経営デジタル株式会社

求人の特徴

募集内容

雇用形態

正社員

職種

看護・介護その他

給与

経験年数を考慮し、俸給を決定します(当院規定による)
賞与 年2回支給 夏・冬(実績3.5ヶ月)
昇給 年1回 年1回協議の上にて金額決定
諸手当:看護手当:3,000円
特別手当:5,000円
住宅手当:27,000円(賃貸契約者で世帯主の場合)
夜勤手当:12,000円/回
処遇改善手当6,200円(診療報酬によるため変動の場合あり)
通勤手当:交通費(公共):年2回支給 4月と10月
6ヶ月毎支給 上限月55,000円まで
交通費(車):距離に応じて
駐車場代:駐車場料金 月5,500円を給与控除
※但し台数に制限あり
<月給例>
・月給28万円以上～入職1年/経験1年
・月給30万円以上～入職1年/経験5年
・月給34万円以上～入職1年/経験10年 ※当直4回/月含む※経験加算あり
年収例
・400万円 入職1年/経験1年/月給28万円以上+賞与
※当直4回含む
・430万円 入職1年/経験5年/月給30万円以上+賞与
※当直4回含む
・480万円 入職1年/経験10年/月給34万円以上+賞与
※当直4回含む

店舗名

川口工業総合病院

都道府県

埼玉県

勤務地

川口市青木1-18-15

アクセス

埼玉高速鉄道「川口元郷駅」2番出入り口より徒歩約7分

勤務曜日・時間

08:30～17:00
【平日】8:30～17:00 16:30～翌9:00
【土曜】8:30～17:00 16:30～翌9:00
【日祝】8:30～17:00 16:30～翌9:00
【早出】有
【遅出】有
夜勤・当直
回数:月4回

[休憩時間
法定通り。具体的な休憩時間はシフトにより定める。

休日・休暇

[休日]
4週8休制+祝日
夏期休暇:リフレッシュ休暇 3日(4月～10月の間)
年末年始:12/29～1/3 ただし、年間カレンダーにより変動あり
有給休暇:入職から3ヶ月後に5日間、6ヶ月後に5日間付与
その他の休暇:産前産後休暇(産前休暇6週、産後休暇8週)
育児休職(子供が1歳に達する日(誕生日の前日)まで)
介護休暇(最長日数:93日)
子の看護休暇(子供1人5日間・子供2人～10日間)
開院記念日:6月第1土曜日
慶弔休暇

待遇・福利厚生

[福利厚生]
昇給:有
賞与:有
慶弔休暇
託児所 有 対象年齢:ひまわり保育園 病院より徒歩5分 生後半年より保育可能
夏期休暇:リフレッシュ休暇 3日(4月～10月の間)
年末年始休暇:12/29～1/3 ただし、年間カレンダーにより変動あり
有給休暇:入職から3ヶ月後に5日間、6ヶ月後に5日間付与
その他の休暇:産前産後休暇(産前休暇6週、産後休暇8週)
育児休職(子供が1歳に達する日(誕生日の前日)まで)
介護休暇(最長日数:93日)
子の看護休暇(子供1人5日間・子供2人～10日間)
通勤手当あり
退職金制度 勤続2年以上
社会保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、病院賠償責任保険
【住宅補助】[自己負担額または補助金額]賃貸契約者で世帯主の場合/住宅手当2万7000円支給
【職員食堂】有1食 400円
【子育て・ワークライフバランス配慮】子育支援、保育支援制度あり

採用予定人数

1名

応募条件

[必要経験]
経験不問

採用担当部署

採用担当

受動喫煙防止の取り組み

受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください