アポプラスキャリア株式会社

【職場環境】
当社は平均年齢28歳と非常に若く、社長も若干46歳。
社名の通り活気溢れる会社です。

活気の源は若さだけでなく、スタッフの『やる気』が源になっています。
モチベーション高く仕事をし続ける為には、充分な知識・技術だけでなく『充分な休暇』も必要です。
弊社では、無理な人員配置はせず、余裕のある職場環境を心がけています。
ですから、休暇が取りやすい。働く時はしっかり働き、休む時はしっかり休む。
メリハリのある生活を送ってこそ、仕事に対して前向きになれ、より一層『やる気』が漲ってくるのです。
当社には、やる気を引き出す職場環境が整っています。

【教育について】
世の中は付加価値の時代です。
この付加価値とは何か?それは『サービス』つまり『接遇』です。
わが社では、我々の仕事も『サービス業』と捉えています。患者様に気持ちよく来局していただき、気持ちよくお帰りいただく。逆の立場で考えてみてください。
もし、あなたが横柄な態度で接客されたらどう感じますか?
そんな相手を信頼する事が出来ますか?

薬剤師は信頼されなければなりません。
その為の『社会人教育』は薬剤師にとっても重要な責務なのです。
さらに当社で取り組んでいる『コーチング研修』により、一人ひとりの心のサポートも行っています。
スタッフがモチベーション高く、継続して仕事をしていけるように専任コーチがサポートさせて頂いています。
当社は何より『人』を大事にしているからです。

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