社員になりたい方
・人と接する仕事がしたいスーパーのレジ作業、品出し、接客販売、居酒屋ホール

「週3日、1日5時間～働きたい」「土日祝日やお休み希望」
「1か月～3か月限定の短期の仕事をしたい」など!

＼履歴書なしで即面談もセッティング可能/

*TEL応募*
今すぐ話が聞きたい!これだ!という方は
フリーダイヤル
【0120633332】にご連絡ください♪

*ネット応募*
WEBエントリー24時間受付中です☆

*WEB面談はじめました*
スマートフォンまたはパソコンがあれば
＼事務所に来れない方もご登録頂けます♪/

◆◆◆*◆◆*◆◆◆*◆◆*◆◆◆*◆◆

お仕事スタートまでの流れ

☆電話で簡単な受付♪
↓
★面談&登録
[ラフな普段着でOK・履歴書のご用意をお願いします]
↓
☆職場見学
↓
★就業開始♪
◆◆◆*◆◆*◆◆◆*◆◆*◆◆◆*◆◆

受動喫煙防止の取り組み

受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください